班子成员2024年度（联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高）四个方面专题民主生活会发言材料（共17篇）.docx

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1、班子成员2024年度（联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高）1个方面专题民主生活会发言材料（共17篇）目录篇一班子成员2024年度（联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、学习贯彻党的创新理论党性修养提高）四个方面专题民主生活会发言材料3篇二2024年围绕“学习贯彻党的创新理论党性修养提高、联系服务群众党员发挥先锋模范作用”四个方面对照检查材料6篇三2024年第二批专题教育专题组织生活会”新的四个方面”个人剖析检视材料12篇四、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料21篇五2024年党员检视党性

2、修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统保持政治本色等方面对照检查材料26篇六2024年四个检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”查摆整改材料31篇七2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料37篇八党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念强化对党忠诚弘扬优良传统保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足42篇九检视联系服务群众情况方面存在的问题（2024年1月）46篇十2024年度对照在“党员发挥先锋模范作用、联系服务群众党性修养提高、学习贯彻党的创新理论”等四个

3、方面存在的突出问题及原因分析发言材料52篇十一、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题及下步整改措施56篇十二、2024年团员和青年专题教育专题组织生活会材料联系实际查找不足：学习党的创新理论情况，看学了多少,学得怎样，有什么收获和体会59篇十三、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题61篇十四、2024年第二批专题教育专题组织生活会“新的四个方面”个人剖析检视材料66篇十五、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高联系服务群众情况发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料75篇十六、党员检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题79篇十七2024年检视学习发挥先锋模范

4、作用情况贯彻党的创新理论情况看学了多少，检视联系服务群众情况，检视党性修养提高情况四个检视问题原因整改发言材料83篇一、班子成员2024年度（联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高）四个方面专题民主生活会发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的问题按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知要求，开发区领导班子聚焦”学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持提前

5、谋划、精心准备，通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述，深入学习习近平总书记视察河北重要讲话精神，认真学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例等，进一步提高政治觉悟、深化思想认识，切实形成严肃开好专题民主生活会的思想共识和行动自觉。在此基础上，经开区领导班子紧扣此次民主生活会主题，紧密联系思想和工作实际，广泛征求听取各方面的意见建议,认真查摆存在的问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题和不足（一）学习贯彻党的创

6、新理论方面。开发区每位班子成员能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够高度重视X的学习贯彻，认真领悟党的二十大精神，经过认真检视，还存在以下不足：一是理论学习不够全面深入。开发区党工委学习中心组的学习方式多为发资料、读报告、写笔记，学用结合不够紧密，在用X指导实践、推动工作上存在差距。领导班子由于忙于事务性工作较多，投入在学习上的时间不够充分。二是学习多停留在表面。存在学深学透、融会贯通、弄通做实、学用结合方面的差距，需要进一步加强学习。三是缺乏持之以恒的态度，学习存在零散化、碎片化、快餐化的现象，没有能够做到对伟大思想的深入融会贯通，用伟大思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力还需

7、要提高，需要在学深悟透做实方面进一步下功夫。（二）党性修养提高方面。开发区领导班子能够始终牢记党的初心使命，坚守信仰信念，但思想政治政治方面还存在政治站位不高，认识问题深度不到位的问题。看问题做事情仅从小局出发,缺乏大局观念，思想认识僵化。（三）联系服务群众方面。自己在一定程度上对于党员时刻牢记宗旨意识有所弱化。不能严格要求自己时刻用党员的标准约束自己的言行。没有始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在现实工作中，表现在为职工群众的服务意识不强,没有把职工群众的困难当成自己的困难来帮助职工群众共同努力去解决和克服，而是遇到问题躲着走。（四）党员发挥先锋模范作用方面。现场盯控作业、检查巡视上搞花架子

8、，履责能力差。没有把下现场、盯作业的目的放在发现问题、解决问题、消除隐患、确保安全上，而是为了完成任务而走形式，只注重在作业岗点留痕（例如填写巡视记录），目的就是为了应付上级领导的检查，与身边优秀党员、先进生产者等先进典型相比相差甚远。二、产生问题的思想根源1、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，对群众差不多就行了，因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的，甚至是上级领

9、导斟酌的事情，自己反映就行了，产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群众疾苦了解较少。2、从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。3、从工作上讲，主要是有满足意识，一是队伍稳定，不出问题是宗旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的，单位本身保证安全运行，不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关

10、系，不出现用户上诉问题，保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为，目前很多工作虚的多实的少,做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，作为基层领导,只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。三、整改措施（一）强化理论学习。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，坚持将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想置于首要位置，把学习作为提高政治站位，强化履职能力的重要途径，创新方法，提高实效。坚持深入学、系统学、反复学

11、、实践学，做好成果转化文章，切实用理论学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。（二）强化责任担当。班子成员充分发挥“头雁”效应，不断完善工作思路举措，增强服务意识和大局观念，扛起从严管党政治责任，以身作则发挥党员先锋模范作用。支部严格落实党内政治生活制度，不断增强党内政治生活的严肃性、规范性，强化支部管理、教育和服务党员职能，全力改变当前”等靠、疲沓”问题，加强对各党小组工作的审核把关和党建指导，切实提升“三会一课”和主题党日的质量效果。（三）强化作风建设。持续推进党风廉政建设，把纪律和规矩挺在前面，引导全体党员以X和X典型案例为镜鉴，自觉约束八小时内工作及八小时以外生活，做到知敬畏、存戒惧、守

12、底线。持续深化纠“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。篇二、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面对照检查材料根据关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我对照”学习贯彻党的创新理论，党性修养提高，联系服务群众情况，发挥先锋模范作用”等4个方面深入查摆自身存在的问题，剖析思想根源，明确了下一步努力方向。一、查摆存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是学习思想的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现象，对思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么;对思

13、想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻，存在一知半解、似懂非懂的问题。比如，目前重点放在了“十个明确”“十个坚持”“十三方面成就”和“六个坚持”具体内容上，缺乏潜心研究、缺乏系统学习，还没能从整体上把握其精髓。二是学用结合不紧密。存在着学用“两张皮”的问题，运用思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多，学习成果转化为工作实效的能力还不足。比如，没有很好地运用全面依法治国的学习成果指导工作，没有主动补齐制度短板，没有切实转化成推动工作的强大动力。（二）党性修养提高情况。一是政治素养需进一步锤炼。尽管已树立坚实的“四个意识”，坚持“四个自信”，并坚决落实“两个维护”，在思想

14、、政治行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在对照党的要求方面，尚存欠缺，特别是在从政治高度统筹全局、分析问题和谋划工作方面尚显能力不足，有待进一步增强。二是政治敏感性需进一步加强。虽然在政治信仰上始终坚定不移，但对于新时代加强意识形态领域工作的理解尚未深刻，对中央重大决策部署的研究不够深入、理解不够全面。在准确把握当前意识形态工作所面临的新情况、新挑战，以及如何在企业中更有效地加强和改进意识形态工作方面，仍需进一步打牢基础。（三）联系服务群众情况。一是没有把“我为群众办实事”真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如:面对群众提出的问题时，习惯性地把

15、问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。二是到基层调研不够深入，服务基层举措还待加强。大兴调查研究之风是本次主题教育的主要内容，反观自己，深入基层调查研究较少，没有坐下来真正与群众面对面交流，真心倾听群众声音,实地调研存在蜻蜓点水、不够深入的问题，点评指导泛泛而谈等情况一定程度存在。这些问题都说明，我的宗旨意识、群众工作能力不强，习惯于文来文往,没有把关于大兴调查研究的重要讲话领会、落实到位。（四）发挥先锋模范作用情况。一是先锋模范作用发挥不足。作为*主要负责人，工作中没有充分发挥先锋模范作用，在日常工作中的带动效果不明

16、显。比如,在近期的居民参保缴费工作中，面对缴费时间集中，大厅办事业务量大，来办事人员容易出现情绪问题的现状，不愿亲临现场协调工作，只是安排分管领导、相关科室人员配合，电话调度情况多，亲临现场解决问题少。再比如，在一些试点项目上，没有积极主动争取，缺乏争一流的精神。二是担当精神不强。新常态下，面对一些深层次矛盾和复杂问题，仍然习惯于惯性思维、墨守成规，按老方法、老套路思考问题、推进工作，不能够充分发挥主观能动性，用全新的思维和方式去做开创性的工作。比如工作，关注不全面，落实不彻底，缺少实现新突破开创新局面的硬招实招。二、产生问题的原因剖析（一）深化理论武装不到位。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论不深刻、不充分，对贯穿其中的立场观点方法掌握运用不到位，理论武装缺乏深