(8篇)2025年八项规定学习教育读书班集中研讨交流会的讲话稿.docx
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1、(8篇)2025年八项规定学习教育读书班集中研讨交流会的讲话稿讲话(提纲J第一篇,典人篇同志们:今天,我们召开专题会议,对深入贯彻中央八项规定精神进行再动员、再部署、再落实,既是对党中央决策部署的坚决贯彻,也是对全面从严治党政治责任的主动扛起,更是对新时代新征程作风建设任务的强力推进。党的二十大以来,以习近平同志为核心的党中央始终以“作风建设永远在路上”的清醒坚定,推动党风政风持续向好。2025年是实现“十四五”规划目标的决胜之年,是全面建设社会主义现代化国家的关键之年,必须始终以中央八项规定精神为引领,以更高标准、更严要求、更实作风,为高质量发展提供坚强保障。下面,我围绕四个方面重点工作作具
2、体部署。一、提高政治站位,深刻把握中央八项规定精神的时代要求(一)从历史维度看,八项规定精神是党的自我革命的鲜明标识党的百年奋斗史,是一部刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命史。八项规定精神作为新时代全面从严治党的“开篇之作”,是党永葆生机活力的政治基因,是跳出历史周期率的实践密码,是赢得人民拥护的精神旗帜。全体党员干部必须深刻认识到,贯彻八项规定精神是捍卫党的先进性的必然要求,是巩固执政根基的战略举措,是实现民族复兴的根本保障。(二)从政治要求看,八项规定精神是践行“两个维护”的具体体现作风建设是政治建设的重要内容。中央八项规定不是一般性的纪律约束,而是政治纪律、政治规矩的刚性要求。全体党员干部要始
3、终做到:思想上对标对表,行动上紧跟紧随,落实上坚定坚决,确保党中央决策部署不折不扣落地生根。(三)从理论深度看,八项规定精神是习近平新时代中国特色社会主义思想的实践成果习近平总书记关于作风建设的重要论述,深刻回答了“为什么抓作风、怎样抓作风”的时代课题。八项规定精神蕴含的“以上率下”“问题导向”“标本兼治”等方法论,是推进党的建设新的伟大工程的根本遵循,必须学深悟透、融会贯通、真信笃行。(四)从实践路径看,八项规定精神是推动高质量发展的现实需要当前,国际环境风高浪急,改革发展任务艰巨繁重,越是关键时刻,越需要以优良作风凝聚力量、破解难题、开创新局。全体党员干部要以八项规定精神为“压舱石”,坚决
4、破除形式主义“虚架子”、官僚主义“中梗阻”、享乐主义“软钉子”、奢靡之风“腐化剂”,为经济社会发展清障护航。二、突出问题导向,清醒认识当前作风建设的严峻形势(一)思想松懈的“疲劳症”仍未根治有的干部认为“八项规定抓了十多年,该歇歇脚了”;有的认为“不贪不占就是好干部,干多干少一个样”;还有的认为“规矩太多束缚手脚,影响干事热情这些错误思想如同慢性毒药,侵蚀着党员干部的理想信念,消解着作风建设的实际成效。(二)隐形变异的“新病灶不断滋生“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、转入“地下战”:违规收送电子礼金、虚拟卡券悄然滋生,借“直播打赏”“网络众筹暗度陈仓,以“商务接待”“学术交流”掩盖享
5、乐消费。这些问题手段更隐蔽、形式更复杂、危害更深远,必须高度警惕、重拳出击。(三)责任传导的“温差层”依然存在一些单位存在“上热中温下冷”现象:上级部署“雷声大”,基层落实“雨点小”;制度规定“挂在墙上”,执行落实“停在嘴上”;责任压力“层层甩锅,问题整改“层层注水这种“中梗阻”现象严重损害制度权威,必须坚决破除。(四)制度执行的“宽松软亟待破解有的单位制度设计“牛栏关猫”,存在模糊地带;有的制度执行“选择性落实”,搞“上有政策、下有对策”;有的监督检查“雨过地皮湿”,问责追责“高举轻放”。这些问题暴露出制度建设的短板弱项,必须加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三、强化系统推进,
6、全面落实学习教育重点任务(一)聚焦“三个层次”深化学习教育领导班子带头学,坚持“第一议题”学理论、“第一责任”讲党课、“第一现场”抓调研,做到先学一步、学深一层。党员干部全员学,通过专题研讨集中学、线上线下结合学、典型案例对照学,推动学习教育入脑入心。重点岗位靶向学,针对权力集中、资金密集、资源富集领域,开展“廉政风险大排查”纪律规矩大测试”,筑牢思想防线。(二)紧扣“四个环节”开展专项整治查摆问题要见人见事,既查显性问题,更挖隐形根源;既查个人责任,更查组织责任。整改落实要动真碰硬,建立问题清单、任务清单、责任清单,实行挂图作战、销号管理。制度建设要管用长效,坚持“当下改”与“长久立”相结合
7、,把整改成果固化为制度规范。成果转化要服务大局,把作风建设成效体现到改革发展稳定各项工作中,体现到群众获得感幸福感安全感提升上。(三)构建“五大体系”强化监督保障教育预防体系,打造“纪律教育+文化浸润+家风建设三位一体教育模式。监督检查体系,完善“专项督查+交叉检查+大数据筛查“立体化监督网络。考核评价体系,实施作风建设“红黄牌预警机制,纳入年度考核“硬指标”。问责处理体系,建立“一案双查”“三书预警”“四类处置”全链条问责机制。容错激励体系,细化“三个区分开来”操作细则,为担当者撑腰、为实干者鼓劲。(四)突出“六类重点”精准靶向施治紧盯违规吃喝、违规收礼、违规用车、违规发放津贴、违规操办婚丧
8、喜庆、违规干预插手项目等“六大顽疾”,开展“全领域扫描、全链条整治、全周期管理”,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。四、压实主体责任,切实凝聚贯彻落实的强大合力(一)拧紧责任链条,构建“四级联动”机制党委(党组)扛主责,将作风建设纳入全面从严治党主体责任清单,做到“年初定责、年中督责、年末考责”。书记带头履责,落实“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员尽责,严格履行“一岗双责”,既抓业务又抓作风,既管干部又管纪律。纪检部门督责,强化监督执纪问责,对落实不力的既查直接责任,又查领导责任。(二)坚持以上率下,发挥“三个作用”领导干部“头雁作
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