特殊工种安全培训范本.docx

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1、特殊工种安全培训大煤矿安全生产方针及其法律法规第一节煤矿安全生产方针1我国安全生产的基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。2坚持“三不”，即不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不到位不生产。3选择题：坚持管理、装备、培训三并重的原则。4问答题：坚持“四不放过”原则，即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有到位不放过。5如何理解煤矿安全生产方针？答：安全第一，是强调、突出、优先、首位、头等、大事的问题；体现了：科学（安全）发展观、以人为本（生命至上）观、和谐社会（安全稳定）、正确处理了生产与安全的关系。是方针的灵魂和统帅。预防为主，是

2、搞好安全的根本途径。把预防置于事故处理的前面；要研究规律，加强预测防范；要遵章守纪；要处理隐患。综合治理，是搞好安全的手段和方法。党政工团齐抓共管；经济、行政法律手段齐上；职工、部门、群众、社会、媒体共同监督；五要素（文化法治责任、科技、投入）都要抓。6煤矿企业如何贯彻煤矿安全生产方针？答：贯彻落实煤矿安全生产方针必须做到以下三点（一）坚持管理、装备、培训并重的原则。管理能消除人的一切不良行为，弥补装备的不足，减少事故，保障安全生产。（2）装备是人同大自然做斗争的工具，先进的技术装备可以提高工作效率，创造良好的安全作业环境。培训是提高职工素质的手段，保证职工正确操作先进的装备和应用先进的技术，

3、才能进行科学管理。只有坚持三并重的原则，才能真正落实好煤矿安全生产方针。(一)坚持煤矿安全生产方针的十项标准：企业管理的全部内容和生产的全过程都要把安全放在首位，任何决定、办法、措施都必须有利于安全生产。把坚持：“安全第一”的方针作为选拔、任用、考核干部的重要内容。(3)把安全工作纳入党政工作重要议事日程和承包内容，把安全技措、安全培训列入年度和月度生产和工作计划。建立健全安全生产责任制，层层落实。人、财、物优先保证安全生产需要。严格认真,一丝不苟地执行煤矿安全规程和安全指令、文件。(7)党政、工、团一起抓安全，思想政治工作要贯彻到安全生产全过程。领导干部支持安检人员的工作，正确处理安全与生产

4、之间出现的矛盾，坚持不安全不生产。(9)业务保安搞的好，安全教育广泛深入。(10)坚持文明生产，矿井面貌改观，安全状况明显好转，有安全感。只有做到以上10点，才算全面落实了安全第一的方针。(三)坚持落实各项行之有效的措施。判断题：安全第一与质量第一是矛盾的。(X)第二节煤矿安全生产法律、法规1我国煤矿安全法律法规体系：(一法律，如安全生产法煤炭法等；(二)行政法规，如煤矿安全监察条例生产安全事故报告和调查处理条例等；(三)地方性法规；(四)规章，部门规章,如煤矿安全规程和地方规章。2 .学习法律法规首先要明确该法的执行日期弄清该法的目的，掌握重点，全面理解。3 .下面是有关煤矿安全生产方面的几

5、个重要法律内容：(一)填空题：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。U)问答题：从业人员的安全生产权利：享受工伤保险和伤亡求偿权；4448条危险因素和应急措施的知情权；45条安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和冒险作业权；46条紧急情况下的停止作业权和紧急撤离权；47条建议权；45条获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的权利；37条获得安全生产教育和培训的权利判断题：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应立即向矿负责人汇报，等待领导人意见。问答题：从业人员的安全生产义务：必须遵章守规，服从管理的义务；正确佩戴和使用劳保

6、用品的义务；勤妾受安全生产教育和培训，掌握生产技能的义务；发现事故隐患或者其他不安全因素，及时报告和处理的义务；2006年6月7日，国家七部委：关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见中赋予井下职工以下10项权利：(1)带班人员不下井，工人有权不下井；(2)带班人员早出井，工人有权早出井；(3)安全隐患不排查，工人有权不作业；管理人员违章指挥，工人有权不执行；没有安全措施，工人有权不开工；不组织班前安全学习，工人有权不下井；(7)未进行“三位一体“(班、安、瓦)安全检查，工人有权不开工；（8）监测监控系统安装不到位,运行不正常，工人有权不开工；（9）不0己全合格的劳动保护、防护用品，工人有权

7、不下井；（10）避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因为上述原因扣发职工工资、辞退职工。（四判断题：矿山安全法第七条，矿山建设工程安全设施必须和主体工程同时进行设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）。（五）矿山安全法第二十六条矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育培训的，不得上岗作业。矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。特种作业人员安全技术培训考核管理规定：特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相适应的安全技术理论和实际操作培训。（六）矿山安全法四十六条，矿山企业主管人员违章指挥、强令冒险作业，因而发生重大

8、伤亡事故的，依照刑法的规定追究刑事责任。（七）事故一般分为以下等级：P15（1.）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者100O万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100o万元以下直接经济损失的事故。（八国务院关于预防煤矿生产安全事故

9、的特别规定规定了煤矿十五项重大隐患。煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）对十五项重大隐患做了哪些具体认定（十五项重大隐患各有哪些情形?）O（九）煤矿安全规程、作业规程和操作规程是煤矿安全生产的“三大规程”，后两者是行业主管部门或煤矿企业单位根据煤矿安全规程制定的。判断题：“三大规程”具有同样重要和并列平等的关系。（+）违法不一定犯罪，犯罪一定违法。7填空题：煤矿企业必须坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，建立健全安全生产的【责任制制度】和群防群;箭IJ度。8填空题：制定煤矿安全规程是为保障煤矿安全生产和【职工人身安全】，防止煤矿事故。9填空题：安全生产法于2002年【11】月11】日起实施。

10、10安全隐患按危险程度分为【一般隐患】、【重大隐患】和【特别重大隐患】。11判断题：安全生产法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康。12判断题：煤矿安全培训的特点是强制性、连续性、超前性和社会性。13判断题：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应立即向矿负责人汇报，等待领导人意见。XJ14判断题：煤矿安全监察机构可以对违法者吊销煤炭生产许可证的行政处罚。【V】15判断题：承担安全评价、认证、检测检验工作的机构出具虚假证明，给他人造成损害的不承担连带责任。（X1分1断题：出了事故，要追究有关责任人的行政责任，可以免除追究有关人员的法律责任。【X】煤矿安全管理1、填空题：所

11、谓安全管理，指的是管理者对安全生产工作进行（计划、组织、指挥、监督和调控）的一系列活动。（a21w25）2、安全管理的目的是实现生产中的人身安全和财产不受损失保证生产的顺利进行。021）3安全与生产的关系是生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。4安全生产的基本原理，就是研究生产过程中的人、物、环、管方面的不安全因素与劳动生产中产生的矛盾和对立统一的规律，以便适应这些规律来实现安全生产。主要原理有：人本、系统、整分合反馈封闭、统一、弹性、动力原理。S22w25）5、判断题：安全管理的基本原则：“安全第一,预防为主”，“管生产必须管安全”“三并重”，“四不放过”，“专管群防、全员管理

12、”，“安全具有否决权”（a23w28）6、煤矿企业必须建立、健全安全生产责任制、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全教育培训制度、安全奖罚制度等制度。（w29）7、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。8、问答题：各工种的岗位职责、义务或权利是什么？班组长P9、安检员）26、瓦检员P39、爆破工p259判断题：劳动者本人可自行购买劳动防护用品。【X】Io断题：特种劳动防护用品实行生产许可证、安全鉴定证和产品合格证的三证管理。【V】11判断题：对于失职、渎职造成严重后果的给予严厉的批评教育。（XJ12填空题：煤矿安全检查的基本任务是发现和查明

13、【危险因素】和【事故隐患】考察和了解【生产系统的安全状况】、控制和消除【危险】，防止事故发生。13、填空题：煤矿生产系统安全检查的主要依据是（煤矿安全规程、作业规程操作规励、小煤矿安全生产基本条件和生产矿井质量标准化标准等。14、问答题：安全检查的内容很多，最常用的提法是“六查”.即查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。15、安全检查的i七字法i是：查、帮、停、追、回、瘠、处。16、安全检查的方式有日常检查、定期检查、专业检查、不定期检查、连续性检查。17、安全检查的方法有实地观察汇报会、座谈会、调查会、查阅资料、抽查考试和提问。18、煤矿安全检查员安全检查重点：查安全生产教育培训情

14、况。查俅掘I乍业规程）的落实情况。17煤矿安全规程第232条：开采容易自燃和自燃的煤层时，必须对采空区、突出和冒落孔洞等空隙采取预防性灌浆或全部充填、喷洒阻化剂、注阻化泥浆、注凝胶、注惰性气体,均压等措施，编制相应的防火设计、防止自燃发火。18选择题：规程123条，矿井消防管路系统应每隔100m设置支管和阀门，但在带式输送机巷道中应每隔50m设置支管和阀门。19选择题：井下出现煤油味汽油味或松节油味等气体时，一定是出现了煤炭自燃发火。20判断题：火区熄灭火的一个必要条件：火区内空气中不含有乙快。21判断题：矿井火灾的遇难人员中有90%以上是因一氧化碳中毒的。矿尘防治1粉尘(矿尘)是指煤矿生产过

15、程中所产生的各种矿物细微颗粒的总称。2矿尘的危害：(1)污染作业环境，B御氐场所能见度。危害职工身体健康，引起器官病变，导致尘肺病。(3)矿尘中的煤尘有燃烧爆炸性。加速机械、设备的损坏，缩短仪器、仪表的寿命。3粉尘的产生：采煤工作面的产尘。主要产尘工序：采煤机落煤,装煤、运煤、液压支架移架,运输转载、人工擢煤爆破及放煤口放煤等。掘进工作面的产尘。主要产尘工序：机械破煤岩、装岩、爆破、运输转载及锚喷等。其他地点产尘。巷道维修的锚喷现场、煤炭的装卸地点等。4矿尘的分类(w282):按产生来源分为原生矿尘和次生矿尘；选择题：按其存在状态分为浮游矿尘和沉积矿尘；按尘粒的可见度，分为可见矿尘(粒径大于IoHm)显微矿尘(粒径O110m)和超显微矿尘；爆炸性矿尘和非爆炸性矿尘；P乎吸性和非呼吸性矿尘；根据粉尘中游离二氧化硅含量的不同分为煤尘(颗粒直径W1.n1.I的煤炭颗粒、煤尘中游离二氧化畦含量小于1%):岩尘(游离二氯化硅含量大于IOM颗粒直径W5m