（七篇）2025年度学习八项规定精神学习教育辅导党课讲稿.docx

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1、（七篇）2025年度学习八项规定精神学习教育辅导党课讲稿（警示教育专题免课报告第1篇，共7篇）同志们：今天我们在这里举办2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。中央八项规定实施以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党上下坚持不懈纠治”四风”，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。但我们必须清醒认识到，作风建设永远在路上，必须以抓铁有痕、踏石留印的韧劲持续深化落实中央八项规定精神。本次党课以“深化作风建设新征程筑牢廉洁自律防火墙”为主题，从思想认识、制度建设、监督问责、作风转变、长效机制五个维度展开系统学习，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。一、深刻把握中央八项规定精神

2、的时代内涵（一）中央八项规定的历史沿革与战略定位中央八项规定自2012年12月出台以来，经历了“徙木立信”的破题阶段、“猛药去病”的攻坚阶段、“标本兼治”的深化阶段,已经成为新时代党的作风建设的“金色名片”。党的二十大报告明确指出，要锲而不舍落实中央八项规定精神”，这既是对历史经验的深刻总结，也是对新时代作风建设的战略部署。我们要从政治高度深刻理解中央八项规定作为全面从严治党重要抓手的定位，将其融入党的建设各方面。（二）新时代深化作风建设的核心要求在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，中央八项规定精神被赋予新的时代内涵。习近平总书记强调，必须始终保持清醒头脑，永远吹冲锋号。这要求我们既要聚焦

3、”四风”问题新表现新动向，又要关注群众反映强烈的突出问题；既要注重”不敢腐的震慑，更要强化不能腐的约束和不想腐的自觉。当前，特别要警惕形式主义、官僚主义隐形变异，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。（三）中央八项规定精神的实践成效与现实意义十年来，全国查处违反中央八项规定精神问题超过70万起,处理党员干部近100万人。这些数据背后，是党风政风的根本性转变：公款吃喝、公车私用等顽疾得到有效遏制，会议文件数量大幅减少，基层负担显著减轻。实践证明，中央八项规定不仅是党的作风建设的重要抓手，更是密切党群干群关系的关键纽带，是巩固党的执政基础的必然要求。（四）国际视野下的作风建设启示从全球政党建设经验看

4、，凡是长期执政的政党都高度重视作风建设。新加坡人民行动党通过“高薪养廉”与“严刑峻法”相结合的制度设计保持廉洁，德国社会民主党建立的道德委员会”机制强化内部监督。这些国际经验为我们深化作风建设提供了有益借鉴，但必须立足中国实际，坚持刀刃向内的自我革命精神，走出一条符合国情的作风建设之路。二、当前落实中央八项规定精神存在的突出问题（一）思想认识层面的误区部分党员干部仍存在疲劳综合征”，认为作风建设“差不多了”该松口气了”；有的存在“应付心理”,将落实中央八项规定精神等同于开会传达、文件转发；少数领导干部甚至存在特权思想”，认为自己为党和人民做了贡献，在生活待遇上”适当放宽”无可厚非。这些错误认识

5、严重阻碍了作风建设的深入推进。（二）制度执行中的漏洞虽然各项配套制度不断完善，但在实际执行中仍存在”牛栏关猫现象。例如，公务接待标准过于笼统，缺乏可操作性；差旅报销规定存在模糊地带，给变通执行留下空间；电子政务平台建设滞后，导致”指尖上的形式主义”滋生。这些制度漏洞必须通过精细化、数字化改革加以填补。（三）监督问责的薄弱环节“八小时外”监督存在盲区，党员干部社交圈、生活圈的监督手段有限；基层纪检监察机关力量薄弱，“熟人社会监督难问题突出；问责存在避重就轻”现象，对直接责任人处理多，对领导责任追究少。这些问题导致监督效能打折扣，必须通过完善监督体系加以解决。（四）作风问题的新表现新动向当前”四风

6、问题呈现隐形变异趋势：公款吃喝转入内部食堂、私人会所；公车私用通过“私车公养”等方式隐蔽化；形式主义穿上”创新马甲“，以工作留痕替代实际成效。特别是数字领域出现的“云腐败”，利用电子红包、虚拟货币等新型载体进行利益输送，给监督执纪带来新挑战。三、深化落实中央八项规定精神的实践路径（一）强化理论武装，筑牢思想防线要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为必修课，纳入党委（党组）理论学习中心组学习、干部教育培训体系。通过开展”书记讲党课廉政警示教育周”等活动，引导党员干部深刻理解中央八项规定精神的核心要义。建立“思想动态分析机制”，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒，做到防患于未然。（二）健全

7、制度体系，扎紧制度笼子要按照全链条、全要素、全周期”要求，推进制度废改立工作。修订党政机关国内公务接待管理规定，细化”工作餐”标准和审批流程；完善公务用车管理平台，实现车辆使用”轨迹可查、费用可溯”；建立电子政务系统负面清单，坚决杜绝”指尖上的形式主义”。同时，加强制度执行情况评估，对执行不力的单位进行通报约谈。（三）创新监督方式，提升监督效能构建“大数据+监督”平台，整合财政、审计、税务等部门数据资源，建立异常消费预警模型。推广交叉检查”飞行检查等模式，破解熟人监督难题。建立党员干部八小时外行为规范，通过社区党组织、家庭助廉等方式延伸监督触角。开展”群众点题、部门答题、纪委监督”活动，着力解

8、决群众身边的”四风”问题。（四）强化问责震慑，倒逼责任落实严格执行中国共产党问责条例，对违反中央八项规定精神的问题实行“一案双查建立典型案例定期通报制度，通过公开曝光形成震慑。完善容错纠错机制，区分工作失误与故意违规”，保护党员干部干事创业积极性。将落实中央八项规定精神情况纳入巡视巡察重点，对整改不力的单位开展回头看四、推动作风建设与中心工作深度融合（一）以作风建设保障高质量发展要聚焦党中央重大决策部署，深化放管服改革，整治门好进、脸好看、事难力、等不作为、慢作为问题。建立重点项目服务专班”，推行一线工作法”，切实解决企业和群众“急难愁盼”问题。开展“优化营商环境作风攻坚年活动，严肃查处吃拿卡

9、要、推诿扯皮等破坏营商环境的行为。（二）以作风建设促进基层治理现代化深化”基层减负年”成果，建立”文件会议审批备案制，推行”多会合一，无会周，制度。推广民情日记群众评议”等做法，推动党员干部深入基层察实情、办实事。开展村（社区）小微权力监督试点”，建立权力清单+责任清单，防范微腐败”问题发生。（三）以作风建设培育时代新风加强新时代廉洁文化建设，打造清风讲堂廉洁文化示范点等教育平台。开展传承红色家风活动，通过党员干部家属签订助廉承诺书、组织参观警示教育基地等方式，筑牢家庭拒腐防变防线。发挥新媒体传播优势，创作群众喜闻乐见的廉洁文化作品，营造崇廉尚洁的社会氛围。（四）以作风建设锻造过硬干部队伍将作

10、风表现纳入干部考核评价体系，建立负面清单”，对存在作风问题的干部实行一票否决实施年轻干部作风提升工程”，通过基层挂职、专项督查等方式锤炼过硬作风。开展”作风建设标兵评选活动，树立先进典型，激励广大党员干部担当作为。五、构建作风建设长效机制（一）完善责任落实机制建立党委主体责任、纪委监督责任、部门监管责任”三位一体的责任体系，制定落实中央八项规定精神责任清单。实行书记抓、抓书记”工作机制，各级党组织书记每年至少开展2次作风建设专题调研。将落实中央八项规定精神情况纳入述职述廉重要内容，接受党员群众评议。（二）健全教育引导机制建立“分层分类教育体系，针对领导干部、关键岗位人员、新入职干部等不同群体设

11、计教育课程。推广情景模拟案例教学”等互动式教育模式，增强教育实效。建立“廉洁档案”动态管理制度，将作风表现与干部选拔任用直接挂钩。（三）强化科技支撑机制加快推进”智慧纪检监察”平台建设，整合公务用车、公务接待、差旅报销等系统数据，实现实时监控、智能分析。运用区块链技术建立“不可篡改的电子台账，确保每笔公务支出可追溯。开发作风建设随手拍APP,鼓励群众参与监督。（四）推进协同治理机制建立纪检监察机关与组织、宣传、审计、财政等部门的联席会议制度，形成工作合力。加强与司法机关的协作配合，建立”问题线索双向移送”机制。推动行业协会、商会等社会组织制定廉洁自律公约，形成全社会共同参与的作风建设格局。同志

12、们，作风建设没有休止符，永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远吹冲锋号的定力，持续深化落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标提供坚强作风保障！r光课第2篇）同志们：中央八项规定实施十年来，以“徙木立信”之举破除积弊，以“抓铁有痕之力正风肃纪，为新时代党的建设注入磅礴动能。本次党课以“思想根基、制度效能、监督实践、文化浸润、长效深化”为主线，分五部分系统阐释八项规定精神的核心要义，结合典型案例、详实数据和传统文化智慧，为全体党员干部筑牢纪律防线、明晰行动方向。一、思想根基：以“纲举目张”之势筑牢政治自觉（一）作风建设的历史传承

13、“治国必先治党，治党务必从严。”从延安整风运动破除“三风”，到新中国成立初期“三反五反”，再到新时代以八项规定纠治“四风”，作风建设始终是党的自我革命主线。毛泽东同志曾告诫：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风”，这一论断至今振聋发耳贵。（二）八项规定出台的现实必然2012年前后，部分领域作风问题积弊深重：某省全年公务接待费用占财政支出14%,群众讥讽“干部一餐饭，百姓三年粮”;某地政府大楼被曝“人均办公面积超标5倍”。数据显示，当年群众对干部作风满意度不足55%,作风建设面临“沉病需猛药”的严峻形势。（三）政治引领的“头雁效应”“子帅以正，孰敢不正？”中央政治局率先垂范：习近

14、平总书记考察广东时与群众挤坐大排档；王沪宁同志调研时坚持“三不原则”（不扰民、不封路、不搞迎送）。某省随即出台“公务接待四菜一汤标准，首月接待费用下降71%,高档餐厅营业额缩水60%,印证“上行下效，蔚然成风”的治理逻辑。（四）理论创新的思想武器八项规定精神蕴含“问题导向”与“系统思维”的辩证统一。某市针对“文山会海”顽疾，建立“会议审批负面清单”，明确“无实质内容会议一律停开，年度会议压缩52%,推动干部从“会议室走向“田间地头”，生动诠释“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”的群众路线。二、制度效能：以“明察秋毫”之智完善治理体系（一）制度建设的“四梁八柱”党中央将八项规定要求细化为42项配套

15、制度。例如，党政机关厉行节约反对浪费条例明确“同城不接待、无公函不报销；关于规范差旅伙食费的通知将餐标细化至“早餐20元、午晚餐各40元”。某市通过“公务卡+区块链”技术，实现消费数据实时核验，三年内三公经费压缩65%。（二）刚性约束的“高压红线”“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”某县委书记因调研时要求乡镇虚构“示范点被群众举报，最终受到党内严重警告处分。数据显示，2023年全国查处调研造假问题2300余起，释放“执纪越往后越严”的强烈信号。（三）基层减负的“松绑工程”某省推行“无会周”“合并督查”，年度会议压缩40%,督查检查减少55%,基层干部日均填报表格时间从4小时降至50分钟。一位驻村第一书记感慨：”过去疲于应付，留痕管理，如今能专心修路引水，这才是真抓实干！（四）科技赋能的“智慧监督”“工欲善其事，必先利其器。”某省搭建“公车监管大数据平台”，通过轨迹分析发现某局长公车私用赴景区，行程数据与报销票据矛盾，最终追责问责。2023年，全国通过技术手段查处隐形变异问题L6万起，占总数43%,凸显“魔高一尺，道高一丈”的监督效能。三、监督实践：以“雷霆万钧”之势巩固治理成果（一）政治监督的“利剑作用”