大学生就业指导课教案.docx
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1、就业指导课教案任累老片爱平第一章绪论敕学目的和要求:帮助学生理凯有关就业和就业指导的基本学问,明确学习本门课程的惠义,从而增加学好这门课程的自觉性.收学重点:1,就业应就业指导的合义2、我国就业指导的宽状教学时Wh2谦时高校毕业生就业的基本形势.2006年3月190,中国教化部周济部长在“中国发展高层世坛2006)年会”上发表主题演讲时宣布:“我国1998年金日制高校招生108万,2005年招生达到420万,招生人数增加四倍,在校生规模短过2300万人,毛入学率建过21%,中国高等教化迸入了国际公认的高等教化大众化发展阶段J我国接受高等教化的人口发生的量交表明高等教化从精英英才)阶段向大众化阶
2、段过渡基本完成,中国高等教化大众化巳经成为历史的必定.马丁.件罗教授在从精英向大众高等教化.转变中的问题的文章中分析了精英,大众两个阶段高等数化的特征,他认为:“在精英化教化阶段,高等教化是棒缺的资源和少数出身好或天联商或两者被备的人的特权:而在大众化教化阶段.接受高等教化成为具有确定咨格者的多数人的权利*随着我国高等教化向大众化阶段发展,高校毕业生每年以超过20%的数量缰加(几个参考数据):1.2006年金国药校毕亚生达到413万人,2007年金国方校毕业生495万人。2007年比2006年增加82万人。2008年高校毕业生达到559万人,比2007年增加64万人。2、2006年广卤区内高校
3、毕业生为8.8万人,2007年广西区内高校毕业生为11.8万人.2007年比2006年增加3万人,增长率32.5%3.我院2006年毕业生就业统计:毕业生总数:1933人,总就业率72.其中本科毕业生】39人.藐业129人,就业率92.8%.专科毕业生1794人,就业1325人,就业率73.86%。全院尚有541名毕业生未就业。4、2007年我院毕业生总数1769人.其中本科生851人,一般专科生577人,小教专科生341人。2008年我院毕业生总数2150人,其中本科生1396人,专科生754人.高校毕业生的剧增变更了就业市场的供求关系,当商等教化处在“精英教化”时代,高等学校的毕业生供应小
4、于社会的需求.社会於应的“精英”就业岗位足够.高等学校的毕业生主要在社会较面层次的岗位上就业,称之为“精英式”的就业.高等教化“大众化”时代的来临,高校毕业生就业将发生与“大众化”相适应的“质”的变更,就业逐步实现市场化,在市爆条件下,高校毕业生桥面临漱烈的就业岗位竞争.竞争的结果是一部分高校毕业生在“精英”闵位上就业,另一部分赤校毕业生在非”精英另位就业,为工业化社会储备人才资源,这韬分毕业生将成为社会的一般劳动者:毕业生求职的成本扩大,求职的时何突长,整体的箭的水平下降:这就是高等教化大众化背景下高校毕亚生就业的特征。高等教化大众化和在大众化时期高校毕业生的就业何即成为热点话题。在就业压力
5、大,就业高校生增加的背景下,为了更好的解决高校毕业生的就业间S!.商校开设就业指导课,帮助高校生认知自我,认知职业,认知社会.偎有必要。第一节就业与就业指导的基本学问一、就业与其茶本将征就义.职业一一两个名词说明,比较。(一)说明k什么是就业就也是劳动者同生产资料相结合,从事确定的社会劳动并取得劳动酬劳或经济收入的活动.杷握四个方面:其一劳动主张必需是从事社会劳动(从事家务劳动不是就业).其二有M劳和经济收入(如家务劳动、公益劳动等不是就业其三从事社会劳动必需是合法(如走私、版毒、卖淫有非法收入,但不是就业)其四劳动主体符合法律挽定(劳动法规定就业必需年满16岁,如文艺、体有警特殊工种除外)2
6、,什么职业职业在德语中乃是“天职”之意,它意味着个人毕生为之而不懈奋斗的目标。因此.职业本身巳经包含了职业就神和职业道德的内容,它是一种具有高尚性的事业.职立体现了专业的分工,没有高度的分工就不会有现代意义上的职业现含,亚火化意味着特地从事某项事务。它体现了一种精神追求,要求劳动者对它的忠诚。职业发展的过程也是人生价值不断实现的过程.(二)比较就业一一是劳动者获得一份合法的工作并有瑜定的经济收入的活动,职业目标尚未玻定,是初圾的职业活动.职业一一是劳动者特地从事某项事务并终身为之奋斗,目标明确的精神追求,是高级的职业活动。举例:职业运动员和一般运动员;职业演员和一般文艺工作者等。2.就业的基本
7、特征(D社会性.劳动者与生产资料是构成就业的基本要素。的者相错舍,处于确定的生产关系之中.生产关系就是社会关系,就业总是受到社会关系的推动和制匏,总是同社会的现状与发展亲密相关的。(2)羟济性.就社会来讲,就业活动在宏猊上要求尽可能充分合理地利用社会劳动力资源。对劳动者个人来静,就业是获得生活资料的主要手段.就业活动的结果,要尽可能地满足劳动者不断增长的物质和文化生活的须要,使劳动力再生产的条件不断完者.(3)支配性和合理性。劳动者和生产资料的结合不是陵意进行的,而是要按球定的支配和比例来进行。其支正的方式由生产关系成定.结合的比例限于生产力的发彘水平。(4)交动性和相时日定性。附着生产力水平
8、的费高和社会分工的不舒发展,劳动者就业岗位的变换越来越领警.这片变动在现代社会是不行避开的.同时,不同劳动费料与劳动后果相结合的劳动就业岗位,就劳动老的文化技术水平有着不同的要求.要提高结合的效登,就要不断荏商劳动者的素养.并使劳动者尽可能她稳定在确定就业岗位上,从而发展成职业的迫求。二、就业指导就业身导的涵义气括为I就比指导是帮助嬴校生求职择业的一项公会性服务工作,它以个人的身心、素养与其意医与社会职业的须要相协调为前提.引导高校生树立正确的就业意识,依据自身特点和社会职业须要选择最能发挥自己才能的职业,全面、快速、有效地与工作岗位i合,实现自己的人生价值和杜会价值.就业指导济助商校生更好的
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