主题教育读书班上的研讨发言材料(委办、海事2篇).docx
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1、篇1:在全市D政办公室系统专题读书班上的研讨发言材料尊敬的XX秘书长,各位领导,同志们:领导同志对办公室工作提出了“五个坚持”的重要要求,为新时代做好D委办公室工作提供了根本遵循。XXD办系统深入学习领会关于办公室工作的重要论述,聚焦四最一中枢”职责定位,着力打造干部能成长、干事有业绩的服务团队,竭诚守护统筹协调“主阵地”精心种好参谋督办“责任田”,全力打好重点工作“突击战”,以高水平的“三服务”为XX都市圈高质量发展贡献力量。下面,围绕专题读书班学习内容,我谈几点体会,以供同志们参考。一、用力必先用心,始终秉承精益求精、臻于至善的事业追求。D委办公室是服务市委决策、推动工作落实的“第一方阵”
2、,所做工作既不是“纸片活”,也不是直线思维的简单重复操作,而是复杂的系统工程。我们坚持立足岗位、找准定位、主动作为、谋求地位,在上一个台阶思考问题、下一个台阶抓好落实,切实做到既用力、更用心。一要有方向上的正确判断。从讲政ZHi的高度来看待工作、分析问题、作出判断,是做好D办工作最正确的方向。我们坚持把旗帜鲜明讲政ZHi作为第一准则,把对D绝对忠诚作为第一标准,把强化理论武装作为第一任务,深入学习贯彻D的大会以及关于我省工作的重要讲话和指示批示精神,一丝不苟落实市第十二次D代会部署,聚焦市委赋予XX的“引领、辐射、联结带动”重大使命任务,在编制实施流域综合ZHi理和统筹发展规划中积极发挥综合协
3、调、参谋服务、督查落实作用,确保工作始终围绕中心、服务大局。二要有方法上的正确把握。正确的方法是做好工作的重要保证。我们紧紧围绕市委交办的推进流域综合ZHi理和统筹发展、加快XX都市圈高质量发展、加快XX新区城市新中心建设、试行城市数字公共基础设施建设以新机制推进老旧小区改造、建设全国性农产品交易储备加工中心等“必答题”,优化工作方法,讲究办事策略,在时度效上精准拿捏,在轻重缓急上把握平衡,在公私区分上态度鲜明,全力助推XX都市圈高质量发展。坚持用好调查研究这一法宝,积极参谋服务,围绕XX城市新中心建设这一市委战略,优先加快建设X平方公里方城,大力实施城市更新行动,不断提升中心城市能级:围绕资
4、源换产业这一市委重要工作,依托丰富的磷、锐、硅等矿产资源和自然资源,尽快完成从矿产自然资源到高附加值产品再到回收利用全产业链布局:围绕变交通优势为发展胜势这一重大课题,大力做好“枢纽”文章,立足“流量争“留量”,以交通和物流现代化促进新型工业化新型城镇化,切实增强聚人聚物聚财聚信能力。三要有方式上的正确选择。D办工作标准高、要求严、责任重,于细微处见本领,在细节间显水平,是一个严谨细致、敢于创新、精益求精的过程。我们持续优化工作流程、细化责任分工、整合工作力量,秉持日乾夕惕的态度做好工作备份,以“一失万无”的责任感确保工作“万无一失”。根据市委安排,我们组建督查专班,开展D的十八大以来XX余件
5、重要指示批示贯彻落实情况“回头看”,确保事事有回音、件件有落实;围绕城市数字公共基础设施建设试点这一“必答题”,科学确定核心区全域推进、形成示范,提升市域社会ZHi理现代化能力和水平:围绕科技创新这一重大战略,全力攻关“卡脖子”技术难题,打造“高能硬核”科创平台,培育“雁阵齐飞企业梯队,厚植“梧高凤至”人才沃土,营造“热带雨林”创新生态,加快打造区域性科技创新中心。二、任劳还需任怨,不断涵养坦荡坦然、心静神清的职业品格。任劳容易,任怨不易。D办干部肩上的担子更重、责任更大,不仅要付出更多的汗水,有时还得承受各方面的压力,必须做到格局更高一些胸襟更宽一些,拿出“风物长宜放眼量”的气度和“心底无私
6、天地宽”的坚毅,在任劳任怨、动心忍性中历练提升。一要懂得感恩,不抱怨现实。D办工作“重、苦、杂、难”,加班加点是常事,默默无闻是常态。这是客观现实,如果不能正确对待、一味抱怨不仅于事无补、于已无益,甚至会对工作开展、个人成长、事业发展起反作用。我们引导干部始终保持对组织的感恩之心,正确认识到个人进步离不开组织的培养与教育,离不开组织提供的机会与舞台,处理好苦与乐、得与失、为与位、快与慢的关系,对市委安排的重点工作,坚决做到令出即行、精准落实,不断提高效率效能效益。二要懂得自责,不嫉怨他人。“君子求诸已,小人求诸人。”“律已则寡过,绳人则寡合。”D办干部个个敢担当、人人甘奉献,但工作中难免会出现
7、细漏,应当坦然面对、吸取教训、避免再犯,而不是指责他人。我们全面推行“XX”工作法,把握站位的价值意义、定位的标杆意义、争位的可能意义等“X要义”,突出任务书、时间表、路径图、责任人等“X要素”,坚持要明确、要具体、要能操作、要宜量化、要可评价等“X要求”,做到事前推演、事后复盘,遇到问题多躬身自市、少责怪他人,多从自身找原因、少给他人扣帽子。同时,保持健康向上的生活习惯,尊重他人的独立人格、工作理念、生活方式,不以律已律他,防止拿自己的标准约束他人、用自己的想法苛责他人,切实做到求同存异、团结共事。三要懂得自适,不埋怨自己。千人千面,万人万相。每个人的自身条件、成长环境、社会阅历、擅长领域各
8、不相同,唯有走自己的路,做自己的事,靠自己的实力,才能让自己变得更好。我们坚决落实市委提出的“一片丹心向D、一往无前奋斗、一心一意为民、一身正气从政”要求,坚持正视自身、塑造自己、完善自我,面对表扬不得意忘形,面对批评不悲观失望,面对困难不拈轻怕重,面对矛盾不推诿扯皮,当好心思敏锐、见微知著的“尖兵”做好厚积薄发、笃行致远的“精兵”,立足岗位更好发挥作用、充分彰显价值,从而得到领导的肯定、同事的认可。三、把信任当成责任,持续营造知责担责、砥砺前行的岗位氛围。信任是一种荣誉,代表组织的认可;信任更是一份责任,寓意肩负更大的压力。D办干部身处服务领导“第一线”,难免会因工作不到位受到批评,要把批评
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