车间安全责任书（15篇）.docx

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1、车间安全责任书（15篇）车间安全责任书1一、车间炉长安全职责：1、对炉台的安全生产、职业病防治工作全面负责，是炉台安全生产的第一责任人。2、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度，保证员工的人身安全；利用各种方式宣传和普及安全法律意识。3、组织拟定、修改车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。4、组织落实车间级安全教育，督促检查班组安全教育。5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。6、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。7、组织车间

2、级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向厂部报告。8、负责组织各项安全生产活动，总结、交流安全生产经验，推广先进技术和现代化管理办法。9、检修项目或日常危险性大的作业项目，车间主要负责人要亲自做好安全教育，落实安全措施，做好安全监督检查工作。10、开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。11、协助公司制定应急救援预案，并组织演练。12、检查督促职工严格执行厂内各项规章制度，遵守作业安全操作规范，并按规定正确佩戴、使用劳动防护用品。三、安全目标：1、无重大人身伤害事故：五伤亡，无急性中毒，重伤小于1%,轻伤

3、频率小于3%；2、火灾、爆炸事故为零；3、隐患整改率为100%；4、职业危害治理率为100%；5、在岗职工培训率为100%,达到全员培训。四、考核办法1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人、先进集体等。3、对未达标的个人，安全责任执行一票否决制。公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，违反相关法律的追究刑事责任。5、因管理不力致使区域存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照

4、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分。6、本责任书有效期自20_年1月1日至20_年12月31日。车间安全责任书2一、车间主任工作职责：1、认真执行厂部有关安全生产的各项制度、规定，对本车间安全生产负第一责任。2、严格执行安全生产“五同时”，把安全工作贯彻到每个具体环节中去。安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，在保证安全的情况下进行生产。3、不违章指挥，有权拒绝违章指挥。遇到危及职工生命安全的险情时，有权立即指挥组织职工撤离现场，并向上级汇报。对违规违制者及时制止，并严格考核。4、负责检查下属各车间安全生产情况，严格奖惩。5、负责组织和检查周一班组安全会，经常对职工进行安全

5、教育，对新进厂职工进行车间级安全教育。6、经常组织安全检查，对事故隐患及时进行整改。7、对各工种的安全规程及时提出修订、补充意见，并报有关部门批准后执行。8、发生伤亡事故要及时抢救伤员，保护现场，同时参加事故分析并如实反映情况。二、安全生产责任目标：1、重大设备事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重伤以上事故为零。4、重大生产事故为零。三、工伤事故考核细则：1、微伤事故及重大设备事故的考核：考核直接责任人20%工资；考核当班班长及工长以上车间主要管理人员每人10%工资；考核现场联保对子10%工资；减免所在车间其他员工当月奖金50元/人；考核负有责任区域主任助理以上人员5%当月工资；考核安环科科

6、长5%工资；考核区域安全员5%工资。2、轻伤事故及重大火灾事故的考核：考核直接责任人30%工资；考核现场联保对子20%工资；考核班长及工长以上车间主要管理人员每人20%工资；减免所在车间其他员工当月工资奖金100元/人；考核负有责任区域主任助理以上人员10%当月工资;考核安环科科长10%工资；考核区域安全员10%工资，考核其他安全员5%工资。3、重伤事故的考核：考核直接责任人当月工资；考核现场联保对子当月工资的50%；考核班长及工长以上车间主要管理人员当月工资的.50%；减免所在车间其他员工当月工资奖金150元/人；减免当月炼铁厂其他车间科室全部人员奖金50元/人；考核负有责任区域主任助理以上

7、人员25%当月工资；考核安环科科长当月50%工资；考核区域安全员20%工资，考核其他安全员10%工资。4、工亡事故的考核：考核直接责任人一个月工资；考核现场联保对子、班长、工长以上车间主要管理人员、安环科长当月工资（只发放基本生活费）；考核负有责任区域主任助理以上人员50%当月工资；减免所在车间其他员工当月工资奖金200元/人；减免当月炼铁厂其他车间科室全部人员奖金100元/人；考核区域安全员50%工资，考核其他安全员30%工资。四、年终安全奖励与考核1、年终安全奖奖励额度：所在车间、科室年终不发生任何具体考核办法中的扣罚条款，奖励高炉车间主任100OO元；烧结车间主任100Oo元；运行车间主

8、任7000元；热辅车间主任7000元；机动科科长4000元；机修车间主任18000元；上料车间主任7000元；电仪车间主任7000元；生产科科长5000元。奖励安环科长20000元，区域安环科员20元/人。2、年终安全奖具体考核办法：车间主任考核：发生微伤事故，每人次免年终安全奖20%,三人次以上微伤事故免全部年终安全奖；发生轻伤事故，每人次免年终安全奖30%,两人次以上轻伤免全部年终安全奖；发生重伤事故，免除所在车间主任年终安全奖，减免其他车间科室20%年终安全奖。安环科长考核：发生轻伤事故，每人次免年终安全奖20%；发生重伤，每人次免年终安全奖50%。安环科科员考核：每发生一人次微伤免主管

9、区域安全员25%年终安全奖，其他安全员每人次减免10%；轻伤事故，主管区域安全员免除50%年终安全奖，其他安全员每人次减免20%；发生重伤，免除主管区域安全员年终安全奖，减免非主管区域安全员50%年终安全奖。生产科、机动科管理范围人员全年发生一起轻微伤以上事故，免该科长年终安全奖；机动科全年因设备事故导致高炉无计划（被迫）休风累计超过20小时，免年终安全奖。发生工亡事故，免除铁厂所有人员年终安全奖。五、安全工作目标实现办法：1、积极贯彻落实国家安监部门、公司下达的关于安全生产的各项文件，做到安全工作无遗漏。2、加强国家关于安全生产的法律、法规和规章及“冶金企业安全标准化管理标准”的学习，提高自

10、身的安全业务技能水平。3、积极参加国家安全部门、公司组织的各项安全活动，提高自身素质，加强安全管理理念，打造持续性、常态化的安全管理形势。4、严格执行落实公司、分厂相关安全管理考核制度。厂长签字：20_年3月18日车间安全责任书3实习必须安全，安全为了实习。为确保学员安全顺利完成实习任务，制定如下实习制度：首先，家长须同意子女参加实习，配合学校对学生进行安全教育，以防止出现违纪和安全事故。但如果该学生在此期间出现违纪行为和安全事故，由学生本人负全部责任，与学校无关，且学校视情节给予处分。以下作为责任状鉴约，请学生及学生家长认真阅读，并签名同意或放弃！(1)实习期间必须完全服从指导老师管理，不服

11、从管理地禁止上实习课；(2)学生分组分机实习时，严格执行单人单机操作规程，严禁多人同时操作。(3)实习中使用的刀具、量具、工件为学校所有，学生在使用过程中应当爱护，实习结束后，应如数归还。损坏、丢失照价赔偿。(4)上机操作期间，必须全神贯注，不允许擅自离开机床或做与切削无关的工作，其他学员不得围观、喧闹，不得穿拖鞋，应带防护眼镜，注意手和身体不能靠近正在旋转的工件或车床部件。(5)卡盘上工件必须夹紧后，再启动开关，严禁一手拨动三爪卡盘，一手操作开关；自动加工时，须关闭防护罩；加工完成后，严禁用手去刹住转动着的卡盘。(6)必须严格遵守生产车间的安全操作规程和学校的规章制度，严格遵守劳动纪律，坚守

12、岗位，不得窜岗、离岗。(7)开机前，工件必须夹紧牢靠，工件校正后，和工件加工完成卸下卡盘后，卡盘扳手必须立即拨出卡盘，严禁携带扳手的卡盘运转。(8)严格执行车刀刃磨安全操作规程，车刀刃磨时，不能用力过大，以防打滑伤手，如发现砂轮机声音异常，应立即停机、报告，学员刃磨刀具时，严禁无关人员在砂轮机旁边围观，喧哗。(9)实习课期间，不得迟到、早退，外出须请假，执行课间点名制度。(IO)应按规定服装着装，要扣好袖扣，扎好衣裤，男学员要理短发，女学员要戴好工作帽。(11)进入实习室，未经许可不得随意接触任何设备，禁止乱开乱动非实习设备。(12)其他危害自身和他人安全、损坏设备的行为。以上诸条，违反其中一

13、条，扣分2分，并停上实习课一周；如第二次出现违纪，取消其实习课。并取消其技能资格！(13)遇到别人触电时，切不可用赤手拉触电者，应迅速将电源切断。以上制度必须严格遵守，凡违反本制度而酿成人身、财产等安全事故的，以及在实习期间不服从管理的，一切后果由学生自己承担。学生签名：家长签名：20_年XX月XX日车间安全责任书4实习必须安全，安全为了实习。为确保学员安全顺利完成实习任务，制定如下实习制度：首先，家长须同意子女参加实习，配合学校对学生进行安全教育，以防止出现违纪和安全事故。但如果该学生在此期间出现违纪行为和安全事故，由学生本人负全部责任，与学校无关，且学校视情节给予处分。以下作为责任状鉴约，

14、请学生及学生家长认真阅读，并签名同意或放弃！实习期间必须完全服从指导老师管理，不服从管理地禁止上实习课；学生分组分机实习时，严格执行单人单机操作规程，严禁多人同时操作。(3)实习中使用的刀具、量具、工件为学校所有，学生在使用过程中应当爱护，实习结束后，应如数归还。损坏、丢失照价赔偿。上机操作期间，必须全神贯注，不允许擅自离开机床或做与切削无关的工作，其他学员不得围观、喧闹，不得穿拖鞋，应带防护眼镜，注意手和身体不能靠近正在旋转的工件或车床部件。(5)卡盘上工件必须夹紧后，再启动开关，严禁一手拨动三爪卡盘，一手操作开关；自动加工时，须关闭防护罩；加工完成后，严禁用手去刹住转动着的,卡盘。必须严格

15、遵守生产车间的安全操作规程和学校的规章制度，严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不得窜岗、离岗。开机前，工件必须夹紧牢靠，工件校正后，和工件加工完成卸下卡盘后，卡盘扳手必须立即拨出卡盘，严禁携带扳手的卡盘运转。严格执行车刀刃磨安全操作规程，车刀刃磨时，不能用力过大，以防打滑伤手，如发现砂轮机声音异常，应立即停机、报告，学员刃磨刀具时，严禁无关人员在砂轮机旁边围观，喧哗。实习课期间，不得迟到、早退，外出须请假，执行课间点名制度。应按规定服装着装，要扣好袖扣，扎好衣裤，男学员要理短发，女学员要戴好工作帽。(11)进入实习室，未经许可不得随意接触任何设备，禁止乱开乱动非实习设备。其他危害自身和他人安全、损坏设备的行为。以上诸条，违反其中一条，扣分2分，并停上实习课一周；如第二次出现违纪，取消其实习课。并取消其技能资格！遇到别人触电时，切不可用赤手拉触电者，应迅速将电源切断。以上制度必须严格遵守，凡违反本制度而酿成人身、财产等安全事故的，以及在实习期间不服从管理的，一切后果由学生自己承担。学生签名：家长签名:车间安全责任书51、执行本岗位安全操作规程，不违章操作。2、穿戴好劳保用品，做好自我防护。3、特别是在高温区操作，确保设备防护有效，防止放生烫伤。4、在铸铝过程中，注意观察行人，防止高温部件烫伤他人。5、本人发生违章操作安全事故