某市残联党组书记2023年专题民主生活会发言材料.docx

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1、某市残联党组书记2023年专题民主生活会发言材料按照市委关于组织召开专题民主生活会的通知要求，我认真学习必学内容打牢思想基础，对照“六个方面”的问题深入检视剖析，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）在学习贯彻XX思想方面。一是学深悟透上有差距。在理论学习上，浮在面上，沉不下心来，静下心来深钻细研、学深悟透、深入脑海，还停留在一知半解、似懂非懂的层面，没有真正领会掌握核心要义和精神内涵。比如，在开展学习贯彻XX思想XX中，多倾向于学习规定的篇目，对党的XX大提出的完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展“开展悟、思、辩和研讨交流少，致使全面学深悟透新思想新理论与

2、党中央的要求还有差距。二是学习的实践性不够。把学习成效转化为做好本职工作、推动高质量发展的生动实践方面还存在不足，在自觉运用XX思想来破解工作难题、提升工作质效上存在一定差距，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如，如何运用XX思想指导残疾人工作，推动残疾人事业，为全市残联系统干部谋发展、为残疾人群众谋福利的思考不多，将理论转化为实践的能力需要进一步增强。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是践行“两个确立”的实践要求有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上

3、，缺少全面深入的思考。比如，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于残联工作全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。二是政治站位还不够高。谋划、落实工作有时存在本位主义思想，缺乏战略高度和全局观念，局限于自己的工作、局限在本单位这个小圈子.我们自觉树牢政治机关属性，以此次主题教育为契机,自觉接受革命性锻造和精神洗礼，带头旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。经过对照检查,该方面存在的主要问题

4、是：一是政治素养不够。在日常工作中，个别时刻仍会显露功利思想和个人主义的倾向，对于知行合言行一致的原则把握不够坚定，理想信念与情感寄托尚需深化。二是在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在具体的贯彻落实上，存在对精神领会慢，精神从学习领会到付诸行动存在一个过程，忽视了对党支部的建设和管理，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子相互交流沟通不够、调动积极因素不够,整体战斗力凝聚力向心力还需提升；三是大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度，从依法治市角度更好地为全市经济社会

5、发展服务。政治理论学习方面需要加强。四是党性锤炼有待于进一步加强。加强党性修养的自觉性还不够，紧跟时代改革创新的勇气、能力有所欠缺，在深抓落细党建工作责任制、发挥考核督导效果等方面针对性措施还不够多，需进一步探索完善。(三)在能力本领方面。我参加工作已经十余年了，虽然工作经验丰富，处理日常事务能够游刃有余，统筹协调能力也不断提升，但是还存在问题：一是凝心聚力以党建促生产经营的能力不足。支部工作开展中对生产经营部分的重视程度不足，引导党员在党建与生产经营高度融合的思想意识和工作模式转变上还不够迅速、彻底。二是敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多

6、，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。三是进取精神有所弱化。存在一定程度的求稳情绪，开拓性谋划工作、解决难题的措施还不够多，高位统筹谋划、高效推进落实上存在欠缺，对一些制约发展的深层次结构性问题思考研究不足。四是防范化解风险的能力有待提高。对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢。（四）在担当作为方面。主要是：一是勇于创新的干劲有所懈怠。班子成员改革创新精神有所欠缺

7、，开拓创新的力度不够大，工作中常规性做法多、创新性措施少。坚持从问题导向把握新发展理念上也还不够牢固，践行新发展理念还需要再精准、再务实。针对XX具体工作往往提过河的要求较多，但对如何创新解决“路”和桥”的问题思考的不全面、不深入。比如：班子成员一线工作经验丰富，但面对XX工作新形势、新局面，还是习惯于用老方式、老办法去解决现实中出现的新问题，在创新践行新发展理念上仍存在短板。再比如：针对XX反弹回潮难以根治、XX问题屡禁不止、XX效果还不够好等重难点问题，下决心创新举措彻底解决问题的干劲和力度还不够。二是抓工作缺少“钉钉子”精神，工作仅满足于按部就班、墨守常规，凭老经验、老办法抓工作的多，对

8、融入市委、市政府中心任务，研究出台服务企业发展和服务产业转型的措施不够给力。三是对一些好的经验和做法提炼不够，缺乏在全省叫得响、看得见的品牌。四是主动履行担当作为不够突出。班子成员在担任参谋助手和独立负责的角色时，未能充分发挥其作用，有时存在对工作落实不够主动的情况。例如，在推进XX工业化大比武工作时，负责牵头的班子成员在经济形势好转后，思想上出现放松，未能进一步加强对XX情况的调度和推进。（五）在工作作风方面。能够充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，但在转变作风上还存在着一些不足。一是调查研究不深入。研究室的工作职能之一就是为领导决策提供参谋，但是在平时工作中，虽然经

9、常去基层调研,但是对先进地方的经验总结较多，对落后地方的原因剖析较少。二是各种形式主义和官僚主义现象仍然比较突出。形式主义和官僚主义严重违背党的性质宗旨，是损害党群干群关系的重要根源，是党和人民的大敌。形式主义和官僚主义现象具体表现在两方面。三是宗旨意识有所淡化。因为平时工作较忙，深入基层调研了解情况的时间不够，对基层职工情况的掌握还不够全面，主动关心关爱还不够，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成分占据较多，很难真正掌握实际情况，触及问题实质，没有充分认识到我是谁、为了谁、依靠谁的问题。四是调查研究结果运用还需加强。推进整改，解决问题,主动求变的能力和举措上还有短板,有安于现

10、状、求稳怕乱的思想存在。（六）在廉洁自律方面。主要表现在：一是开展廉政教育持续用力不足。履行一岗双责不够严实，不够到位，对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为，对于苗头性、倾向性问题，未能及时跟进地与干部谈心交心，摆现象、查事实、问根源、找原因，个别干部未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性，清正廉洁的价值理念和政治操守，尚未真正成为思想自觉和行动自觉，廉洁自律意识还有偏差，存在廉洁风险。二是从严抓作风建设的持续性不深入。班子成员对分管科室干部严格要求有差距，有时顾忌他们的感受和情面，还不能拉下脸来、狠下心去，对一些迟到早退现象发力不够

11、,没有发挥好分管领导督促提醒的作用。三是大局意识、全局意识仍需增强，作为一名党员干部，代表着党和国家的形象，要时时刻刻严格要求自己，每件事都要做出表率，正是因为对这方面认识有所弱化，致使对一些歪风陋习缺乏应有的警惕性。四是对干部的日常监督偏软。对干部特别是中层以上领导干部监督抓早抓小抓常还不到位，存在管理意识不强、发现问题敏锐性不高等短板，导致出现了个别领导干部出现违法违纪问题，对领导干部八小时以外”和三圈监督力度还需进一步加强。二、原因剖析（一）工作作风不够扎实。有些工作浮于表面，流于形式，不够精益求精，处理问题有畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标

12、准。（二）持续理论武装不够，政治能力所有弱化。没有持续以党的理论宗旨武装自己，对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握，没有深入研究其内在的关系，存在很多知识的空白和盲点，导致在工作中就事论事，缺少雄厚的理论功底作支撑，缺乏深入细致的研究分析。运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。（三）提升政治自觉的主动性还不够强。认真对照合

13、格党员标准，班子成员在把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待方面仍有待进一步提升，对结合实际开展工作的规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度,对抓好党建是最大政绩的理念还没有真正地内化于心、外化于行。同时党内生活中，特别是坚决向错误说不，敢于向任何错误言行亮剑这点上，还不够自觉和主动。（四）政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。对党员干部第一身份是共产党员、讲政治是第一位要求的认识还不够深刻、践行还不够自觉，提升政治能力和政治觉悟的紧迫性不够，把坚定拥护两个确立“、坚决做到两个维护转化为政治能力、政治意识不够，时时处处向习近平总书记看齐、向党中央看齐、向党的理论路线方针政

14、策看齐不够。贯彻落实中央和省委决策部署，有时还缺乏政治视角、政治逻辑。（五）纪律规矩意识还有欠缺。制度执行不够严密，比如上级审计反映的履职待遇、费用报销等问题。大监督体系作用发挥不够，合同管理、招标采购等领域的问题频出，尤其是重复性问题多发，还没有完全从“事后处理”向事中控制、事前预防转变，在关键岗位与重要领域的协同监督、联合监督、信息共享方面需进一步提升。巡视巡察问题整改和成果运用存在不足，在举一反三、建立长效机制、以巡促改、以巡促建、以巡促治上仍有提升空间。（六）党性锻炼有所放松。作为入党多年的老党员，主观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这几年通过系列主题教育，自认为在理想信

15、念上没什么大问题,导致对党性锻炼产生了懈怠心理。加之平时在具体事务上投入精力较多，往往以完成工作代替党性锻炼，在主题教育中满足于完成上级“规定动作”，运用党的创新理论改造主观世界不够自觉一贯。三、下一步努力方向和整改措施（一）把绝对忠诚作为首要品质。保持坚定理想信念,把对党绝对忠诚刻进骨子里、融入血液中，始终忠诚于生态环境保护事业、忠诚于现在从事的每一项工作，以实际行动坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护”。坚持多听、多看、多品马克思主义经典原著，掌握贯穿其中的世界观与方法论，将其内化于心、外化于行，融入到日常生活中、政策落实中、实际工作中去。要立足工作实践，领悟把握习近平新时代中国特色社会主义

16、思想的实践力量，在为民服务实践中锤炼坚强党性，以崇高党性坚守共产党人的初心使命。（二）加强理论学习，坚定理想信念。持之以恒学习贯彻新思想，立足工作实际，在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划和推动发展的工作思路和创新举措。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以思想力量激扬奋进力量，以理论主动把握历史主动，强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，以果敢坚定的行动确保党中央决策部署落实到位，不断把中国特色社会主义事业推向前进。（三）强化党性锻炼，提升落实效率。坚持对标先进典型，不断筑牢能吃苦、敢拼搏和争先进的思想根基，时刻保持清醒头脑、忧患意识、政治定力和工作毅力，把高标准、严要求贯穿到平时工作的每个细节，创