党委委员2024年度对照在“党性修养提高方面、学习贯彻党的创新理论方面”等四个方面存在的问题发言材料.docx

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1、党委委员2024年度对照在“党性修养提高方面、学习贯彻党的创新理论方面”等四个方面存在的问题发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的问题根据关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知（X教办发（XX）XX号）文件精神，按照区委组织部统一安排，紧紧围绕此次民主生活会的主题，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼

2、品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，本人结合个人思想和工作实际，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等XX个方面认真对照检查，查摆存在的问题，深入剖析原因，明确改进方向，现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的问题一是理论学习深入度还需进一步加强，在学深悟透上存在不足，尤其是对党的创新理论还缺乏系统性、深层次、全面性地学习、理解。二是坚持知行合一有差距，学用结合还不到位，存在用

3、传统思维看问题，凭经验办事的现象，运用科学理论创新性破解本职工作难题的能力还不够。三是思维能力还有待提高，需在理论学习中，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把工作的思维方式、能力进一步拓宽，把创新的方法和看家本领学习运用好，在工作实践中来指导分管的各项工作。（二）对照在“党性修养提高方面”存在的问题一是政治敏锐性还需进一步提高，政治信仰和立场虽然坚定，但具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的思维看待问题、分析问题、解决问题，如XX工作缺乏品牌意识和亮点。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，政治鉴别力还有差距，从政治上观察和处理问题的能力不足。（三）对照在“联

4、系服务群众方面”存在的问题一是“四下基层”还需进一步落实。虽然大力推广“四下基层”经验做法，但是在现场办公、调查研究、宣传一方针政策下基层方面还做得不够，平时忙于日常业务工作多，深入基层、深入一线机会少，服务群众面不够广。二是服务群众意识还有不足。虽然心里也想多为职工群众解决实际问题，但对群众所思、所盼、所想了解还不够。存在与干部交流多、与基层一线员工交流少，提工作要求多、关心思想和生活少的现象，接地气不够足。在了解掌握员工思想意识、丰富职工业余文化生活，提高员工幸福感、获得感、安全感等方面还需要进一步结合实际加以改善。（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的问题一是引领作用发挥还不够。

5、作为班子成员，统筹作用发挥还不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握一点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入公司服务大局，切实发挥保障作用思考得还不够深，将重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是带头发扬斗争精神不足。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，用新发展理念武装头脑、用新发展理念推动高质量发展的意识还不强。面对行业经济下行压力进一步加大、市场竞争愈发激烈、新业务推动不稳定的工作难题，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新的思维意识还不够，对整体工作的把控能力、统筹协调能力、专业能力需要进一步提高。二、产生问题的原因分

6、析1、严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高；勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己严格要求有所放松，勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。2、政治敏锐性不强。政治站位还不够高，对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对党中央和上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将价格监督检查工作服务全区发展大局研究不深入不透彻，考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考

7、,大局意识还需要不断强化。3、日常忙于行政事务，对同志们嘘寒问暖的时间少，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多,落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。三、整改措施一是完善科学决策机制，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制度，加强班子成员之间的沟通衔接，共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制，认真落实民主生活会制度，班子成员之间形成相互提醒、批评与自我批评的良好氛围，认真落实党风廉政建设责任制，建立“纪律、组织、群众”监督机制。三是狠抓作风建设，把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫,在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。四是建立健全学习制度。扎实开展理论学习活动，学习促进工作、工作推动学习，认真学习党的路线、方针和政策，学以致用，推动编办各项工作再上新台阶。