2023年全国干部教育培训规划（2023-2027年）、干部教育培训工作条例的交流发言材料（十篇合集）.docx

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1、2023年全国干部教育培训规划（2023-2027年）、干部教育培训工作条例的交流发言材料（十篇合集）全国干部教育培训规划（2023-2027年）交流发言材料、党课讲稿篇一近日，中共中央政治局召开会议，审议干部教育培训工作条例、全国干部教育培训规划（20232027年）。会议强调，要推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求，各级组织部门要贯彻落实会议精神，做到“供需匹配有的放矢”，以高质量教育培训服务高素质干部队伍建设。以组织需求为的，放坚定理想信念之矢。学如弓弩,才如箭旅；识以领之，方能中鹄。现实中，一些干部“学历高却无担当，“善谈兵却懒作为”，有的甚至“鬼迷

2、心窍”“走上歧途”，根源往往是理想信念发生了动摇。因此，做好干部教育培训工作，必须要以坚定理想信念宗旨为根本，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务和中心内容，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。要把习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等一系列重要论著作为培训重要课本，通过专题讲座、研讨交流、理论微宣讲等形式，教育引导党员干部在读原著、学原文、悟原理上下足真功夫，将党的创新理论真正“内化于心、外化于行”，在掌握思想武器、提升理论素养中夯实信念根基、锻造政治能力。以岗位需求为的，放增强执政本领之矢。没有金刚钻，不揽瓷器活，工作岗位的差异，决定了差

3、异化的专业性质和能力需求,组织部门要对不同岗位的专业性和特异性充分考虑，避免出现教育培训“大水漫灌”、学不适用的问题。因此，要将岗位需求作为重要导向，体现针对性和侧重点，坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的培训原则，选配专业师资，开设专业课程，帮助特定岗位的干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。要根据不同岗位、不同层级干部履职需求，设置差异化培训，分级分类开展“一把手”、班子副职、基层干部、年轻干部等专项培训，因材施教、按需培训，在充分考虑岗位特点的基础上，精准提高教育培训的“适岗度”，切实增强教育培训实效。以干部需求为的，放提升综合素质之矢。知之者不如好之者，好之者不如乐之者。在修好“必修课

4、”的基础上，组织部门还应借助座谈交流、问卷调查等方式及时了解干部的培训需求，摸清干部“喜好”，允许干部“自主点单”上好“选修课”，充分调动干部接受培训提升的主观能动性。要弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在基层一线开设“实战课堂”，让干部在具体实践中攻坚克难、“啃硬骨头”，并根据干部的实践表现制定针对性的提升方案，确保干部们学有所获、学而能用。同时，丰富教育培训形式，采用互动式、观摩式、体验式、情景模拟等多种教育方法，开发“线上+线下”“理论+实践”“请进来+走出去”等多种培训方式，帮助干部充分吸收专业知识，提升综合素质。干部教育培训工作条例修订版研讨交流发言材篇二近日，中共中央印发了修订后的

5、干部教育培训工作条例，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。新时代对干部教育培训工作提出了新要求，然而在与时俱进的同时，也要在“相对变化”中牢牢把准根本属性、时代主题和效果导向这三个“绝不能变”，切实增强干部教育培训的方向性、针对性、实效性。紧扣出发点，政治第一的根本属性绝不能变。政治上的坚定源于理论上的清醒，干部教育培训因党而生、为党而兴，政治性是其第一属性，必须把牢旗帜鲜明讲政治这杆大旗。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要指示精神作为干部教育培训的中心内容，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神贯穿到干部教育培训工作的全过程各方面，确保把稳政治立场和政治方向，做到目标不迷茫、

6、方向不偏离。持续加强理论武装和党性教育，帮助干部解决好“政治像”如何画、“软骨病”如何治、“强心针”如何打的问题，补足精神之钙、筑牢信念之基、把稳思想之舵。通过教育培训，不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，引导树立正确的权力观、政绩观、事业观，不断增强“四个意识”、更加坚定“四个自信”、自觉践行“两个维护”。盯住关键点，服务大局的时代主题绝不能变。干部教育培训是形势所迫，也是发展所需。围绕中心、服务大局是干部教育培训的永恒主题、根本要求和价值所在，唯有把干部教育培训放到大局大势中去谋划、去定位、去落实，才不会空、不会虚。要以“围绕中心、服务大局”为重点，坚持“干什么就训什么，缺

7、什么就补什么”的原则，做到党委政府的中心工作在哪里，干部教育培训就要跟进到哪里。要围绕经济社会发展的重点难点问题，理清干部的知识结构、专业特点和能力短板，突出组织需求、岗位需求、干部需求，精心设计培训专题和课程，合理划分类别，科学设置班次，不断提高培训形式的灵活度和培训内容的针对性，做到按需供学、因需求学，让干部教育培训真正成为促进事业发展的“助推器”，以高质量的干部教育服务高质量发展。找准切入点，赋能强功的效果导向绝不能变。干部教育培训的关键在于培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。干部教育培训要当好干部充能蓄力的“加油站”，要大力弘扬理论联系实际

8、的马克思主义学风，坚持问题导向和实践导向，综合运用好讲授式、研讨式、案例式等教学方法，教育引导干部开阔视野、与时俱进，全面提升干部专业化能力水平。干部教育培训还要当好干部活学活用的“检查官”，要做好培训成果转化的“后半篇”文章，改变“培训前后一个样”的情况，健全完善培训评估体系和长期跟踪问效机制，坚持把一线作为干部的“考场”，有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺，促进专业素质与实践能力“双提升”，确保教育培训真正实现为干部“赋能充电”。全国干部教育培训规划（2023-2027年）学习心得体会篇三没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。近日，中共中央印发修订后的干部教育

9、培训工作条例（以下简称条例），以及全国干部教育培训规划（20232027年）（以下简称规划），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行、贯彻落实。从中央到地方建立党校体系，专门教育培训干部，历来是我们党的一大政治优势。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。条例是认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断深化党的建设制度改革的重要成果，是做好新时代干部教育培训工作的基本遵循。规划是党中央着眼新时代新征程党的使命任务作出的重要部署，是未来5年干部教育培训工作的行动指南。以条例为指导和遵循，以规划为引领和带动，干部教育培训工作将迈上新台阶，开启新的恢弘征程。欲筑室

10、者，先治其基。”干部教育培训必须始终保持正确政治方向，在科学化、制度化、规范化的轨道上稳步向前。此次条例的修订，遵循和把握干部教育培训工作规律特点，着重体现党中央最新精神,将干部教育培训工作在理论、实践、制度等层面探索形成的创新成果和成熟做法吸收进来、上升为制度规范，同时聚焦新时代干部教育培训工作的新实践新情况，从制度层面提出针对性、操作性强的措施办法。比如，明确了职级公务员的教育培训时间量要求，完善了干部教育培训内容体系，新增“纪律与监督”一章，等等。各级党委和组织部门要从党和国家兴旺发达、长治久安的高度，深入领会把握条例要求，结合规划切实抓好落实，确保各项规定落到实处、见到实效。我们党是高

11、度集中统一的马克思主义政党，思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致是党的事业不断发展壮大的根本所在。干部教育培训要加强马克思主义理论武装，突出党的创新理论教育，引导干部不断把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。教育培训也要突出政治素质，把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在强国建设新征程上，干部履职能力愈发重要。要重点开展党中央关于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面重大决策部署的培训，切实提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。多土成大业，群贤济

12、弘绩。一个拥有9800多万名党员、500多万个基层党组织的百年大党，团结带领人民全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，必须首先培养造就一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。高质量做好干部教育培训工作，让广大干部练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，党的执政大厦根基就能筑牢夯实，推进中国式现代化就能获得强有力的思想政治保证和能力支撑。干部教育培训工作条例讨论发言提纲篇四近日，中共中央印发了修订后的干部教育培训工作条例，为进一步推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化提供了有力指导。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工

13、程，通过“新”“深”“带”的干部教育培训打造能服务高质量发展的新生代高素质干部队伍。一是常训常新，推动干部教育培训欣欣向荣。干部教育培训工作作为组织工作的重要组成部分，历来围绕党的中心任务实施开展。一个时代有一个时代的使命，一代人有一代人的担当。要聚焦“新需求”设置“新课程”。坚持“干什么练什么，缺什么补什么，需要什么学习什么”的理念，推动“需”与“供”有效协同，科学制定干部教育培训计划，使授课内容“对口对味”、对板适用。要聚焦“新变化”探索“新形式”。改“大水漫灌”为“精准滴灌”，坚持因人施策、精耕细作，分级分类开展培训，灵活运用案例式、研讨式、体验式、情景式等教学方式，提升参训干部学习兴趣

14、。要聚焦“新任务”力求“新效果”。推进干部教育培训是一项长期性、系统性工程，要坚持“学”“研”“练”“考”一体有机结合，推动知行合一、学用转化。二是长绳汲深，推动干部教育培训根深叶茂。“褚小者不可以怀大，缓短者不可以汲深。“推动干部教育培训走深走实，师资队伍要在“教的会”上下功夫，让培训对象“学得到”。干部教育培训的目的是将党的创新理论转化成为干事创业的强大动力，要规避“曲高和寡”式的照本宣科。这就要求师资队伍要储备健全自己的知识体系，在深化内化转化上“凿深井”，做到教一行研一行精一行，注满自己教学的“一池水”，建好鲜活思想的“铸魂”工程。培训内容要在“用得上”上下功夫，让培训对象“立得住”。

15、干部教育培训既要结合经济发展需要，在提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领上下足绣花功夫。更要在引导干部站稳政治立场上下足硬功夫，坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是薪火帮带，推动干部教育培训迭代升级。新时代干部教育培训要找准着力点，推动干部教育培训全面提质增效。要从“培训”向“培育”转变，抓好“全链条管理”。培训的根本目的在于锻造一批高素质专业化干部，保证我们党的事业薪火相传、后继有人。因此，应当优化培训前、中、后各个环节，做实训前调研文章，精准调训I,全覆盖轮训，做实训中整合文章

16、，既有理论饕餐盛宴，也有乡土农家小菜，做实训后管理文章，跟踪干部作用发挥、岗位履职，全链条发力推动训用结合。要从“培能”向“提能”转变，拓展“潜力蓄水池”。新时代干部教育培训应当聚焦“国之大者”，立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，及时填知识空白、拓思维眼界、补素质短板、强能力弱项。全国干部教育培训规划（20232027年）专题研讨发言篇五近日，中共中央政治局审议通过干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划（20232027年）,会议指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。要挽好“教”字弓、选好“育”字箭、立好“培”字靶、练好“训I”字功，射出干部教育培训“穿云箭”。挽好教字弓，把师资强起来。“挽弓当挽强”。要