(7篇)2025年关于八项规定精神学习教育工作理论学习中心组(扩大)第二期读书班发言.docx
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1、(7篇)2025年关于八项规定精神学习教育工作理论学习中心组(扩大)笫二期读书班发言总结讲话提纲第一篇,典七篇同志们:今天,我们召开专题会议,全面部署深化中央八项规定精神学习教育的重点任务。本次会议是贯彻落实党中央全面从严治党战略部署的政治实践,是巩固作风建设成果、推动党风政风持续向好的关键举措。下面,围绕“深化认识、聚焦重点、创新机制、强化保障”四个维度,我讲四点意见:一、坚持政治引领,以更高站位把握作风建设新形势(一)强化理论武装,夯实思想根基一要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述中蕴含的立场、观点、方法。要系统把握“
2、作风建设永远在路上”的辩证思维,将全面从严治党要求贯穿学习教育全过程;二要深入研读党的二十大以来关于党风廉政建设的纲领性文件,准确把握党中央对纠治“四风”问题的战略部署,做到理论清醒、方向明确;三要结合党史学习教育常态化要求,从百年党史中汲取作风建设经验,传承党的光荣传统和优良作风,永葆共产党人政治本色。(二)把握时代特征,增强行动自觉一要清醒认识作风建设面临的新挑战,针对“四风”问题隐形变异、反弹回潮的潜在风险,始终保持战略定力;二要科学分析作风建设与经济社会发展之间的内在联系,深刻理解“党风正则民心聚”的实践逻辑,以作风建设成效护航高质量发展;三要主动适应全面从严治党向纵深推进的形势要求,
3、坚决破除“松劲歇脚”“疲劳厌战”等错误倾向,以刀刃向内的勇气推进自我革命。(三)压实责任链条,凝聚工作合力一要构建“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的责任体系,逐级签订责任书、立下军令状;二要完善“清单化管理、项目化推进、常态化督导”工作机制,形成“定责一履责一考责一问责全链条闭环;三要突出领导干部“关键少数”作用,严格执行“一岗双责”,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。(四)突出示范引领,锻造过硬队伍一要推动领导干部带头落实中央八项规定精神,在公务接待、办公用房、公车使用等方面立标杆、作表率;二要强化党员干部日常教育管理,通过廉政谈话、警示教育
4、等方式筑牢思想防线;三要深化基层党组织建设,发挥党支部战斗堡垒作用,以优良党风带动社风民风向上向善。二、聚焦突出问题,以更实举措破解作风顽疾(一)向形式主义官僚主义亮剑一要严查贯彻党中央决策部署“包装式”“洒水式”落实问题,坚决纠正表态多调门高、行动少落实差的错误倾向;二要深化基层减负专项行动,重点整治文山会海、重复督查、过度留痕等加重基层负担的现象;三要建立不担当不作为问题负面清单,对推诿扯皮、敷衍塞责的干部严肃问责,推动形成“马上就办、真抓实干”的工作作风。(二)严防享乐奢靡之风反弹一要紧盯“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”等隐形变异问题,严查违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等行为;二要
5、规范公务接待、差旅报销等制度执行,运用大数据技术分析异常开支,堵塞管理漏洞;三要开展“厉行节约、反对浪费”专项行动,严控“三公”经费支出,推动节约型机关建设。(三)整治群众身边不正之风一要以乡村振兴、教育医疗、养老社保等领域为重点,严查克扣截留、虚报冒领等侵害群众利益行为;二要畅通“信、访、网、电”四位一体监督渠道,建立群众诉求“接诉即办快速响应机制;三要深化村(社区)“小微权力清单化管理,推行村级事务“阳光公开”,让群众感受到正风肃纪就在身边。(四)防范新型腐败隐性腐败一要警惕“影子股东,“期权腐败,等新型腐败手段,建立领导干部及亲属经商办企业信息动态报备制度;二要严查利用数字支付、虚拟货币
6、等新技术手段进行利益输送的行为,提升反腐败科技化水平;三要规范政商交往行为,细化“亲清”政商关系正负面清单,坚决斩断权力寻租链条。三、创新体制机制,以更强力度提升治理效能(一)构建全周期教育体系一要深化党委理论学习中心组专题学习制度,每季度开展作风建设专题研讨;二要创新“线上+线下”融合教育模式,开发廉政微党课、VR警示教育等数字资源;三要建立新任职干部任前廉政教育制度,将作风建设要求纳入干部培训必修课程。(二)完善立体化监督网络一要强化党内监督主导作用,推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接;二要深化“室组地”联动监督机制,对重点领域开展“点穴式”“交叉式监督检查;三要运用“互联
7、网+监督”平台,实时监测公车轨迹、消费记录等数据,精准发现“四风”问题线索。(三)健全长效化制度体系一要修订完善公务接待、因公出国(境)等配套制度,细化正负面清单和量化标准;二要建立作风建设动态评估机制,每年开展制度执行情况“回头看”;三要推行容错纠错和澄清正名机制,激励干部在严守纪律底线前提下担当作为。(四)强化数字化转型支撑一要建设智慧监督平台,整合财政支付、税务发票等数据资源,实现自动预警、智能分析;二要运用区块链技术固化权力运行流程,建立不可篡改的廉政档案数据库;三要开发廉政风险预测模型,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早处置。四、强化组织保障,以更严要求确保教育实效(一)加强统筹协
8、调一要成立由党委主要负责人任组长的专项工作领导小组,每月召开推进会研究重点任务;二要将作风建设纳入党建工作考核体系,考核结果与干部选拔任用、评优评先直接挂钩;三要建立跨部门联席会议制度,定期会商解决难点问题。(二)严格督导问责一要对学习教育开展全覆盖督导检查,建立“红黄蓝”三色预警机制;二要对整改不力、敷衍应付的单位约谈主要负责人,典型案例公开通报曝光;三要实行“一案双查”,既追究当事人责任,也倒查领导责任和监督责任。(三)深化标本兼治一要坚持“当下改”与“长久立”相结合,针对发现问题举一反三完善制度;二要建立作风建设案例库,每年编发警示教育读本;三要开展制度执行“大体检”,重点纠治“制度空转
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