个人学习2024年度民主生活专题会发言稿.docx

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1、2024年度民主生活专题会发言稿按照2024年度民主生活会的有关要求，本人深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧密联系自身思想和工作实际，对照“四个带头”要求，深入查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面1 .政治敏锐性有待进一步提高在日常工作中，虽然能够始终强化“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，但对一些深层次思想理论问题理解把握还不够深刻。面对复杂多变的形势

2、，有时在敏锐洞察和准确预判潜在政治风险方面存在不足，对一些苗头性、倾向性问题的敏感性还不够强，未能及时从政治高度去分析和研判，导致在一些关键时刻和重要关头，未能做到见微知著、防患于未然。2 .政治站位还需进一步提升作为党员领导干部，有时在工作中未能时刻从党和国家发展的大局出发去思考和谋划问题，政治站位还不够高。在贯彻落实党中央决策部署时，偶尔会出现就事论事、局限于本地区、本部门工作的现象，未能充分结合实际，创造性地开展工作。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1 .党性修养还需进一步加强在以普通党员身份参加党支部的活动和学习方面做得还不够到位，批评和自我批评武器运用不够充分，开展党内积极

3、的思想斗争抓得不紧不实。有时在面对一些不良风气和错误思想时，未能坚决地进行抵制和斗争，存在一定的随大流思想，未能充分发挥党员的先锋模范作用。2 .严守纪律方面还存在薄弱环节在执行党的纪律方面,虽然能够严格遵守党章党规党纪，但在一些细节问题上还存在不够严谨的现象。比如，在落实中央八项规定精神方面，虽然能够自觉抵制奢靡享乐之风，但在一些细微之处,如公务接待、办公用房等方面，偶尔会出现标准不够严格、要求不够细致的问题，未能做到一丝不苟地执行纪律规定。此外，在对身边工作人员的管理和监督方面，也存在一定的宽松现象，未能时刻督促他们严格遵守纪律规定，导致在一些工作中出现纪律松弛的情况。（三）带头在遵规守纪

4、、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .担当精神还需进一步强化在面对一些复杂、棘手的工作任务时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。比如，在推进一些重大改革任务时，由于改革涉及面广、利益关系复杂，存在一定的风险和挑战，有时会犹豫不决、不敢大胆尝试，未能充分发挥党员领导干部的担当精神，导致一些改革工作推进缓慢，影响了改革的成效。此外，在处理一些历史遗留问题时，也存在一定的畏难情绪，未能积极主动地去寻求解决方案，导致问题长期得不到妥善解决，影响了群众的利益和社会的稳定。2 .创新意识还需进一步增强在工作中，有时满足于按部就班、循规蹈矩，缺乏开拓创新的精神和意识。比如，在推动经济高质量

5、发展过程中，对于如何更好地发挥市场在资源配置中的决定性作用、如何激发市场主体的活力等方面，未能深入思考、积极探索，未能提出一些创新性的思路和举措，导致一些工作缺乏亮点和特色，未能有效推动经济的转型升级和创新发展。此外，在加强基层社会治理方面，也存在一定的创新不足问题，未能充分运用现代信息技术手段，提高社会治理的智能化、精细化水平，影响了社会治理的效能。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面1 .履行主体责任还需进一步到位在履行全面从严治党主体责任方面，虽然能够认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，但在一些具体工作中还存在落实不到位的现象。比如，在加强党风廉政建设方面，虽然能够定期召开会

6、议研究部署相关工作，但在督促落实、检查考核等方面还存在一定的薄弱环节，未能做到全程跟踪、全面监督，导致一些部门和单位在党风廉政建设方面出现责任落实不到位、工作推进不力的问题。此外，在加强干部队伍建设方面，也存在一定的不足，未能及时发现和培养一批优秀年轻干部，导致干部队伍结构不够合理，影响了事业的长远发展。2 .监督执纪问责还需进一步加强在监督执纪问责方面,虽然能够认真履行监督职责，但在一些重点领域和关键环节的监督还不够有力。比如，在加强对权力运行的监督方面，还存在一些监督盲区和薄弱环节，未能做到全方位、全过程的监督，导致一些权力滥用、以权谋私等问题时有发生。此外，在执纪问责方面，也存在一定的宽

7、松现象，对于一些违纪违规行为的查处力度不够大、问责不够严格,未能形成强有力的震慑效应，影响了全面从严治党的深入推进。二、产生问题的原因剖析（一）理论武装还不够坚实对照自己在深入学习创新理论和党的二十届三中全会精神等方面存在的薄弱环节，深感自己“四个意识”树得还不够牢，对政治理论学习的重视程度不足，思考的深度不够。特别是在当前形势下，对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，深入思考较少，创新办法不多，真切感受到“知识恐慌”。比如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，虽然能够认真研读原文、领会精神实质，但在将其与实际工作相结合、指导实践方面还存在一定的差距，未能充分运用理论知识去分

8、析和解决工作中的实际问题，导致一些工作缺乏理论指导和创新动力。（二）党性修养还不到位以普通党员身份参加党支部的活动和学习较少，批评和自我批评武器运用不到位，开展党内积极的思想斗争抓得不紧不实。工作上向先模人物看齐做得不够，有时满足于不破底线、不触红线，导致自己在思想上、工作上、作风上存在的各种问题反思发现不及时，纠正整改不主动。比如，在参加党支部组织生活会时，有时会存在“老好人”思想，对于其他党员的一些缺点和错误，未能及时提出批评意见，未能督促其改正，导致一些问题长期得不到解决，影响了党支部的凝聚力和战斗力。（三）政治站位还需提高作为党员领导干部，政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，对政治

9、生态建设严峻性、复杂性的认识还不够深刻，在思想上把自己等同于普通党员干部，没有真正做到从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，致使在忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面出现工作不到位的问题。比如，在推进全面从严治党向基层延伸过程中，未能充分认识到基层党组织建设的重要性和紧迫性，未能从政治和全局的高度去思考和谋划，导致一些基层党组织建设存在薄弱环节，影响了全面从严治党的整体成效。三、下一步努力方向和改进措施（一）树牢“四个意识”，切实履行“两个维护”重大政治责任深入学习贯彻创新理论和党的二十届三中全会精神，学深学透、融会贯通，打牢树立“四

10、个意识”、坚定“四个自信”的理论根基。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署情况，加强对主责部门和责任人员履职情况的监督。增强政治敏锐性，善于从政治上审视问题，将落实意识形态工作责任制纳入主体责任考核和巡察监督重点，及时发现和查处有关问题。比如，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展专题研讨和交流活动，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保各项工作沿着正确政治方向前进。（二）忠诚履职尽责，全面提升纪检监察工作水平更加精准有序、科学高效地推进纪检监察工作，既紧抓惩处不放松、持续加大查办案件的震慑力度，又统筹做好警示教育、抓早抓小、推动建章立制等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐

11、一体推进。聚焦监督首要职责，探索加强监督的有效方式，着力提高监督的效力和权威，真正让监督带电长牙。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加大容错纠错、澄清保护力度，进一步提高问责的精准度，激发和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。（三）强化责任担当，当好政治生态的“护林员”以党的政治建设为统领，始终把政治性作为精准监督执纪问责的根本点，严明党的政治纪律和政治规矩，坚定践行“两个维护”。科学运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，盯紧极少数管住大多数，切实把纪律挺在前面。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势，大胆探索制度机制创新，出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系

12、列制度，全面净化政治生态。（四）从严正身律己，带头树好廉洁自律的“风向标”带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则，多到问题集中、群众反映强烈的地方、领域调研，了解一手情况，解决具体问题。增强纪律规矩意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，慎独、慎初、慎微，远离红线、不碰底线，并管好身边工作人员。切实改进作风，坚决抵制形式主义、官僚主义，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效。积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则，加强个人修养，远离低级趣味，树立党员领导干部良好形象。（五）加强学习提升，不断提高自身综合素质持续加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学

13、习党的最新理论成果和决策部署，不断提高政治素养和理论水平。加强对业务知识的学习，不断更新知识结构，提高专业素养和工作能力，以适应新形势、新任务的要求。注重学习成果转化，将所学知识和理论运用到实际工作中，指导实践、推动工作。（六）坚持问题导向，狠抓整改落实针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、整改措施和整改时限，逐项抓好落实。坚持问题导向，定期对整改情况进行检查和评估，确保整改取得实效。对于整改不到位的问题，要深入分析原因，进一步加大整改力度，确保问题得到彻底解决。同时，建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。总之，我将以此次民主生活会为契机，进一步提高思想认识，强化责任

14、担当，狠抓整改落实,不断提升自身素质和工作能力，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动各项工作高质量发展贡献自己的力量。2024年度民主生活专题会发言稿按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，本人深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，学习领会党的二十大、二十届三中全会精神,认真学习党章、党内法规，按要求开展谈心谈话，广泛征求意见建议，重点围绕四个方面认真查摆问题，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下：一、贯彻学习情况报告在全会精神贯彻方面，本人始终将深入贯彻党的二十届三中全会精神视为重大政治任务，通过多种方式深入理解全会重大意义及深化改革要求，从

15、政治高度推动学习全会精神走深走远。通过参加集中学习、培训班、专题研讨,强化履职，聚焦服务大局，以钉钉子的精神推动工作落细落实。在党纪党规学习方面，本人通过参加党委理论学习中心组学习、专题研讨，撰写心得体会，逐条逐句学习中国共产党纪律处分条例，积极掌握党纪党规主旨要义。除此之外，通过将所学所得融入日常业务工作，推动理论指导功能转化工作实践成果，推动党纪党规要求转化为奋斗内在动力。二、对照检查问题报告本人严格对照规定的四个方面，全面检视自身存在问题，深入溯源分析，努力改进工作不足，现将问题报告如下：（一）落实政治纪律规矩情况能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信

16、”、做到“两个维护”，坚决执行上级决策部署，但在贯彻落实上存在差距，政治执行力不够坚决。对党的创新理论学习不及时、不深入、不系统，学习停留在表面框架，离学思践悟、学深悟透、融会贯通有差距。（二）落实党性纪律作风情况严格执行廉洁从政规定，对照反面典型案例时刻警醒,带头反对“四风”。但大局意识不够，工作安排存在局限性,紧贴中心、服务大局的推动执行不够到位。履行“一岗双责”不够到位，对分管领域党建工作研究部署不够深入，对队伍建设关心不够，对廉政谈话、诫勉谈话等制度执行不力，后续跟踪监督机制缺失。（三）建设担责创新能力情况创新意识与能力有待加强，攻坚克难与应变能力有待加强，承压奋进、攻坚克难决心不够坚定，工作力度薄弱,缺乏力争上游、开拓进取意愿和行动，在应对风险挑战过程中，科学应变、主动求变能力不足，对产业链条综合把控与前景预判不够精准，缺乏应对经验和有效手段。（四）落实从严治党责任情况党员干部管理效能存在短板，干部