三篇：贯彻落实中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话范文参考.docx

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1、1 .在全市贯彻落实中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话2 .在全市贯彻落实中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话3 .在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话在全市贯彻落实中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，落实中央党的建设工作领导小组会议部署要求，动员全市上下以更高标准、更严要求推进中央八项规定精神落地见效。在此，我代表市委讲四点意见，既是工作要求，也是与同志们的集体共勉。一、提高政治站位，深刻把握学习教育的政治自觉历史纵深与现实观照（一）这是践行“两个维护”的政治自觉。习

2、近平总书记强调：“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”党的十八大以来，党中央以“小切口”推动“大变局”，八项规定如同一股强劲的清风，吹遍了神州大地，成为管党治党的“金色名片”。从“月饼贺卡专项清理”到“会所歪风整治”，从“天价烟”治理到“吃公函”严查，作风建设持续深化，取得了显著成效。但作风建设如逆水行舟，一篙松劲退千寻。贯彻落实八项规定精神，不是一种选择，而是一种必须，不是一种权宜之计，而是一种常态要求，不是终点，而是新的起点。它关乎党的形象，关乎党的生死存亡，关乎国家的长治久安。当前，国际形势风云变幻，改革发展任务艰巨，更需要我们以学习教育为政治淬炼，把捍卫”

3、两个确立”的坚定性熔铸到贯彻执行八项规定的具体行动中。（二）这是纵深推进作风建设的现实需要。作风建设永远在路上，永远没有休止符。当前，虽然我市作风建设取得阶段性成效，但仍然存在一些顽瘴痼疾。有的单位”门好进、脸好看、事难办“，把”管卡压”变成“推绕拖”，有的干部调研,坐着车子转、隔着玻璃看，把解剖麻雀“搞成“到此一游，个别领域“指尖上的形式主义”反弹回潮，工作群从“办公平台“沦为”打卡秀场”。这些问题就像身体的亚健康状态，看似不致命却损害肌体活力。据通报显示，2025年1月XX共查处违反八项规定精神问题XX起，其中形式主义、官僚主义占比达88.1%o享乐主义、奢靡之风问题虽然得到了一定程度的遏

4、制，但隐形变异趋势明显，如电子红包、快递收礼等“青纱帐”手法层出不穷。这些问题警示我们，作风建设必须常抓不懈，必须始终保持高压态势，才能不断巩固和扩大成果。（三）这是护航高质量发展的硬核支撑。作风建设是优化营商环境的“基础工程”,是凝聚党心民心的“暖心工程”。当前，我市正处在争创国家中心城市的关键期。区域竞争表面比的是经济数据，内核拼的是作风效能。浙江“最多跑一次“改革、广东“数字政府”建设等先进经验启示我们：干部作风就是生产力，服务效能就是竞争力！去年我市营商环境排名下滑3位，企业反映的57项问题中，有32项与作风不实直接相关。必须清醒认识到：谁在作风建设上掉链子，谁就会在新一轮发展中摔跟头

5、。要通过学习教育，把“严实细”的作风转化为招商引资的”强磁场“、项目建设的“加速度“、民生改善的“温度计”。二、聚焦关键环节，精准落实“学查改”三项核心任务（一）深学细悟铸忠诚，在学思践悟中筑牢思想防线.思想是行动的先导，理论是实践的指南。要贯彻落实好中央八项规定精神，首先必须在思想上筑牢防线。我们要将XX作为“必修教材”，分层开展“三级联学”，让每一位党员干部都能深刻领会中央八项规定精神的实质和内涵。党委（党组）要发挥示范引领作用，围绕“如何以作风攻坚破解发展难题”等主题，开展“书记领学+班子研讨+专家辅导”三位一体学习。市四套班子成员要带头讲党课、谈体会，用自己的实际行动为党员干部树立榜样

6、。支部主题党日活动要结合“三会一课”，开展“学党章、悟思想、强作风”系列活动。组织党员到廉政教育基地现场教学，通过身临其境的感受和体验，让纪律教育入脑入心。党员干部轮训要依托市委党校举办“作风大讲堂”，设置“典型案例剖析”“制度规范解读”等课程。通过案例分析，让党员干部深刻汲取教训、引以为戒，通过制度规范解读，让党员干部明确什么该做、什么不该做，做到心中有戒、行有所止。（二）刀刃向内抓整改，在查纠并举中深挖作风顽疾。查找问题是整改的前提和基础。我们要对照中央八项规定及实施细则，开展“四查四纠”专项行动，深挖作风顽疾、彻底解决问题。查制度执行漏洞是首要任务。要借鉴福建推行的“1234”工作法，聚

7、焦公务接待、津补贴发放等领域，重点整治“电子红包”“分批次宴请”等隐形变异问题。，确保制度得到严格执行。查隐形变异“四风”是重点难点。要紧盯“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”等新表现，坚决遏制享乐主义、奢靡之风的反弹回潮。查群众反映突出问题是关键所在。要设立“作风问题举报直通车”，对“窗口单位脸难看、事难办”等问题即收即办、立行立改。群众的眼睛是雪亮的，他们最清楚哪些作风问题最突出、最反感。我们要把群众反映的问题作为整改的重点方向，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。查整改落实成效是检验标准。要建立问题清单闭环管理机制，对2024年巡察反馈的作风问题开展“回头看”，确保整改到位、不

8、走过场。在查纠并举的过程中，要注重方式方法。既要敢于动真碰硬、铁面无私地查处违规违纪行为，又要善于运用批评与自我批评的武器，引导党员干部主动查找问题、自觉整改提高。同时,我们还要注重发挥群众监督的作用，让群众参与到作风建设的全过程中来，形成全社会共同监督的良好氛围。（三）标本兼治建机制，在建章立制中扎紧作风笼子。制度建设是作风建设的根本保障。我们要在深入查找问题、彻底整改落实的基础上，修订完善各项制度规范，扎紧作风建设的笼子。要建立“黄橙红”三色预警机制，对苗头性问题发送黄色预警函，提醒相关单位和人员及时整改，对典型问题发放橙色督办单，要求相关单位和人员限期整改，对屡教不改者亮红色问责令，严肃

9、追究相关责任人的责任。要完善“同查同治”双轨机制，对违规吃喝、公款旅游等问题既查当事人也追领导责任。要有效遏制违规违纪行为的发生,斩断风腐利益链、铲除腐败滋生的土壤。要优化“关键少数”监督机制，对新提拔干部实行“作风档案”动态管理，对年轻干部开展“家访式”监督，对关键岗位实行轮岗交流制度。在建章立制的过程中，要注重制度的系统性和可操作性。一方面要确保各项制度之间相互衔接、形成合力，另一方面要确保制度具有可操作性、易于执行，不流于形式。三、强化系统推进，扎实做好“三个结合文章”（一）以上率下与全员参与相结合，构建作风建设共同体。作风建设是一项系统工程，需要上下联动、全员参与。我们要坚持以上率下与

10、全员参与相结合的原则，构建作风建设共同体。各级领导要发挥示范引领作用，带头落实“五个一”行动。开展一次专题调研活动：聚焦“营商环境优化”“基层减负增效”等主题，采取“四不两直”方式直插现场了解情况、解决问题。讲好一堂作风党课：带头讲以“红脸出汗”促“排毒杀菌”专题党课，引导党员干部深刻认识作风建设的重要性和紧迫性。督导一个联系点工作：每位常委要包联一个乡镇、一个社区、一个企业，推动问题在一线解决、矛盾在一线化解。解决一批突出问题：针对“文山会海”“过度留痕”等顽疾开展“百日攻坚”专项整治行动，切实减轻基层负担、提高工作效率。接受一次民主评议活动：召开作风建设民主评议大会，接受“两代表一委员”和

11、群众代表测评，主动接受社会监督。我们要通过“关键少数”带动“绝大多数，形成“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面。（二）正面引导与反面警示相结合，营造作风建设强磁场。正面引导是激发党员干部内在动力的有效途径，反面警示则是警醒党员干部不越红线、不触底线的重要手段。我们要坚持正面引导与反面警示相结合的原则，营造作风建设强磁场。要选树“清风标兵”，在全市范围内挖掘30个先进典型，如“扎根基层30年的老支书”“拒收礼金的企业服务专员”等，开展“清风故事会”巡回宣讲活动，用他们的先进事迹激励广大党员干部见贤思齐、比学赶超。要开展“以案五说”警示教育。组织观看作风之残等专题片，深刻剖析这些案例背后的原因和教训，

12、用身边事教育身边人，让党员干部深刻汲取教训、引以为戒。要打造“清风长廊二在党政机关、窗口单位等公共场所设置廉洁文化展板，展示廉洁格言、廉洁故事等内容，让清风正气触手可及、深入人心。（三）严管厚爱与常态长效相结合，激发作风建设内动力。严管与厚爱并重是加强作风建设的基本原则。我们要坚持严管厚爱与常态长效相结合的原则，激发作风建设内动力。要落实“三个区分开来”，制定干部担当作为正负面清单，对“吃拿卡要”等违规违纪行为严肃处理，对“敢闯敢试”等担当作为行为容错免责，我们既要让”躺平式干部“躺不住，也要让“实干型干部”有舞台，推动形成“干净干事、干事干净”的良性循环。要建立“作风观察员”制度，从“两代表

13、一委员”中聘请100名作风观察员，对作风建设进行常态化监督。要推行“好差评”机制，在政务服务窗口设置评价器，让群众对服务质量和效率进行评价。对“差评”问题要及时回访整改，并将结果纳入单位考核范围。这样既能提升服务质量和效率，又能增强群众对作风建设的获得感和满意度。四扛牢政治责任，坚决打好作风建设“三场攻坚战”（一）压实责任链条，构建“三级书记抓作风”格局。作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要各级党组织和领导干部切实扛起政治责任、形成工作合力。我们要压实责任链条、构建“三级书记抓作风”格局，确保作风建设各项任务落到实处。要明确责任清单，制定作风建设主体责任清单，细化党委（党组）、纪委、职能部门三

14、方责任。要开展“责任体检”，要对2024年作风问题多发的单位进行“责任体检”，由市纪委监委开展“政治生态分析”，约谈相关单位“一把手”。通过“责任体检”，我们要及时发现问题、督促整改，确保作风建设各项任务得到有效落实。要强化考核问责，将作风建设纳入年度综合考核范围，对排名靠后的单位取消评优资格。同时还要加强对考核结果的运用，将考核结果与干部选拔任用、评优评先等挂钩，形成鲜明的用人导向和激励约束机制。（二）强化监督问责，高悬“纪律之剑”形成震慑。监督问责是加强作风建设的重要保障。我们要强化监督问责、高悬“纪律之剑”形成震慑，确保作风建设各项规定得到严格执行。要开展“清风2025”专项行动，聚焦“

15、六大顽疾”进行重点整治。这“六大顽疾”包括公款吃喝、违规收礼、违规发放津补贴、形式主义官僚主义、违规配备使用公车、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。这些问题都是群众反映强烈、影响恶劣的作风问题，我们必须下大力气进行整治。要创新监督方式，运用大数据平台筛查异常消费记录，联合公安部门严查“酒驾醉驾”背后的违规吃喝问题。要严格“一案双查”，对问题严重的单位，我们既要追究直接责任人责任，也要倒查党委（党组）主体责任。这样既能形成有效的震慑作用，又能推动各级党组织切实履行好作风建设主体责任。（三）注重群众评判，以群众获得感检验作风成效。群众笑脸是最好的成绩单，企业口碑是最硬的试金石。我们要注重群众评判、以群众

16、获得感检验作风成效，确保作风建设取得实实在在的效果。要设立“作风监测点”，在全市范围内选择XX个村（社区）、XX家企业作为监测点,定期收集群众意见和诉求。要开展“群众评议”活动，通过“12345”热线、问卷调查等方式，每季度公布群众满意度排名。要实施“作风提升工程”，针对群众反映的“办事难”“办事慢”等问题，开展“减材料、减环节、减时限”专项行动。要建立健全群众意见征集和反馈机制，及时收集和处理群众反映的问题和诉求，不断改进工作方法和作风。同志们，作风建设从来不是“一阵风”，而是永远在路上的“四季歌”；不是选择题，而是必须答好的“必答题”；不是“软任务”，而是检验忠诚的“硬杠杠、让我们以“越是艰险越向前”的勇毅笃行，以“咬定青山不放松”的坚韧执着，持续擦亮作风建设这张“金色名片”，为加快建成现代化新*提供坚强保障！谢谢大家!在全市贯彻落实中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话同志们：今天，我们召开全市贯彻落实中央八项规定精