【3篇word版范文】深入贯彻学习2025年党中央八项规定精神教育讲话稿党课讲稿供参考.docx
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1、【3篇word版范文】深入贯彻学习2025年党中央八项规定精神教育讲话稿党课讲稿供参考深入贯彻中央八项规定精神学习教育讲话稿党课讲稿同志们:党中央高瞻远瞩,决定自2025年全国两会后至7月,在全党范围开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这一重大决策如同一座灯塔,为我们持续强化作风建设、纵深推进全面从严治党照亮前行道路,注入强劲动力。今天,我们齐聚在此召开专题学习会,就是要将党中央的要求精准落地,对本单位深入开展此次学习教育进行再动员再部署部署,力求学习教育收获实打实的成果。下面,我谈几点看法。一、站定政治高地,洞察学习教育深远要义(一)延续深化主题教育成果,驱动从严治党向纵深迈进党的十八大拉
2、开帷幕,以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定为起点,开启正风肃纪的征程。历经多年不懈努力,党风政风焕然一新,党心民心为之一振。然而,“四风”问题虽表面收敛,实则根基未除,反弹风险依旧存在。此次开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是在已有成果之上的再度发力。旨在促使党员干部对中央八项规定精神的领悟更上一层楼,以更严苛的标准、更坚决的态度纠治“四风”,持续巩固拓展主题教育与党纪学习教育的成力。我们必须深刻认识到,作风建设与党和国家事业发展全局紧密相连,开展学习教育是为推进中国式现代化提供坚实作风保障的必然选择。二、紧扣总体指引,保障学习教育稳步前行(一)锚定目标任务本次学习教育的核
3、心目标,是引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,进一步增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉与行动自觉,推动党的作风持续向好。通过深入学习,让党员干部精准把握中央八项规定精神的实质与内涵,自觉在思想上划定红线、在行为上明确界限;通过全方位查找问题,切实找准本单位及个人在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的差距与不足;通过扎实整改,构建长效机制,推动作风建设常态化、长效化,确保党中央各项决策部署在本单位落地生根、开花结果。(一)坚守基本原则其一,秉持问题导向。聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题,进行全面深入的排查,深刻剖析问题根源,有针对性地制定整
4、改方案,确保问题得到有效解决。其二,实施分类指导。依据不同部门、不同岗位的特性与实际状况,制定差异化的学习教育方案,提出不同的目标要求与工作举措,提升学习教育的针对性与实效性。其三,推行开门教育。广泛听取群众意见,自觉接受群众监督,将群众满意作为检验学习教育成效的关键标准,让学习教育过程成为密切联系群众、解决实际问题的过程。其四,坚持统筹兼顾。把学习员干部全面掌握作风建设的各项规定与要求。创新学习方式。采取个人自学与集中学习相结合、专题辅导与交流研讨相结合、线上学习与线下学习相结合等多元化方式,增强学习的吸引力与感染力。举办专题读书班,邀请专家学者授课,组织党员干部集中研读原文,深入交流研讨;
5、开展主题党日活动,通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、学习先进典型事迹等形式,引导党员干部从正反两方面汲取经验教训,强化纪律意识与规矩意识;利用网络平台,开设学习专栏,推送学习资料,组织在线测试,方便党员干部随时随地开展学习。确保学习效果。要求党员干部认真做好学习笔记,撰写心得体会,定期组织学习成果交流汇报。通过检查学习笔记、开展知识测试、组织研讨发言等方式,对党员干部的学习情况进行督促检查,确保学习入脑入心、走深走实。各级领导干部要发挥示范带头作用,先学一步、学深一层,以自身的学习成果带动广大党员干部的学习积极性与主动性。(二)全面深度查摆,精准定位问题症结对照要求自查自纠。组织党员干部对
6、照中央八项规定及其实施细则精神,对照党章党规党纪,对照本单位制定的贯彻落实措施,全面深入查找自身在作风方面存在的问题。重点排查是否存在违规公款吃喝、公款旅游、违规配备使用公务用车、违规发放津补贴或福利等享乐主义和奢靡之风问题;是否存在形式主义、官僚主义问题,如工作不实、敷衍塞责、推诿扯皮、不作为、乱作为等;是否存在特权思想和特权行为,如利用职务便利为个人或亲属谋取私利等。广泛征求意见建议。通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、开通网络平台等多种方式,广泛征求干部群众、服务对象和社会各界对本单位及党员干部作风建设的意见建议。尤其要重视听取基层干部群众的意见,了解他们对本单位工作的真实感受与诉
7、求,查找在服务基层、服务群众方面存在的问题。对征求到的意见建议,要进行认真梳理归纳,原汁原味反馈给相关部门和个人。深入开展案例剖析。结合近年来纪检监察、巡视巡察、审计等各类监督发现的本单位及本行业典型案例,组织党员干部进行深入剖析。通过分析案例产生的原因、造成的危害以及应吸取的教训,引导党员干部举一反三,查找自身在制度执行、廉洁自律等方面存在的薄弱环节,做到警钟长鸣。同时,要选取一些正面典型案例进行学习,发挥榜样的示范引领作用,激励党员干部见贤思齐、奋发有为。(三)扎实推进整改,确保收获显著成效制定整改方案。针对查摆出的问题,逐一制定整改方案,明确整改措施、整改责任与整改时限。整改措施要具体、
8、可操作,具有针对性与实效性;整改责任要落实到具体部门和个人,确保每个问题都有人抓、有人管;整改时限要合理确定,对能够立即整改的问题,要立行立改;对需要一定时间整改的问题,要明确阶段性目标,稳步推进整改。实施挂牌督办。建立整改台账,对整改情况进行跟踪督办,实行销号管理。对整改不力、进展缓慢的部门和个人,要进行重点督办,采取约谈、通报批评等方式,督促其加快整改进度。定期对整改情况进行通报,接受干部群众监督,确保整改工作公开透明、有序推进。建立长效机制。把解决具体问题与建立长效机制结合起来,针对查找出的问题,深入分析原因,查找制度漏洞,及时修订完善相关制度规定。加强对制度执行情况的监督检查,确保制度
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