【七篇】2025年度在八项规定精神学习教育专题读书班上的研讨发言材料及心得感悟.docx

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1、【七篇】2025年度在八项规定精神学习教育专题读书班上的研讨发言材料及心得感悟（交流发言材料第1篇，共7篇）以学痔或SS根基以行践贵谱新篇习近平总书记指出：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。“值此全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，党中央决定开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，既是对党的二十大精神的再深化，更是以自我革命引领社会革命的重要实践。作为新时代党员干部，我深刻认识到这场学习教育既是一次政治体检，更是一次精神洗礼，必须以“三个务必”的清醒坚定，在学思践悟中筑牢信仰之基，在知行合一中锤炼过硬作风。一、以“学深悟透”为基，筑牢信仰之基路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。“中央八

2、项规定精神学习教育，首要在于学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述。从党的十八大以来查处的典型案例看，少数干部之所以滑入腐败深渊，根源在于理想信念动摇、宗旨意识淡化。如某省原副省长张某，从人民公仆“沦为“阶下囚”，正是因为放松了理论学习，最终在糖衣炮弹前缴械投降。这警示我们，必须把学习作为终身课题，以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的责任感，系统学习习近平关于加强党的作风建设论述摘编，将中央八项规定及其实施细则精神融入血脉灵魂。在学习方法上，要坚持“三学联动“：一是领导干部带头学，通过理论学习中心组领学促学；二是基层支部常态学，依托“三会一课”开展“清风讲堂”；三是党员干部自主学，运用“

3、学习强国“等平台实现“指尖上的教育“。通过“温故知新、细致研究、反复对照“，真正理解中央八项规定精神的核心要义，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止“。二、以“刀刃向内”为要，永葆清廉本色天下之事，不难于立法，而难于法之必行。党的十八大以来，全国查处违反中央八项规定精神问题超70万起，这组数字既彰显了党中央正风肃纪的决心，也警示我们作风问题具有顽固性反复性。如某地扶贫干部虚报冒领补贴，表面是经济问题，实质是党性缺失。这要求我们必须以“刮骨疗毒”的勇气开展自我革命。在检视整改中，要做到“三个对照“：对照党章党规检视初心使命，对照群众期盼查找作风短板，对照典型案例敲响警示之钟。通过民主生活会开展“辣

4、味批评”，运用第一种形态“及时咬耳扯袖。特别要警惕“四风隐形变异，如将公款吃喝转入内部食堂、借调研之名游山玩水等新表现，必须以“显微镜“查问题，以“手术刀“除病灶。三、以“实干担当“为本，践行初心使命纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。中央八项规定精神的生命力在于落实，党员干部必须将学习成果转化为“我将无我，不负人民”的实际行动。如“樵夫”廖俊波扎根基层27年，用生命诠释了“为官一任、造福一方“的担当；“燃灯校长张桂梅身患重病仍坚守教育一线，用初心照亮山区女孩的求学之路。这些楷模的事迹告诉我们，作风建设的根本在于为民服务。在具体实践中，要做到“三个聚焦：聚焦民生痛点开展“四下基层“调研，聚焦发展难

5、点推行“项目工作法“，聚焦治理堵点创新“枫桥经验2024年某县通过“民生微实事“项目，解决群众急难愁盼问题327件，群众满意度达98.6%,这正是以实干践行中央八项规定精神的生动体现。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。站在新的历史起点，我们要以“永远在路上“的执着，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，以过硬作风书写中国式现代化的壮美画卷，让党的作风建设这张“金色名片“更加熠熠生辉。发言材料、心得第2篇）近期，我通过系统学习中央八项规定精神学习教育手册、观看警示教育片、参与专题研讨等方式，深刻领会了中央八项规定精神的核心要义与实践要求。作为一名党员干部，我深感中央八项规定不是“一阵风”，而是新时

6、代党的作风建设的“定海神针以下结合学习与工作实际，从思想认识、行动落实、自我革新三个方面谈几点体会。一、以学铸魂，深刻把握八项规定的政治内涵中央八项规定自2012年出台以来，历经十余年风雨，始终是党中央推进全面从严治党的先手棋。通过学习，我深刻认识到，八项规定不仅是改进工作作风的具体要求，更是检验党员干部政治立场、政治方向、政治原则的试金石。学深悟透，方能正本清源。八项规定的核心在于“严”字当头、“实”字托底。比如，在精简会议活动方面，规定要求“不开泛泛部署工作和提要求的会”，这让我联想到日常工作中，部分会议存在“空对空”“走过场”的现象。通过学习，我意识到，会议的价值不在于“开了多少场”，而

7、在于“解决多少问题唯有从思想上破除“形式主义”的积弊，才能真正让会议成为凝聚共识、推动工作的“加油站”。以史为鉴，更知使命如磐。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实专题教育，从“两学一做”学习教育到党史学习教育，党的作风建设始终贯穿于党的事业发展全过程。八项规定的出台，正是以习近平同志为核心的党中央刀刃向内、自我革命的生动体现。作为新时代党员干部，我们必须以“如履薄冰、如临深渊”的敬畏之心，将八项规定精神内化于心、外化于行。二、以干践行，让八项规定落地生根学习的目的在于实践。在日常工作中，我始终以八项规定为标尺，从细节入手，从实处发力，努力将规定要求转化为服务群众的实际行动。调研求“深”，力

8、戒“走马观花”。过去，我在调研中有时存在“来去匆匆、浮于表面”的问题。学习后，我深刻反思，坚持“带着问题去、揣着答案回”。例如，在基层调研时，我主动走进田间地头、百姓家中，与群众面对面交流，收集到关于民生保障、乡村振兴等方面的意见建议20余条，并推动解决了3个群众反映强烈的“急难愁盼”问题。这种“沉浸式“调研让我真正体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行的深意。文风求“实”，摒弃“穿靴戴帽文件简报是工作的“传声筒”，但过去部分文件存在“长、空、假的问题。对此，我严格落实“无实质内容、可发可不发的文件一律不发”的要求，带头精简文件数量，提高文件质量。例如，在撰写工作总结时，我坚持用数据说话、用案

9、例佐证，避免“空话套话”，使文件更具针对性和可操作性。作风求“俭”，涵养“清风正气”。八项规定强调“厉行勤俭节约”，这不仅是对物质资源的珍惜，更是对精神品格的锤炼。在公务接待中，我严格执行“四菜一汤”标准，杜绝铺张浪费；在办公耗材使用上，坚持“双面打印、废纸回收“，从点滴小事做起，践行“俭以养德”的古训。三、以廉修身，永葆清正廉洁的政治本色中央八项规定精神的本质是“为民、务实、清廉作为党员干部，必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。以案为鉴，警钟长鸣。警示教育片中，个别干部因违反中央八项规定精神而堕落的案例令人痛心。这些反面教材时刻提醒我：作风问题无小事，小节失守必酿大患。在今后

10、的工作中，我将始终保持“赶考”的清醒，严格遵守廉洁从政各项规定，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。慎独慎微，防微杜渐。八项规定要求“规范出访活动”“改进警卫工作，等，这些看似细微的规定，实则是防止特权思想滋生的“防火墙”。在生活中，我坚持“八小时内外一个样“，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做到“人前人后表里如一”。主动接受监督，涵养“闻过则喜的胸襟。中央八项规定强调“公开透明”，这既是对群众的承诺，也是对干部的保护。我定期向党组织汇报个人事项，主动接受同事和群众的监督，以“海纳百川”的胸怀听取意见建议，不断完善自我。中央八项规定精神是新时代党员干部必须遵守的“铁规矩通过学习教育，我

11、深刻认识到，作风建设永远在路上，没有休止符。在今后的工作中，我将以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，持之以恒贯彻落实八项规定精神，以优良作风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。（研讨材料、心得体会第3篇）以八项规定为饯淬炼新时代党员干部品格一、以学铸魂，在深学细悟中夯实信仰根基“工欲善其事，必先利其器”。中央八项规定精神学习教育开展以来，我深刻认识到理论学习是补钙壮骨的根本途径。通过系统研读习近平关于全面从严治党论述摘编，我深刻理解到八项规定不仅是约束行为的“紧箍咒”，更是滋养初心的“营养液”。正如”凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深“，学习教育不是一朝一夕之功，需要持续深化。二、

12、以查促改，在刀刃向内中锤炼过硬作风“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也在对照检查阶段，我以“君子检身，常若有过“的态度，深入查摆自身存在的形式主义倾向。例如在调研中曾出现“被安排路线”的现象，这让我深刻反思“纸上得来终觉浅”的道理。通过学习警示案例汇编中的典型案例，我清醒认识到作风问题本质是党性问题，必须以“刮骨疗毒”的决心加以整改。三、以干践行，在知行合一中彭显担当作为“空谈误国，实干兴邦在整改落实阶段，我以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，推动解决群众急难愁盼问题。针对群众反映的“办事难“问题，牵头建立“一站式服务“机制，让数据多跑路、群众少跑腿。这让我深刻体会到“些小吾曹州县吏，

13、一枝一叶总关情”的为民情怀，也印证了八项规定精神的实践价值。（交流研讨材料第4篇）2025年中央八项规定精神的深化实施，是新时代推进全面从严治党的关键举措，彰显了党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心。当前，作风建设进入深水区，既要巩固既有成果，更需针对新形势、新问题精准发力。各级党员干部须以高度的政治自觉，深刻领会八项规定精神的核心要义，将其转化为推动工作的实际行动，为高质量发展提供坚强作风保障。一、深化思想认识，把握新时代作风建设新要求（一）提高政治站位，筑牢思想根基一要深刻认识八项规定精神的时代性，将其作为践行“两个维护”的具体体现；二要准确把握作风建设与高质量发展的内在逻辑，破除“过关”心态

14、；三要增强“永远在路上”的忧患意识，警惕“疲劳综合征”滋生。如某省开展“作风建设大讨论”，通过案例复盘、情景模拟等方式，推动党员干部清醒认识“四风”变异新表现。（二）强化理论武装，提升行动自觉一要将八项规定精神纳入党委理论学习中心组必修课，建立“领学+研讨+测试闭环机制；二要用好红色教育资源，组织干部赴延安、西柏坡等革命圣地开展沉浸式教学；三要建立“政策解读一实践指导一效果评估培训体系，帮助干部掌握“厉行节约，与“干事创业，的辩证关系。（三）压实主体责任，构建责任链条一要坚持“书记抓、抓书记”，实施党委（党组）主体责任清单动态管理；二要建立班子成员“一岗双责履职台账，实行季度述职评议；三要完善

15、下级党组织定期报告制度，对落实不力单位实施“黄牌预警某市创新“三色督办单”机制，对苗头性问题发蓝单提醒、突出问题发黄单警示、典型问题发红单问责，推动责任落地见效。（四）突出示范引领，强化头雁效应一要建立领导干部“十带头”公开承诺制，将个人事项纳入民主生活会对照检查内容；二要在重大项目中推行“一线工作法“，要求班子成员每年下基层调研不少于60天；三要完善领导干部联系点制度，通过“解剖麻雀”推动解决群众急难愁盼问题。如某央企建立领导班子“基层体验日”机制，定期以普通员工身份参与一线作业，有效破除形式主义官僚主义。二、聚焦重点领域，打好作风建设攻坚战（一）严控“三公”经费，扎紧制度笼子一要推行公务支

16、出“全口径”预算管理，建立跨部门数据比对系统；二要实施公务用车“标识化+轨迹监控双管控，节假日封存率须达100%;三要建立商务接待“负面清单”，明确不得提供高档酒水、礼品等18项禁令。某省通过“财政云”平台实现三公经费实时预警，2025年上半年同比压减21.3%。（二）整治文山会海，为基层松绑减负一要严格执行会议分级审批制度，无实质性内容会议一律取消；二要用好视频会议系统，跨区域会议线上召开率不低于70%;三要建立文件“瘦身”标准，政策性文件原则上不超过8页。某市推行“无会周”“无材料日”制度，让干部腾出更多精力抓落实。（三）规范督查考核，杜绝过度留痕一要建立督查检查年度计划备案制，未列入计划不得擅自开展；二要推行“多考合一”模式，整合党建、业务等考核事项；三要明确不得要求基层提供PPT专题片等