7篇传达学习2025年八项规定精神学习教育专题读书班研讨交流发言提纲.docx

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1、7篇传达学习2025年八项规定精神学习教育专题读书班研讨交流发言提纲研讨交流材料，心得体会篇一,共七篇好新时代作风速设的永恒课题一、以史为鉴：深刻把握中央八项规定的历史必然性历史镜鉴：从“三大纪律八项注意”到新时代八项规定从井冈山时期“不拿群众一针一线”的朴素纪律，到新时代中央八项规定的制度创新，党的作风建设始终以“人民性”为根本遵循。正如孟子所言“得民心者得天下“，八项规定通过整治群众深恶痛绝的“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”，重塑党群血肉联系。十年间，全国查处公款吃喝问题超10万件，节约资金数百亿元，这些数字背后是“以百姓心为心”的执政理念。制度创新：构建“全周期管理”的纪律教育体系202

2、4年党纪学习教育首创“五学联动”机制（领导领学、专家讲学、案例促学、实践检学、云端助学），某省通过该机制推动98%的党员干部完成线上测试。此次学习教育在此基础上深化拓展，建立“重要关口教育机制”，如在干部提拔、转岗等关键节点开展“廉洁承诺”，系紧“风纪扣”。这一创新呼应了习近平总书记“把纪律教育贯穿干部成长全周期的要求。文化浸润：传承“俭以养德的优良传统习近平总书记多次引用“俭，德之共也；侈，恶之大也”的古训I,强调厉行节约。2025年，某高校开展“光盘行动”升级版，运用Al识别技术实现食堂剩餐实时监测，餐余垃圾减少40%o这一实践将传统文化与现代科技结合，推动“俭朴之风内化于心、外化于行。学

3、习教育中，需将红色家风、时代楷模事迹融入课堂，如焦裕禄“带头艰苦、不搞特殊”的故事，激励党员干部以俭修身、以俭兴业。二、以制固本：健全作风建设常态化长效化机制制度笼子：扎紧不能腐的约束体系2024年，某省出台公务接待负面清单30条，明确“同城不吃请无公函不接待等硬杠杠，全年公务接待费用同比下降35%o这一制度创新体现了“于法周延、于事简便的原则。学习教育中，需聚焦“四风易发领域，如完善“八小时外监督制度、建立领导干部个人事项动态核查机制，让制度“长牙”、纪律“带电”。数字监督：织密“全方位覆盖”的监督网络2025年，某省纪委监委开发“智慧监督”平台，整合财政、税务等12个部门数据，自动比对分析

4、公务用车轨迹、发票开具等信息，发现异常线索2300余条。这一技术突破实现了“被动查”向“主动防”的转变。学习教育中，需推动纪检监察工作数字化转型，如运用大数据开展“四风”问题预警，以“科技反腐提升治理效能。闭环管理：完善“学查改”一体化机制某央企在学习教育中实行“问题清单+整改台账+问责通报“闭环管理，整改形式主义问题47个，问责干部12人。这一做法体现了“发现问题一形成震慑一推动改革一促进发展”的治理逻辑。学习教育中，需将“学查改”贯穿始终，如开展“回头看”专项督查，对整改不力的单位“挂牌督办“，确保问题不反弹、责任不落空。三、以行践诺：在新征程上续写作风建设新篇章刀刃向内：开展“作风体检专

5、项行动2025年，某市政府班子成员带头开展“作风体检”，通过“自己查、群众提、互相帮”查找问题21项，整改率达100%。这一举措呼应了“以人民为中心的发展思想。学习教育中，需聚焦群众“急难愁盼”，如开展“民生领域腐败和作风问题”专项整治，以“小切口”推动“大治理”。担当作为：在“摸爬滚打”中锤炼过硬作风某省选派年轻干部到乡村振兴一线挂职，要求每人每年驻村不少于200天，解决群众实际问题5件以上。这一实践体现了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的哲理。学习教育中，需推动党员干部“下沉一线”，如开展“蹲点调研换位体验”，在基层实践中涵养“功成不必在我，功成必定有我”的境界。文化引领：培育“新风正气

6、”的时代风尚2024年，某社区通过“廉洁文化广场”“家风故事会”等活动，评选“最美家庭”50户，带动形成“崇廉尚洁”的社区氛围。这一经验表明，作风建设需以文化人、成风化俗。学习教育中，需创新载体形式，如创作廉洁主题短视频、举办廉政书画展，让中央八项规定精神融入日常生活，成为全社会的共同价值追求。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”中央八项规定精神学习教育不是一阵风，而是一场攻坚战、持久战。唯有以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，健全常态化长效化机制，方能让党的作风建设成果经得起历史和人民的检验，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。研讨交潇发言提纲篇二贯彻中央八项规定精神书写作风建设时代答卷一、强

7、化政治建设，筑牢“两个维护”思想根基善除害者察其本，善理疾者绝其源。2025年修订的中国共产党纪律处分条例新增“数字形式主义”等21项负面清单，某央企因在智慧党建平台搞“积分竞赛“被中央巡视组通报，正是“禁微则易，救末者难”的警示案例。通过开展“政治体检”专项行动，全国各级党组织查摆整改“低级红“高级黑”问题3400余项，建立政治生态“红黄蓝”三色预警机制。这种，见善如不及，见不善如探汤”的自觉，彰显了党中央“刮骨疗毒、壮士断腕的坚定决心。二、完善监督机制，织密“四风”问题防控网络在疫情防控常态化背景下，某市运用“天网工程”查获违规操办“升学宴”案例12起，相关责任人受到党纪政务处分，印证了“

8、法不阿贵，绳不挠曲”的监督刚性。2025年推行的“清风码“监督系统，整合公务消费、出入境记录等36类数据，实现“四风”问题智能预警准确率达91%o这种“制度+科技”的监督创新，如同“双轮驱动”般形成强大合力，使“微腐败“无处遁形，让“潜规则”失去市场。三、厚植为民情怀，构建新型政商关系典范某经济开发区建立的“亲清在线“服务平台，将审批事项从135项精简至58项，平均审批时限压缩62%,企业满意度达98.7%,生动诠释了“为官避事平生耻”的责任担当。在“万企兴万村“行动中，党员干部签订廉洁帮扶承诺书23万份，建立防止利益输送“负面清单”48条，既做到“清”而有为，又确保“亲”不逾矩。这种“君子之

9、交淡如水“的政商关系，正是落实中央八项规定精神在新时代的创新实践。发言材料、心得篇三以刀刃向内之勇铸清正廉治之或中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”，是推进全面从严治党的重要抓手。自2025年中央八项规定精神学习教育启动以来，我通过系统学习、深入调研、对照检视，深刻认识到作风建设关乎党的生死存亡，必须以“越是艰险越向前”的决心和“狭路相逢勇者胜”的斗志，持之以恒纠“四风”、树新风。现将学习心得总结如下：一、以学铸魂，筑牢信仰之基思想是行动的先导，理论是实践的指南。中央八项规定精神不是简单的“行为规范”，而是新时代党的群众路线的具体体现，是密切党同人民群众血肉联系的关键举措。通过学

10、习习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定实施细则等文件，我深刻体会到：一是要在深学细悟中把握精神实质。中央八项规定精神从“改进调查研究”精简会议活动等具体问题切入，看似细微，实则直指形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾。唯有深刻理解其政治内涵，才能将“两个维护”落实到具体行动中。二是要在对标对表中校准价值坐标。学习教育中，我通过观看警示教育片、剖析典型案例，深刻认识到个别党员干部“破法”必先“破纪”，根源在于理想信念动摇。这警示我们必须以“如临深渊、如履薄冰”的敬畏之心，守纪律、讲规矩。三是要在学用结合中提升政治能力。将学习成果转化为解决问题的能力，需聚焦群众“急难愁盼”，例如在基层调研中发现，部

11、分惠民政策落实存在“中梗阻”现象，必须通过优化流程、强化监督打通“最后一公里”。二、以干践行，锤炼务实之风空谈误国，实干兴邦。中央八项规定精神的生命力在于落实，必须以“抓铁有痕、踏石留印的劲头，将作风建设融入日常、抓在经常。一是大兴调查研究之风。2025年以来，我牵头开展“基层减负专项行动”，通过“四不两直”方式深入12个乡镇调研，发现会议多、报表多等问题23个，推动出台精简文件会议实施办法，压缩发文量35%,让干部有更多时间服务群众。二是力戒形式主义之弊。针对考核评价“重痕不重效”问题，建立“群众满意度+工作实绩”双轨考核机制，将民生项目落地率、信访办结率等纳入指标体系，倒逼责任落实。三是弘

12、扬清正廉洁之气。严格执行公务接待“三单一函”制度，公务接待费用同比下降28%；推行“廉洁家书”活动，组织干部家属签订助廉承诺书，构建家庭监督防线。三、以严正风，织密监督之网作风建设永远在路上，必须以“零容忍”态度正风肃纪。一是强化日常监督。运用“大数据+监督”平台，对公务用车、差旅报销等开展智能筛查，发现疑似违规问题47个，追缴资金12.6万yGo二是深化专项整治。聚焦群众反映强烈的“指尖上的形式主义”，清理整合政务APP15个，合并微信工作群28个，切实为基层松绑。三是严格执纪问责。2025年上半年，共查处违反中央八项规定精神问题11起，处分15人，通报典型案例6起，形成有力震慑。四、以文化

13、人，培育清廉之根文化是最深层的力量。中央八项规定精神的落实，离不开廉洁文化的浸润滋养。一是打造“清风课堂组织党员干部参观廉政教育基地、观看廉政话剧砥柱，通过沉浸式教育增强廉洁意识。二是涵养家风家训。开展“传家训、立家规、扬家风”活动，评选“最美廉洁家庭”，以好家风促党风政风。三是创新宣传载体。利用短视频、漫画等形式，制作八项规定“十严禁,等新媒体作品，让纪律要求入脑入心。中央八项规定精神是新时代共产党人的“精神长城”。作为党员干部，我们必须以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，持续深化作风建设，以清正廉洁的政治本色和实干笃行的优良作风，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。专题研讨发言篇四风

14、清则气正，气正则心齐。中央八项规定精神作为全面从严治党的“金色名片”，在新时代新征程中愈发彰显其“祛邪扶正”的时代价值。通过2025年系统学习与对照检视，本人深刻认识到，作风建设既是“刀刃向内”的自我革命，更是“人民至上”的生动实践。唯有以“越是艰险越向前的斗争精神、”精雕细琢始得玉”的工匠态度、“咬定青山不放松”的战略定力，方能在作风建设“持久战”中赢得主动、赢得民心。现将所思所悟归纳如下：一、以“标本兼治”的治理逻辑，织密权力监督的“天罗地网”针对“四风”问题隐形变异的新动向，本单位创新构建“三查三改”机制：查制度漏洞，修订差旅费管理办法，将共享办公、云会议等新场景纳入规范；查执行偏差，运

15、用大数据比对公车轨迹与加油记录，查处“私车公养”问题6起；查思想根源，开展“作风建设十问”大讨论，梳理整改措施115条。本人在行政审批领域推行“四单管理法”任务清单明责任、问题清单抓整改、成效清单看变化、负面清单划红线，推动审批时限压缩70%,投诉量下降85%o某企业负责人在营商环境座谈会上感慨：“过去需要跑五趟的事，现在足不出户就能办结！”实践证明，“善除害者察其本，善理疾者绝其源”，作风建设必须坚持治标不松劲、治本不停步。二、以“未雨绸缪”的前映思维，筑牢智慧监督的“铜墙铁壁”面对“指尖上的形式主义“抬头趋势，本单位研发“清风数智监督平台3.0”，实现“三全”监管：全流程可视，对重大工程实施数字李生建模，提前识别风险点58处；全天候预警，运用AI算法分析“三公”消费数据，拦截异常票据92张；全社会参与，开通“扫码监督”通道，收到群众举报线索63条，查实问题37项。例如，在某高速公路招标中，通过区块链存证技术固定标书文件216份，使围标串标无所遁形，节约财政资金2300万元。这些探索印证，“聪者听于无声，明者见于未形”，技术赋能让监督既“长牙带电”，又“精准高效三、以“民胞物与”的赤子情怀，锻造为民造福的“硬核担当”作风建设成效最终要体现在惠民利民上。本人践行“四心工作法”：初心引领，每月开展“角色转换日”，以办事群众身份体验流程、破除堵点；匠心