在县委常委会2025年度民主生活会上的总结讲话（6篇）.docx

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1、在县委常委会2025年度民主生活会上的总结讲话同志们：今年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。要把这次民主生活会作为县委常委会加强党性锻炼、提高履职能力的新起点，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神,切实做好民主生活会”后半篇文章”，推动党中央决策部署和省委市委工作要求在我县落实落细落到位。一、要在学思想、铸忠诚上带好头。一要聚力政治修养提升。要自觉把提高政治修养作为加强党性修养的首要任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做

2、到理想信念坚如磐石，对党赤胆忠心、绝对忠诚。二要聚力凝心铸魂强化。要注重从党的创新理论中汲取党性滋养，始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,要不断完善工作思路、创新工作方法、务实工作举措，切实把强大思想武器转化为推动工作的实际成效,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三要聚力党规党纪遵守。要把学习遵守贯彻党章党规党纪作为党性修养的重要内容，坚持把纪律和规矩挺在前面，善于从纪律规矩角度思考把握问题，善于依据党规党纪制定政策、完善措施、解决问题，用遵规守纪的实际行动为全县党员干部作出示范表率。二、要在增信心、鼓干劲上带好头。一要聚焦大事要事强

3、推进。要紧扣县委工作部署，推进关键支撑具体化、路径化，确保每年干成几件最为关键、最为重要的大事要事。二要聚焦改革创新求突破。围绕产业发展、项目招商、园区建设等重点领域，加强前瞻性思考、科学性谋划，推出一批走在前列、先行示范的改革举措，为全县高质量发展注入强劲动力。三要聚焦困难问题促提升。要坚持把破解难题作为打开工作新局面的突破口，做深做实平安XX建设巩固、“微网实格”基层治理等工作，在实践中不断提升解决困难问题的能力和本领。三、要在守规矩、明纪律上带好头。一要严格执行纪律规定。要严格要求自己，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，认真遵守廉洁从政各项规定，从小事小节上加强约束、规范言行，坚决反

4、对特权思想和特权现象，从严管理家属子女和身边工作人员。二要常态开展自查自纠。要突出抓好对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员干部的警示教育，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，对照“六项纪律”深入开展自我剖析，全面查找违纪风险点，有效增强防范意识。三要扎实推进整改提升。要持续治理政绩观偏差、“四风”隐形变异、不作为慢作为乱作为等问题，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,切实开展整治形式主义为基层减负，坚持“当下改”和“长久立”相结合，抓好建章立制，巩固提升民主生活会整改成效。四、要在强党建正风气上带好头。一要扛实政治责任。要切实肩负全面从严治党政治责任，认真履行“一岗

5、双责”，把党的纪律建设体现到日常管理监督中，对职责范围内的问题敢管敢治、严管严治，敢于较真、抓早抓小，责无旁贷当好加强党的纪律建设的领导者、执行者、推动者。二要压力传导到位。要层层压紧压实责任，把责任传导给全县各级党组织和领导干部，让各条战线都把该担的责任实实在在担起来，推动党的纪律建设不断取得新成效。三要强化正风肃纪。要带头正风肃纪反腐，对反腐败斗争形势要异常清醒、态度要异常坚决，从严从实抓好分管领域或主政地方的党风廉政建设，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，不断巩固发展良好政治生态。统战部2025年民主生活会班子对照材料（四个带头）根据上级关于开好2024年度民主生活会的通知要求，结合本

6、次民主生活会主题是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”的具体要求，现将有关情况报告如下。一、2023年度民主生活会整改落实情况2023年度民主生活会上，班子共查摆出问题20个，制定整改措施34条。经过一年来的努力，整改工作取得明显成效。一是在政治建设方面，查摆出问题6个，提出整改措施10条，已完成整改9条，1条正在持续推进。二是在纪律建设方面，查摆出问题5个，提出整改措施8条，已全部完成整改。三是在作风建设方面,查摆出问题5个，提出整改措施8条，已完成整改7条，1

7、条正在落实。四是在能力建设方面，查摆出问题4个，提出整改措施8条，已完成整改7条，1条需要长期坚持。经过整改，工作取得新进展。一是思想认识进一步深化。坚持以理论学习为引领，系统学习习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，统战干部的政治站位和工作能力得到显著提升。二是统战工作格局进一步优化。建立完善了党外知识分子联谊会等8个统战团体，成立党外代表人士库，构建起纵横结合、上下贯通的大统战工作格局。三是服务质量进一步提升。持续开展”大走访、大调研”活动，建立了领导干部联系党外代表人士制度,机关服务水平不断提高。四是工作质效进一步增强。优化完善机关内部运转机制,提高了统一战线服务改革发展大局

8、的能力。二、本次民主生活会筹备情况一是加强学习，提高认识。组织班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中纪委四次全会精神，认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例等党规党纪，为开好民主生活会打牢思想基础。通过个人自学、集中研讨等多种形式,深化对党的纪律建设重要性和必要性的认识。二是广泛征求意见建议。采取座谈会、个别谈心、设置意见箱、发放征求意见表等多种方式，广泛征求机关干部、党外代表人士对统战部领导班子和班子成员的意见建议。班子成员之间开展谈心谈话，交换意见，沟通思想。主要负责同志与班子成员逐一谈心谈话，了解实际情况，指出存在问题。三是认真撰写

9、对照检查材料。领导班子对照党章党规找差距，对照初心使命找差距，认真梳理存在问题，深入剖析问题根源，提出整改措施。班子成员按照”三个摆进去”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写个人对照检查材料。四是做好相关准备工作。及时向上级党委请示报告，通报民主生活会准备情况。制定会议方案，明确会议程序和要求。做好会议记录、整改方案等相关材料准备工作。三、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为统战工作部门，能够把维护党中央权威和集中统一领导作为政治责任，但对照党中央要求和新修订的条例规定，在严守政治纪律和政治规矩方面还有较大差距。一是统一战线重大原则把握不够准确。部分班子

10、成员对坚持党对统一战线的集中统一领导认识不够深入。特别是在贯彻落实党中央重大决策部署中，存在在多元中迷失方向的问题。比如，在开展调研座谈时，对一些不当言论把关不严，未能及时引导纠正。在联系服务党外代表人士工作中，政治原则和政策界限把握不够严格。对机关干部政治素质的培养不够重视,导致一些干部政治敏锐性和政治鉴别力不强。二是政治工作水平有待提升。部分班子成员对统战工作政治性的把握不够到位。在凝聚共识工作中，缺乏政治引领和政治引导。比如，在民主党派工作中，重联谊轻引导，对其政治理论学习重视不够。在党外知识分子工作中，对团结教育指导不够,对思想动态掌握不准。在民族宗教工作中，大团结理念树得不牢,对促进

11、各民族交往交流交融的举措研究不足。在非公有制经济人士工作中，理想信念教育缺乏针对性实效性。三是政治要求贯彻不够有力。部分班子成员对新时代统战工作规律把握不够。在争取人心、凝聚人心工作中，方式方法单一。比如，在开展多党合作工作时,对民主党派的政治培训、思想引导不够有力。在民营经济统战工作中，对非公有制经济人士的思想政治工作不够深入。在港澳统战工作中，对爱国爱港爱澳社团的联系服务不够到位。在党外知识分子工作中，对高层次人才的团结引导工作开展不够有力。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。作为统战干部，能够按照要求加强党性修养，但在廉洁纪律和生活纪律方面还存在明显不足。一是纪律建设抓得不够紧。

12、部分班子成员对纪律教育开展不够有力。在遵守组织纪律方面存在不够严格的问题。比如，在人事安排、职务任免等工作中，执行程序不够规范。在与党外代表人士交往中，有时超出工作需要。在推荐党外干部工作中，标准把握不够严格。对机关纪律建设重视不够，个别干部存在工作散漫等问题。二是工作作风不够扎实。部分班子成员对作风建设的重要性认识不够到位。在服务党外代表人士工作中，存在不够用心的问题。比如，在推进“四联四问”活动时，走过场、搞形式的现象时有发生。在宗教工作中，落实宗教工作“四个坚持”不够到位。在民族工作中，深入基层、深入群众不够。在非公有制经济统战工作中，服务企业发展的措施不够精准。三是责任意识不够强。部分

13、班子成员在履行职责中存在畏难情绪。在推进统战重点工作时,担当作为不够。比如，在统战工作法治化建设中，推进不够有力。在创新统战工作方式方法上，研究不够深入。在统一战线资源统筹整合上，力度不够大。在推进统战工作信息化建设中，举措不够有力。对工作中遇到的矛盾和困难，研究解决的办法不多。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。作为党委统战部，能够按照党规党纪要求履职尽责。但在工作纪律和群众纪律方面还存在不小差距。一是改革创新的动力不足。部分班子成员创新意识和改革精神不够强。在推进统一战线工作高质量发展中，思路不够开阔。比如，在构建大统战工作格局时，谋划不够系统深入。在完善统战工作机

14、制时，改革创新不够有力。在推进统战工作制度化规范化建设中，措施不够有力。在探索新时代统战工作规律时，研究不够深入。对一些深层次问题和矛盾，破解的办法不够多。二是服务质量不够优。部分班子成员在服务党外代表人士工作中，方式方法不够灵活。特别是对年轻一代和新的社会阶层人士，工作开展不够有效。比如,在党外知识分子工作中，对高层次人才的服务不够精准。在民营经济统战工作中，助企纾困的措施不够有力。在民族工作中，服务各族群众的工作不够细致。在宗教工作中，服务信教群众的工作还有欠缺。三是工作质效亟待提高。部分班子成员在推进统战重点工作中，执行力不够强。在完成上级部署的重点任务时，落实不够有力。比如，在民主党派

15、工作中，对其参政议政的支持服务不够到位。在非公有制经济工作中,推动政策落地的举措不够精准。在港澳统战工作中，联系服务不够深入。在民族团结进步创建工作中，推进不够扎实。对一些历史遗留问题，解决不够及时。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。作为党委部门，能够认真履行管党治党主体责任。但在贯彻执行纪律建设要求方面还存在不少差距。一是主体责任落实不够到位。部分班子成员抓机关党建工作不够有力。在推进全面从严治党工作中，压力传导不够到位。比如,在基层党组织建设中，存在软弱涣散问题。在党员教育管理中，经常性教育不够扎实。在意识形态工作中，阵地管理不够严格。对机关党建工作重视不够，指导不够有力，机关党支部

16、的战斗堡垒作用发挥不够充分。二是队伍建设亟需加强。部分班子成员对机关干部队伍建设抓得不够紧。在建设高素质专业化统战干部队伍中，措施不够有力。比如，在干部教育培训中，针对性不强。在日常管理中，要求不够严格。在干部能力提升上，办法不够多。在年轻干部培养上，力度不够大。对机关干部的政治素质培养不够重视，存在重业务轻党性的问题。三是监督管理不够严格。部分班子成员在落实全面从严治党监督责任中，执行力不够强。在推动从严治党向纵深发展中，持续性不够。比如，在作风建设中，查处问题不够坚决。在廉政建设中，风险防范不够到位。在制度执行中，存在落实不力问题。对干部八小时以外活动的监督管理不够到位，存在管理盲区。四、原因分析（一）政治站位有待提高。部分班子成员在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于统一战线工作的重要思想上还不够深入系统。对统战工作的政治性、重要性认识不够深刻，对“两个确立”的决定性意义体悟不够深入。在党性修养方面，存在重形式轻效果的问题，没有真正做到以