校长在新学期中层及以上干部培训会议上的讲话.docx
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1、校长在新学期中层及以上干部培训会议上的讲话:实干争先铸卓越提质增效启新程提纲:一、筑牢根基,锤炼过硬素养二、强化执行,追求工作实效三、略四、略正文:(全文约2000字)各位中层及以上干部:大家好!灵蛇昂首,万象更新,在这充满希望的新学期,我们齐聚一堂开展培训会议,旨在提升大家的综合能力,强化管理机制,推动学校工作迈向高质量发展。下面,我将从六个关键方面,和大家深入交流。一、筑牢根基,锤炼过硬素养L政治过硬:作为学校管理的中坚力量,我们要时刻保持政治敏锐性,坚定政治立场,为学校发展把好政治方向。在日常工作中,无论是课程设置、活动组织,都要以党的教育方针为指引,确保培养出德智体美劳全面发展的社会主
2、义建设者和接班人。正如古人云:“先立乎其大者,则其小者不能夺也。”政治素养就是我们的“大者”,是一切工作的基石。2 .本领高强:不断学习教育管理新知识、新方法,提升专业素养,以适应教育改革发展的需求。比如,当下教育信息化飞速发展,我们要积极学习线上教学平台的使用、数据分析在教学管理中的应用等,让教育管理紧跟时代步伐。”业精于勤,荒于嬉”,只有勤奋学习,才能让我们的本领不断增强。3 .品德兼修:讲规矩、讲程序、讲道德、讲方法,做到言行规范,以身作则,为师生树立良好的榜样。在制定和执行学校规章制度时,要做到公平公正公开,处理师生问题时,以道德为准则,用恰当的方法化解矛盾。二、强化执行,追求工作实效
3、1 .勇于担当:面对工作中的困难和挑战,不推诿、不退缩,主动承担责任,积极解决问题。当教学改革遇到阻力,或是学生管理出现难题,我们要主动站出来,协调各方,寻找解决方案。担当是一种态度,更是一种责任。2 .敢于创新:在教育教学管理中,大胆探索新思路、新举措,打破传统思维定式,以创新驱动发展。例如,尝试开展项目式学习、跨学科融合教学等,激发学生的学习兴趣和创造力。“穷则变,变则通,通则久”,创新是推动学校发展的动力源泉。3 .注重成效:工作要以结果为导向,关注工作成效,不断反思和改进工作方法,提高工作质量。定期对教学成果、学生综合素质提升等进行评估,根据评估结果调整管理策略。三、协同共进,提升沟通
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