★试题:领导决策要素、领导决策模型.docx
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1、国家开放大学行政管理本科行政领导学期末纸质考试资料试题:领导决策要素、领导决策模型三、领导决策的要素与模型(一)领导决策要素领导决策一般由决策者、决策信息、决策目标、决策备选方案、决策环境、决策后果六个要素组成。决策者即做出决策的个体或集体。决策者在决策系统中处于枢纽地位,是决策系统中最积极、最活跃的因素。所以,决策者的素质、能力、水平、状态如何,对决策的质量具有十分重要的影响。决策信息是决策的物质基础和根本依据,是沟通决策者和决策对象的桥梁,直接反映着决策者所要解决问题的现状。没有信息就没有所谓的问题发现,也就不会有决策的产生。决策目标是决策所要达到的目的。决策目标是否明确,直接决定参与者的
2、行为。具体目标可以使行动具体化,明确参与者应该从事活动的范围以及资源如何在他们之间进行分配,并且对决策者如何设计组织的结构起着指导作用。决策备选方案是指可供决策者选择的两个或两个以上方案。现代社会是一个开放的系统,在这一系统内,各种问题相互交错影响。所以,决策者应充分考虑决策的多种可能后果,制订相应的备选方案以备不测之用。决策环境是指影响决策产生、存在和发展的一切因素的总和。一个决策方案能否顺利实施并达到预期目标,不仅取决于决策内部系统与决策方案本身,还受到自然环境、制度环境和技术环境的制约。决策后果是指一项决策实施后所产生的效果和影响。达成预定的目标是决策的根本目的,同时需要考量的还有时间成
3、本、经济成本,公共组织的决策后果还要特别关注社会影响力。(二)领导决策模型伴随着决策理论的发展,领导决策模型大致经历了传统的理性决策模型、有限理性决策模型、渐进决策模型和综合扫描决策模型四个阶段。L传统的理性决策模型一般认为,美国古典管理学家弗雷德里克泰勒是传统的理性决策模型的缔造者。该模式也称科学决策模式。传统的理性决策模型的基本内容包括:一是决策者面临一个既定的问题;二是引导决策者做出决定的各种目的、价值或目标是明确的,而且可以按重要性排序;三是决策者能够列出所有可能的解决问题的方案,以供选择;四是决策者能准确预测每个方案执行后所产生的后果;五是决策者将每一个备选方案进行对比,并按优劣排序
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