（9篇）2025年关于对集中整治违规吃喝问题的研讨发言、心得体会.docx

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1、（9篇）2025年关于对集中整治违规吃喝问题的研讨发言、心得体会（研讨交流发言程纲及心得体会第一篇，共九篇J一持续狠刹享乐奢靡歪风，坚持风腐同查同治2024年4月，中央纪委国家监委对8起违规吃喝典型问题进行公开通报。通报指出，深化落实中央八项规定精神，必须紧盯违规吃喝这个顽瘴痼疾，坚持露头就打、严管严治，坚决防止反弹回潮，以重点问题的突破，带动纠治工作整体推进。二十届中央纪委三次全会部署开展违规吃喝专项整治，中央纪委国家监委指导各级纪委监委对“吃公函”等问题盯住不放、深化整治，严肃纠治虚列公务接待、商务招待事项违规吃喝，套取会议费、办公费大吃大喝，“精致走账”等行为；对“吃老板”“吃下级等问题

2、加大力度、动真碰硬，深入推进风腐同查同治，严查违规吃喝背后的请托办事、利益输送等问题，深挖腐败背后的违规吃喝行为；对“吃食堂”等问题深入研究、着力破解，紧盯隐蔽隐性这个特点，精准识别，用好科技手段，创新监督方式，及时发现、从严处理在内部食堂、私人会所、高档小区、“农家乐”、“一桌餐”场所违规吃喝问题。除严查违规吃喝外，纠治违规礼金、违规发放津补贴或福利等享乐主义、奢靡之风问题也同步开展。各级纪检监察机关从“小切口”入手，运用专项整治、风腐同查、明察暗访、智慧监督、通报曝光等有效手段，打出从严纠治“组合拳”。严防“四风”问题改头换面、由明转暗。纪检监察机关贯通职能部门、媒体等监督力量，不断拓宽发

3、现问题的渠道，运用大数据手段精准识别，从严查处隐形变异问题，持续释放严的信号。2024年1至11月，全国共查处享乐主义、奢靡之风问题10.1万起，批评教育和处理13.4万人，其中给予党纪政务处分10.2万人。不正之风与腐败问题同根同源、互为表里。纪检监察机关建立健全风腐同查同治工作机制，既坚持“由风查腐”循线深挖，注意查清违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题的资金来源、目的事由、组织参与人员等情况，加强研判分析，深入核查“四风”问题背后是否存在团团伙伙、利益交换等现象；又着力“由腐纠风”双向突破，在审查调查工作中，既查清涉案对象本人的“四风”问题，又着力发现涉及其他公职人员的“四风”问题线索，细查

4、腐败背后的享乐奢靡等作风问题，坚决斩断风腐勾连的链条。r发言材料及心得体会第二篇）违规吃喝不是小事“都是熟人朋友，放开喝没事”“喝的不是酒，是面子和感情，“只要不收钱，吃点喝点不算什么”这是记者在地方基层调研时听到的论调。这些论调有的以“小事小节”视之，有的以“人情世故为借口,有的以“安全私密”作保证，具有一定的代表性，折射出“四风”问题的顽固性和复杂性。当前全党正在深入开展党纪学习教育，整治违规吃喝要坚持严的基调，对顶风违纪行为露头就打，对隐形变异问题创新监督方式精准识别。一顿饭、一杯酒，看似稀松平常，以党纪党风来考量却“兹事体大公款吃喝、超标接待、借办酒之名敛财、违规收受名贵烟酒不管是一些

5、“落马”官员的腐败堕落情节，还是各级各地通报的违规违纪典型案例，都不乏“由风及腐”的教训。事实证明，餐桌酒桌不清朗，就会污染到办公室、会议室，正应了老百姓常说的一句话：嘴都管不住，哪能管住心？一直以来，广大群众对违规吃喝问题深恶痛绝，也成为党风廉政建设的难点、焦点之一。特别是党的十八大以来，中央对违规吃喝问题高度重视、三令五申，制定执行中央八项规定，严肃整治“会所歪风”“舌尖腐败”等突出问题，既高压震慑、重拳出击，更由表及里、标本兼治。通过扎紧制度笼子，驰而不息纠治“四风”，“几十个文件管不住一张嘴”的局面得到扭转，违规吃喝等现象得到有力遏制。但也应看到，违规吃喝背后的“土壤污染”并未完全清除

6、，“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题仍时有发生，仍须紧盯不放、寸步不让。根治违规吃喝，需要看到背后更值得深究的复杂原因。“饭”是违纪表象，“局”是问题关键。从查处的案件来看，“以饭为局”请托办事、搞利益勾兑的情况较为常见。违规吃喝的背后，往往有团团伙伙、拉帮结派的政治生态问题。对此，须高度警惕，要从思想教育、制度建设、监督执纪等多方面系统施治、常抓不懈。各级组织要用好纪律教育有力一招，以深入开展党纪学习教育为契机，推动各地各部门梳理相关政策规定，织密织牢预防和监督体系；要严肃查处和通报典型案例，用好以案释纪、以案促改，形成强有力震慑，让警示教育入脑入心。广大党员干部要思想认识到位，

7、谨防掉入“酒杯一端、坏事开端”的陷阱和泥淖，要行动示范走在前，自觉对违规吃喝“说不”,坚决抵制“四风”污染，以身作则、以上率下，促进党风政风民风一派天朗气清。（专题研讨交流材料第三篇）同志们：今天，我们召开全区税务系统违规吃喝问题专项整治工作动员部署会，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实税务总局和省、市局党委部署要求，以刀刃向内的自我革命精神，坚决整治违规吃喝顽瘴痼疾，持续加固中央八项规定精神堤坝。下面，我讲三个方面意见。一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题专项整治的重要意义违规吃喝问题绝非小事小节，而是关乎党在人民群众心中形象的“大政治”。我们必须从讲政治的高度

8、，深刻认识开展专项整治的极端重要性和现实紧迫性。（一）开展专项整治是践行“两个维护”的实际行动。党的十八大以来，习近平总书记就整治“舌尖上的腐败”作出系列重要指示，强调“四风”问题必须反复抓、抓反复。税务系统作为垂直管理部门，必须把整治违规吃喝作为检验“两个维护”的重要标尺。从近年查处的案件看，某市税务局原副局长张某多次接受管理服务对象宴请，最终滑入贪腐深渊；某县局在招商引资中违规公款吃喝，造成不良影响。这些案例警示我们，违规吃喝是腐败滋生的温床，必须以零容忍态度坚决整治。要建立“政治监督+专项整治”联动机制，将违规吃喝问题纳入党委巡察、审计监督重点内容，对顶风违纪的单位实行“一票否优”，取消

9、年度评先评优资格。（二）开展专项整治是优化税收营商环境的必然要求。当前，正值组合式税费支持政策落地关键期，违规吃喝问题严重损害亲清政商关系。某企业负责人反映，个别税务人员以“政策辅导”为名接受宴请，在纳税评估中“睁只眼闭只眼”；某中介机构通过违规吃喝拉拢税务人员，谋取不正当利益。这些问题直接破坏税收法治环境，必须以专项整治为契机，构建“清”上加“亲”的税企关系。要建立“亲清”税企互动平台，明确政商交往“正面清单”和“负面清单”，对违规吃喝问题实行“双查双究”，既查税务人员责任，也追究企业关联人员责任，让纳税人缴费人在每项政策落实、每次税费服务中感受到公平正义。（三）开展专项整治是建设廉洁税务队

10、伍的重要举措。从巡视巡察和审计情况看，违规吃喝问题呈现隐形变异特征。有的将超标准接待费用转嫁至下属企业，有的以“工作餐”名义搞公款吃喝，有的接受管理服务对象安排的“一桌餐某分局在培训期间违规组织聚餐，酒水费用由参训人员分摊，看似“AA制”实则违规。这些问题暴露出部分干部纪律规矩意识淡薄，必须通过专项整治，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要建立“四类教育”体系，即纪律教育常态化、警示教育案例化、家风教育亲情化、文化教育浸润化，对苗头性、倾向性问题实行“三色预警”，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。二、突出问题导向，坚决整治违规吃喝问题这次专项整治聚焦五个方面重点问题，我们要坚持靶向施策

11、、精准发力，确保整治工作取得实效。（一）严查“吃公函”问题。重点整治无公函接待、伪造公函“吃空函”、利用空白公函报销违规吃喝费用等问题。要建立公务接待“五单合一”制度，即派餐单、审批单、菜单、发票、消费清单必须齐全且相互印证，实行“四统一”管理：统一公函编号、统一接待标准、统一报销流程、统一档案管理。对2020年以来公务接待情况进行全面起底，重点核查接待事由是否合规，是否存在以“招商引资”“工作调研”为名变相吃喝；接待标准是否超标,是否存在私自提高餐标、违规上酒水等问题；陪餐人数是否超限，是否存在以“陪同需要”为名拉高陪餐比例。建立、接待对象、用餐金额等信息全程留痕，实现可追溯管理。对查实的“

12、吃公函”问题，既要追究直接责任人责任，也要追究财务审核人员、分管领导责任，对违规报销费用实行“双追缴”，既追缴单位支付资金，也追缴个人应承担费用，绝不姑息。同时，对典型案例进行通报曝光，形成警示震慑效应。（二）严查“吃老板”问题。重点整治接受管理服务对象、私营企业主宴请，以及让企业承担应由个人支付的餐饮费用等问题。要建立税企交往正负面清单，明确“八个严禁”纪律要求，严禁税务人员以任何名义接受管理服务对象宴请,严禁利用职务便利要求企业为个人消费买单，严禁在纳税服务、税务稽查等环节“吃拿卡要对近年来减税降费、纳税评估、税务稽查等重点岗位人员接受宴请情况进行排查,利用税收大数据分析异常餐饮消费记录，

13、重点核查企业报销的餐饮发票是否与业务往来关联，是否存在“吃老板”后为企业谋取不正当利益的行为，如违规减免税款、违规解除风险预警等。对顶风违纪的，发现一起，曝光一起，不仅要公开处理结果，还要将涉事企业纳入税收诚信“黑名单”，在发票领用、纳税信用评级等方面实施联合惩戒，形成震慑效应。同时，建立税企廉洁承诺制度，要求税务人员与企业签订廉洁承诺书，明确双方权利义务，从源头上防范“吃老板”问题。（三）严查“吃下级”问题。重点整治上级单位到下级单位开展工作期间违规吃喝、同城部门相互宴请等问题。要完善出差审批制度，严格落实“五个不得”：不得违规接受基层单位宴请，不得要求基层单位安排公务接待以外的用餐，不得在

14、培训、会议期间违规组织聚餐，不得借调研之名行吃喝之实，不得利用“公务灶”变相搞超标准接待。建立跨区域公务接待报备制度，上级单位到下级单位开展工作前，须提前3个工作日向同级纪检监察部门报备接待计划，包括接待事由、人员名单、用餐标准等，纪检监察部门对报备情况进行随机抽查。对同城部门相互宴请的，实行“双通报”制度，既通报组织者所在单位，也通报参与者所在单位，并取消相关人员年度评优资格，对情节严重的给予党纪政务处分。同时，建立公务接待公示制度，定期在单位内部公示公务接待情况，接受干部职工监督。（四）严查“酒局圈”问题。重点整治组织、参加以老乡会、校友会、战友会等名义违规吃喝，以及在私人会所、内部食堂、

15、“一桌餐”等隐蔽场所吃喝等问题。要建立干部职工“八小时以外”行为规范，完善婚丧喜庆事宜报备制度，要求干部职工参加非公务聚餐前，须向所在部门负责人报备聚餐事由、参与人员、用餐地点等信息，部门负责人对明显违规的聚餐活动要予以制止。对热衷于搞“酒局圈”的干部，要严肃批评教育，情节严重的依规依纪处理；对造成不良影响的，不仅要追究当事人责任，还要追究所在部门负责人教育管理责任，对履行“一岗双责”不力的领导进行问责。建立隐蔽场所吃喝问题举报奖励制度，对提供有效线索的群众给予物质奖励，对查实的举报人实行严格保密，形成“人人监督、人人参与”的良好氛围。同时，联合市场监管、公安等部门对私人会所、内部食堂、“一桌

16、餐”等隐蔽场所进行定期排查,对违规吃喝问题露头就打。（五）严查“特殊饭”问题。重点整治以招商引资、商务接待为名违规吃喝，以及借培训、考察之名绕道旅游、违规吃喝等问题。要完善招商引资接待制度，明确接待标准、陪餐人数、费用报销等要求，实行“三定”管理：定点接待，选择35家协议酒店作为定点接待场所；定标接待，明确人均用餐标准，严禁超标接待；定人陪同，根据接待对象级别确定陪同人员数量。建立培训、考察活动事前审批、事后评估制度，对绕道旅游、违规吃喝的，不仅要追缴相关费用，还要对组织者、参与者进行通报批评，并取消其年度评优、晋升资格，对情节严重的给予党纪政务处分。建立商务接待“一事一结”制度，对每笔接待费用进行独立核算，严禁将违规吃喝费用混入正常接待开支。同时，对打着“招商引资“旗号违规吃喝、奢侈浪费的行为进行公开曝光，形成警不效应。三、强化标本兼治，构建违规吃喝问题专项整治长效机制专项整治既要治标，更要治本。我们要坚持“三不腐”一体推进，构建