关于开展集中整治违规吃喝问题学习研讨发言材料(3篇).docx

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1、关于开展集中整治违规吃喝问题学习研讨发言材料近期，我们深入学习了上级关于整治违规吃喝问题的文件精神，结合实际情况，我谈几点认识和体会。一、正视问题：违规吃喝的新表现虽然近年来我们在整治四风问题上取得了一定成效，但违规吃喝问题仍然存在，只是形式更加隐蔽。主要表现在以下几个方面：L私房菜盛行一些干部将吃喝场所转移到私人会所、farmstay等隐蔽场所。这些地方通常不对外营业，专门接待熟客，很难被发现。2 .虚假公务活动包装有些单位打着调研、学习等幌子，组织高消费的公款吃喝。比如，某单位组织到高档酒店学习，实则是借机大吃大喝。3 .借助新技术隐匿一些人利用电子支付、虚拟货币等新技术手段，隐藏公款消费

2、痕迹。还有人使用匿名预付卡在高档餐厅消费，难以追查。4 .化整为零规避监管将大额消费分散成多笔小额支出，或者将餐饮费用分摊到其他预算科目，以逃避财务监管。5 .借助第三方报销通过关系户或者下属单位报销餐饮费用，避免直接使用本单位经费。这些新型违规吃喝行为，不仅损害党和政府形象，还容易成为腐败的温床。我们必须高度重视，采取有效措施加以整治。二、深究根源：违规吃喝问题的成因要彻底解决问题，必须找准病根。我认为，违规吃喝问题的根源主要有以下几点：1 .思想认识不到位一些干部认为吃吃喝喝是小事，没有造成大的经济损失就无所谓。这种认识是十分错误的。2 .制度执行不严格虽然我们制定了许多规章制度，但在执行

3、过程中往往存在上有政策，下有对策”的现象。一些单位存在选择性执行、应付式执行的问题。3 .监督机制不健全现有的监督机制存在漏洞，难以及时发现和制止隐蔽性强的违规行为。特别是对新型违规吃喝行为，缺乏有效的监管手段。4 .惩戒力度不够对于发现的违规吃喝问题，有时处理过轻，没有起到震慑作用。这导致一些人抱着侥幸心理，认为即使被发现也不会有严重后果。5 .社会风气影响酒桌文化、人情社会等传统观念仍然存在，一些人认为不吃不喝就办不成事，这种错误观念助长了违规吃喝行为。三、对症下药：整治违规吃喝的具体措施针对以上问题，我建议采取以下措施：1 .加强教育，提高认识要通过理论学习、警示教育等多种形式，让干部深

4、刻认识到违规吃喝的危害。可以组织观看警示教育片，邀请专家进行专题讲座，让大家真正意识到小吃小喝也可能酿成大祸。2 .完善制度，严格执行要建立健全各项规章制度，堵塞漏洞。比如，细化公务接待标准，规范公务活动审批流程，完善财务报销制度等。同时,要加大制度执行力度，对违反制度的行为严肃处理。3 .创新监督，形成合力要充分运用大数据、人工智能等新技术，提高监督的精准性和有效性。可以建立智能监管平台，对公务消费进行实时监控。同时，要发挥群众监督作用，设立举报热线，鼓励群众积极参与监督。4 .严肃问责，形成震慑对发现的违规吃喝问题，要严肃处理，绝不姑息。可以建立违规吃喝黑名单制度，对屡教不改的人员实行重点

5、监管。同时，要落实一案双查，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。5 .树立新风，引领文化要大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，营造风清气正的社会氛围。可以开展光盘行动、节约模范评选等活动,引导干部群众养成简约适度的生活方式。6 .建立长效机制，保持高压态势要将整治违规吃喝问题纳入常态化工作，定期开展专项检查，保持高压态势。可以建立问题台账，对整改情况进行跟踪问效，确保取得实效。各位同志，摆在我们面前的任务依然艰巨。违规吃喝问题就像一场顽固的慢性病，需要我们持续不断地治疗。这不仅需要我们有坚定的决心，更需要我们采取精准有效的措施。我们必须认识到，整治违规吃喝不是一蹴而就的工作，也不是一劳永逸

6、的。它需要我们保持警惕，与时俱进地调整策略。正如我们前面所讨论的，违规吃喝的形式在不断变化，我们的应对措施也必须不断更新。让我们携手努力，以实际行动树立廉洁自律的新标杆。我们的目标不仅是杜绝违规吃喝，更是要培养节俭务实的工作作风，建立清正廉洁的政治生态。这不仅关乎我们的形象，更关乎我们为民服务的能力和效果。从今天起，让我们每个人都成为这场持久战”中的积极参与者和坚定践行者。通过我们的共同努力，我相信我们一定能够营造出一个风清气正、干事创业的良好环境，为我们的事业发展注入强大动力。干部抵制违规吃喝问题研讨发言材料同志们：中央八项规定精神是新时代党的作风建设的重要遵循，其意义深远、影响重大。近期，

7、河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的问题被公开通报，这一事件为我们敲响了警钟。市总工会作为全市各级地方总工会和市级各产业（行业）工会的领导机关，在贯彻中央八项规定精神方面肩负着重要使命。我们要深刻汲取教训，以更高的政治站位、更严的工作标准，切实将中央八项规定精神贯彻到工会工作的各个环节。下面，我结合工作实际，谈几点体会。一、以“明镜高悬”的政治自觉，筑牢思想防线（一）强化理论武装，深悟精神实质习近平总书记指出：“理论上清醒，政治上才能坚定。”我们要把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、个人自学等

8、多种形式，深刻领会中央八项规定精神的核心要义、丰富内涵和实践要求，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。只有学深悟透，才能在思想上划出红线、在行动上明确界限，让遵守中央八项规定精神成为工会干部的思想共识和行动自觉。（二）提高政治站位，增强行动自觉工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，我们的一举一动都关系到党在职工群众中的形象。要深刻认识到，落实中央八项规定精神，不仅是对党员干部个人的要求，更是关乎党和国家事业发展全局、关乎工会组织能否履行好职责使命的大事。我们必须从政治高度看待作风建设，把落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，始终在思想上政治上行动上同以习近

9、平同志为核心的党中央保持高度一致，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。（三）加强警示教育，坚守纪律底线“前车之覆，后车之鉴。”我们要以河南省信阳市、罗山县违规吃喝等反面典型案例为镜鉴，深入开展警示教育。通过剖析案例，让工会干部深刻认识到违规违纪行为的严重后果，从中汲取教训，引以为戒。同时，要加强正面引导，宣传贯彻中央八项规定精神的先进典型，形成鲜明导向。要强化纪律意识和规矩意识，教育引导工会干部时刻保持清醒头脑，自觉遵守党的纪律和规矩，坚守纪律底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二、以“铁面无私”的坚定决心，整治作风顽疾（一）聚焦重点领域，严纠违规吃喝违规吃喝问题绝非小事小节，而是关系

10、党在人民群众心中形象的大问题。在工会系统，我们要重点关注工会经费使用、职工活动组织、对外交流合作等领域，坚决杜绝违规公款吃喝、接受管理和服务对象宴请等问题。要严格执行工会经费使用管理规定，加强对工会经费收支的审计监督，确保工会经费使用合法合规、公开透明。要规范职工活动的组织和开展，严禁借活动之名大吃大喝、铺张浪费。要加强对外交流合作的管理，严格按照规定安排接待活动，坚决抵制违规吃喝歪风。（二）狠刹形式主义，提升工作效能形式主义是作风建设的大敌，严重影响工作落实和职工群众利益。我们要坚决整治工会工作中的形式主义问题,精简会议活动，严格控制会议数量、规模和时长，提高会议质量和效果，开短会、讲短话、

11、求实效。要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。要优化工作流程，减少不必要的工作环节和过度留痕现象，让工会干部把更多时间和精力投入到为职工群众服务的实际工作中。要坚决反对在工作中搞花架子、做表面文章，切实提高工作效能，推动工会工作高质量发展。（三）力戒官僚主义，密切联系职工工会工作的本质是为职工群众服务，必须坚决反对官僚主义，密切联系职工群众。我们要深入基层、深入一线、深入职工群众，倾听职工呼声，了解职工需求，关心职工疾苦，切实为职工群众办实事、解难题。要改进工作作风,坚决克服在联系服务职工中消极应付、冷硬横推、效率低下等问题，切实维护职工群众的合法权益。要

12、建立健全联系职工群众的长效机制，拓宽职工群众反映问题的渠道，加强与职工群众的沟通交流，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。（四）严查隐形变异，保持高压态势随着正风肃纪力度的不断加大，一些“四风”问题出现了隐形变异的新动向。我们要保持高度警惕，密切关注违规吃喝、公款旅游、违规收送礼品礼金等问题的隐形变异表现，加强监督检查，创新监督方式，提高发现问题的能力。要建立健全多部门联动的监督机制，形成监督合力。对发现的隐形变异“四风”问题，要严肃查处，绝不姑息迁就，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，保持对“四风”问题露头就打、从严查处的高压态势。三、以“铁腕治吏”的务实举措，构建长效机制（一）完

13、善制度体系，扎紧制度笼子制度建设是作风建设的治本之策。我们要结合工会工作实际，进一步完善落实中央八项规定精神的制度体系。要对现有制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节，及时修订完善。要建立健全工会经费管理、公务接待、公车使用、办公用房等方面的制度规定，明确标准和要求，强化制度的针对性和可操作性。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，让制度成为不可触碰的高压线，真正把权力关进制度的笼子里。（二）加强监督检查，强化日常管理监督检查是确保中央八项规定精神落实到位的重要手段。我们要建立常态化的监督检查机制，加强对工会干部日常行为的监督管理。要采取定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合的方

14、式，对工会系统贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面监督检查。要加强对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督，及时发现和纠正存在的问题。要充分发挥工会内部审计、纪检监察等部门的作用，形成监督合力。同时，要畅通职工群众监督渠道，鼓励职工群众对工会干部的违规违纪行为进行监督举报，形成无处不在的监督网络。（三）严肃执纪问责，强化责任落实“动员千遍，不如问责一次。”要严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，对违反中央八项规定精神的行为,要严肃执纪问责，绝不手软。要坚持“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任，以严肃的问责倒逼责任落实。要加大对典型案例的通报曝光力度,发挥警示震慑作用

15、，教育引导工会干部自觉遵守中央八项规定精神。通过严肃执纪问责，让工会干部真正敬畏纪律、遵守纪律，形成风清气正的良好政治生态。同志们，落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。我们要以此次研讨交流为契机，进一步提高认识，强化措施，狠抓落实，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动中央八项规定精神在市总工会落地生根，为全市工会事业高质量发展提供坚强的作风保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！某司法局局长关于在深入整治违规吃喝问题交流研讨会上的发言同志们：今天，我们召开深入整治违规吃喝问题交流研讨会，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实中央八项规定精

16、神及省委、市委具体要求，总结分析违规吃喝问题专项整治工作成效，研究部署下一阶段重点任务。作为司法行政部门，我们肩负着维护社会公平正义、推进法治建设的重要职责，必须以更高标准、更严要求、更实举措推进作风建设，坚决遏制违规吃喝等“四风”问题反弹回潮。下面，我结合司法行政工作实际，从三个方面谈几点认识和体会。一、提高政治站位，深刻认识整治违规吃喝问题的极端重要性违规吃喝问题看似小事，实则是关乎党风政风的大事，是破坏政治生态、损害群众利益的顽瘴痼疾。我们必须从政治和全局高度深化认识，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。（一）违规吃喝是侵蚀党的执政根基的“毒瘤”。“四风”问题本质上是党性问题，违规吃喝是享乐主义、