人力资源公司和员工签订合同模板.docx

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1、人力资源公司和员工签订合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：第一条合同期限1 .本合同类型为：固定期限（自年一月日至一年一月日）；无固定期限；以完成一定工作任务为期限。2 .试用期：一个月（自一年月日至一年月日）。第二条工作内容与地点1 .乙方岗位：XX,工作内容：XXo2 .工作地点：O甲方可根据业务需要调整乙方岗位或工作地点，需提前通知乙方。第三条劳动报酬L月工资标准：人民币一元（税前），支付方式：每月一日发放。3 .其他福利：社会保险、绩效奖金、补贴等按甲方规定执行。第四条工作时间与休假1 .工作时间：每周工作天，每日一小时，具体作息按甲方规定执行。2 .乙方依法享有法定节假日、年假

2、、病假、婚丧假等。第五条保密与竞业限制1 .乙方须保守甲方商业秘密，离职后一年内不得从事与甲方竞争的业务（可选条款）。2 .竞业限制补偿金：元/月（如适用）。第六条合同解除与终止1 .甲乙双方协商一致可解除合同。2 .乙方提前日书面通知可解除合同；甲方按劳动合同法规定解除。3 .合同终止情形包括但不限于：合同期满、劳动者退休、甲方解散等。第七条违约责任1 .若乙方违反保密或竞业条款，须赔偿甲方损失。2 .甲方未及时支付劳动报酬，按法律规定承担赔偿责任。第八条争议解决因履行合同发生争议,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。第九条其他约定1 .本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/授权人:日期：_年_月日乙方（签字）：身份证号：日期：_年_月_日