“十五五”教育体育发展规划.docx
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1、“十五五”教育体育发展规划前言“十五五”时期是全区高质量实现全面小康、聚力自贸试验区主战场、推动城市新中心建设取得新突破的决胜期,也是深化教育改革,加快教育现代化进程的关键期。科学编制好“十五五”教育体育发展规划,对于更好地发挥教育体育的基础性、先导性和全局性作用,加快全区经济社会发展,促进人的全面发展,具有重大意义。本规划的主要依据是中国教育现代化2035“健康中国2030”规划纲要体育强国建设纲要教育现代化2035健康行动(20252030)市区国民经济和社会发展第十五个五年规划和二。三五年远景目标纲要。本规划是区社会经济发展“十五五”规划的重要组成部分,是指导未来五年全区教育体育改革与发
2、展的纲领性文件。规划期限:20262030年第一章规划背景一、发展基础(一)教育普及成绩显著教育投入逐年增长,办学条件不断改善。“十四五”期间,一般公共预算教育经费总计60.74亿元,2025年一般公共预算教育经费为14.39亿元,比2015年的7.17亿元,增长了100.69%;生均教育事业费均逐年增长,平均增长率为14.18%;生均公用经费平均年增长率为7.88%,有效落实“三个增长”,全区教育资源总量扩大、质量提高;“十四五”期间,新增公办幼儿园11所,新增普惠性幼儿园79所,新增小学13所,新增初中6所,新增高(完)中12所;投入8530万元对校舍进行维修改造,投入1.7389亿元用于
3、添置和更新教学设备,极大改善了办学条件。教育普及成绩显著。大力发展学前教育,增加普惠性幼儿园学位13840个,加快推进义务教育基本均衡和普通高中提质扩优,进一步优化教育资源配置,实现了基础教育全面普及。与2015年相比,在校生由16万人增加到23.2万人,教职工由4300人增加到6030人,全区学前三年儿童毛入园率已达到100%,小学毛入学率达100%,初中毛入学率达100%,普通高中招生人数由1.29万人增加到L93万人,高中阶段毛入学率提升到98.71%,人均受教育年限由10.2年提高到11.5年。专栏1“十四五”期间学校及在校生增长情况项目2015年2025年幼儿园数量(所)136244
4、在园幼儿数(人)3454760960小学数量(所)94107小学在校生数(人)85258116582初中学校数(所)3137初中在校生数(人)2733735282普通高(完)中数量2234普通高中在校生数(人)1290019317(二)公平质量成果丰硕教育公平保障有力。全面落实办学主体责任,新增特殊教育学校一所,特殊教育教师24人,特教在校生达107人;积极稳妥解决外来务工人员随迁子女入学问题,全区义务教育阶段就读的外来务工人员随迁子女达&8316万,占在校生总数的71.26%;保障外来务工人员随迁子女就学人数连续三年相当于全市其他3个主城区总和;69所公办小学“三点半课堂”全覆盖。优质教育资
5、源不断扩大,结构布局更加合理。加快扩增优质学校,深入推进“三名”工程,先后引进北京八十中、南开大学附中、西南大学附中、上海师范大学附属中学等国内优质名校资源,引进省内名校师大附中、云大附中、昆一中等优质资源;实施区内优质学校集团化办学,昆十二中先后领办长丰学校、环湖校区,关上实验学校领办湾流海校区、金域南郡校区,关上第二小学领办幸福城校区,东华二小领办魅力之城校区,曙光小学领办珥季路校区、幸福邻里校区,南站小学领办空港第一小学,市一幼、南站幼儿园、曙光幼儿园等也先后领办了分园,通过名校办分校、名园融园等方式,加快扩大优质资源。二中整体搬迁至东部片区,填补了东部区域优质教育资源的空缺,全区优质高
6、(完)中地域分布更加均衡。区职业高级中学评定为国家级重点中等职业学校、国家中等职业院校百强学校、国家中等职业教育改革发展示范学校,并投建第三期工程,成为主城区办学条件最好、办学质量快速提升的优质公办中等职业名校。素质教育深入推进,教育质量明显提升。深化课程改革,落实立德树人根本任务,扎实推进素质教育,教育教学质量和学生综合素质不断提高。5所幼儿园评为省现代教育示范园,3所中小学评为省现代教育示范学校。2025年全区中考平均分450.09分,全科合格率46.52%,达一级完中最低控制线2483人,在全市贡献率为13.87%,比2019年增加249人,达普通高中最低控制线5683人,在全市贡献率为
7、13.11%,比2019年增加256人。高考成绩明显提升,全区一本上线率42.29%(全市增量最大),对全市的贡献率为12.80%;本科率85.41%,对全市贡献率为18.39%(两项均为近五年最高);600分以上人数400人,对全市贡献率12.84%(两项均为近五年最高)。教育治理能力不断提升,教育综合实力不断加强,区教育体育局连续六年获得全市考评一等奖,2019年获得一等奖第一名。教师队伍建设成效显著。高度重视人才队伍建设,教师数量稳步增长,“十四五”期间,招考补充新教师2301人,硕士174人,本科2127人,实施教师培养“万千百十工程”,落实骨干教师培养计划,设立区级名校长工作室5个、
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