在XXXX年干部职工警示教育会上的讲话.docx

《在XXXX年干部职工警示教育会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在XXXX年干部职工警示教育会上的讲话.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、在XXXX年干部职工警示教育会上的讲话同志们：今天，我们召开专题警示教育会，既是对中央八项规定精神的再学习、再深化，更是以身边典型案例为镜鉴，推动医院作风建设向纵深发展的重要动员。下面，我结合近期通报的典型案例和医院工作实际，从三个方面与大家深入交流。一、提高政治站位，深刻认识作风建设永远在路上公立医院是党联系群众的重要纽带，是守护人民生命健康的主阵地。我们必须始终牢记，医疗服务质量直接关系群众获得感，医德医风直接影响党和政府形象。从“两个维护”的政治高度出发，将中央八项规定精神作为铁律底线，以刀刃向内的勇气推进作风建设，这既是政治要求，更是公立医院的使命担当。从通报案例来看，当前作风建设形势

2、依然严峻复杂。个别干部仍心存侥幸，在药品回扣、耗材采购中搞利益输送；有的以学术交流为名变相公款旅游；更有通过电子红包、快递礼品等隐蔽手段违规收送礼金。这些问题警示我们，“四风”问题树倒根存，必须时刻保持清醒头脑，持续强化纪律震慑。二、聚焦突出问题，精准纠治医疗领域不正之风（一）织密重点领域监督网络在药品耗材采购方面，要严格执行集中带量采购政策，建立供应商“黑名单”制度，对价格异常波动、质量投诉集中的产品重点核查；在基建工程招标环节，推行“阳光招标”，运用信息化手段全程留痕；在人事任免上，完善民主测评、任前公示机制，杜绝“带病提拔”。（二）重拳整治隐形变异“四风”针对电子红包、快递送礼等新问题，

3、联合纪委、信息部门开展专项检查，建立可疑交易监测预警系统；严格规范学术会议审批，实行“一会一审批、一会一审计”，严禁借培训考察之名公款旅游；加强对职工“八小时外”行为监督，通过家访、社区联动等方式织密监督网络。（三）切实提升医疗服务效能全面推广分时段预约诊疗，将预约时段精确到30分钟以内；推行“一站式”住院服务，整合检查、缴费、取药等环节；建立患者满意度“周通报、月考核”机制，对投诉集中的科室开展专项整改。同时，加快智慧医院建设，通过电子病历共享、远程会诊等手段,切实解决群众“看病难”问题。三、强化责任担当，推动党风廉政建设走深走实（一）领导班子带头示范严格落实“一岗双责”，每月带队开展作风督

4、查，重点检查“三重一大”事项执行、医疗服务规范等情况；建立班子成员联系科室制度,定期开展廉政谈话，及时发现和解决苗头性问题。（二）党支部筑牢战斗堡垒扎实开展“三个一”行动：每月组织清廉主题活动，通过案例剖析、廉政承诺等形式强化教育；每季度开展警示教育，邀请纪检干部、专家授课；每年进行述职评议，将廉政建设纳入支部考核重要指标。（三）科室负责人守土尽责将作风建设纳入科室绩效考核，实行“一票否决”制；建立“科会必讲廉政、交班必提作风”制度，每周开展自查自纠；对重点岗位人员实行轮岗交流，防范廉政风险。（四）全体职工争当表率严格遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,从拒收“红包”、规范诊疗行为等小事做起；主动参与廉政文化建设，积极提出改进建议;树立“以患者为中心”的服务理念，用精湛医术和良好医德赢得群众信任。同志们，作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。让我们以此次警示教育会为契机，以“零容忍”态度纠治不正之风，以“钉钉子”精神改进工作作风，共同打造风清气正、群众满意的高水平医院!谢谢大家!