“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料 5篇范文.docx

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1、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料今年初，市委市政府发出了“机关作风建设提升年”动员令，作为一名政协机关干部，要在实践锤炼中端正思想，以滚石上山的韧劲、攻城拔寨的拼劲，打好“实、常、细、严”的作风建设组合拳，推动思想认识再提高，工作基础再夯实，作风建设再优化，党群干群关系再融洽，为民服务形象再提升。坚持“实”字为先，在求真务实、真抓实干上再下功夫。坚持一切从实际实效实战出发，确保每一项工作都经得起历史、实践和群众的检验。思想上要唯实。要吃透上情，把握下情，熟悉内情，了解外情，根据工作职责和目标实事求是做计划、定目标。比如，今年是市十五届政协履职的第一年，新任委员占

2、半数以上，那当前工作任务应是让委员尽快进入履职角色，掌握“人民政协是什么、做什么、怎么做”的相关内容。学习上要求实。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于人民政协工作的重要讲话精神，不断提高理论素养，切实增强运用科学理论分析、解决问题的能力,把学习的成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施、推动工作的本领。工作上要扎实。建立健全制度，用制度推动工作,激励委员珍惜荣誉有担当、履职尽责有作为，让政协协商民主与百姓“面对面”，与民意“零距离”，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，不断完善政协工作链条，做好凝聚共识、化解矛盾、反映意见、促进和谐等工作，把政协制度优势转化为参与基层社

3、会治理的效能。坚持“常”字为要，在常抓不懈、久久为功上再下功夫。要让作风建设真正内化于心、外化于形、固化于制，必须做到“经常抓、抓经常”。理论学习抓于平常。树立终身学习的理念,按照习近平总书记关于增强“八项本领”，提升“七种能力”的要求，多读书，多钻研，争当学习型干部，认真对待每一次的党日学习、心得交流学习的同时，融入业务知识培训，把学习与思考、调研有机结合起来,养成笃学善思的习惯,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。作风建设严在日常。坚持以“强作风”为抓手、“优服务”为载体、“抓落实”为导向、“促发展”为目标,在日常工作中，要以抓铁有痕、踏石留印的工作作风狠抓委员教育管理、人才智库建

4、设，以及“有事好商量”协商议事平台提质增效的落实，挖掘委员潜力，发挥委员主体作用，用“委员之力”彰显“政协之能”干事创业拼出超常。新时期赋予人民政协新任务、新使命，我们要站在历史的新起点，不言老、不言愁、不言败，保持以昂扬向上的斗志、奋发有为的精神，乐于干事创业，勤于为民之行，把梦想激扬开来，把热情提振起来，把能量释放出来，倾心倾力打造好具有政协特色的工作品牌。坚持“细”字为基，在强化细节、紧盯小节上再下功夫。泰山不拒细壤，江河不择细流，作风问题无小事，作风建设必作于细。对待委员要和风细雨。政协委员来自社会各方面，利益诉求、知识背景等不尽相同，对某个具体问题的看法和认识总会存在差异。随着社会发

5、展和时代变迁，有些差异在减少和消弭，同时还可能出现新的差异。人民政协要起润物无声、潜移默化的作用，使矛盾在协商中化解、分歧在讨论中趋同，从而推动共识的形成和团结的加强,共同致力坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦。对待工作要心细如发。细节决定成败，如当前重要任务之一就是贯彻落实好全市“有事好商量”协商议事工作巩固提升推进会精神，我们详细列出了协商议事工作“八个环节”的操作流程图，与此同时还将制作“十个为什么、六个这样做”的标准化课件，在每个流程中标注出注意点用来指导全市各基层协商议事室开展工作，推动政协协商与基层协商有效衔接，让协商议事平台在基层真正发挥作用。对待群众要温声

6、细语。树立“针尖大的窟窿能透斗大的风”和“群众利益无小事”的理念，当前，国际形势风云变幻,国内受疫情影响，经济下行压力大，社会不安定现象常有发生，机关干部首先要有忧患意识，携手政协委员为群众排忧解难，经常性盘点群众反映的意愿诉求，特别是“有事好商量”协商议事提出的建议意见落地落实情况，从而推动作风真转实改。坚持“严”字为本，在遵规守纪、廉洁自律上再下功夫。古人云，“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。严以修身。岗位就是责任，任务就是使命，制度就是防护栏，在工作中要严守政治纪律和政治规矩，坚定理想信念、加强党性修身、强化自我约束、提升道德修养，发挥带头作用，在急难险阻时刻要多担当、多显能、

7、多付出，要克难奋进、勇挑重担、爱岗敬业、奋发作为，守纪律、讲规矩、重品行，树立良好的社会形象。严以用权。坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，用刚性的规定和严格的执行确保作风建设规范化，坚持法定职责必须为，法无授权不可为，做到“五不用不能公器私用，不能擅自滥用，不能被家人利用，不能给朋友借用，不能搞交易使用，守住底线,不踩“红线”、不闯“雷区”。严以律己。充分认识到作风问题的顽固性和反复性，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，常念“紧箍咒”、常紧“螺丝扣”、常祛“作风垢”，在思想上设置警戒线，在现实世界中把握住方向，禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，稳得住心神，以

8、优良作风取信于民，经得起人民群众火眼金睛的考验。作风问题无大小，作风建设无小事。要确保“机关作风建设提升年”活动取得实效，关键就是要坚持主题不变、镜头不换。我们要按照活动的要求，以实实在在的举措，打好作风建设的组合拳,用好的作风推动工作有力有序开展,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料根据政协机关开展“作风建设提升年”活动的实施方案,近期，深入学习习近平总书记关于作风建设重要讲话精神，认真学习市委于立忠书记在“机关作风建设提升年”动员大会讲话要求，主动对标对表，深刻查摆自身在作风建设方面存在的突出问题，制定整改措施和努力方向

9、。信守“严”字，坚持严以修身。作风问题，说到底是世界观、人生观和价值观问题。加强作风建设,就要着力从思想上正本清源、立根固本，时刻把纪律挺在前面，让作风建设的规定内化于心、外化于行。坚持自律和他律“两条腿”走路、同时发力，既要见贤思齐、防微杜渐，又要主动接受组织和纪律的监督约束，虚怀若谷、闻过则喜，真正实现从“要我遵守”到“我要遵守”的转变。政协机关是政治机关，严明政治纪律和政治规矩，是”严的重点，政协干部必须带头加强党的政治建设,把准政治方向，提高政治能力。要紧扣主题主线，持之以恒推进学习教育，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把学习教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职

10、尽责的思想自觉和实际行动。作为一名政协机关的新兵，践行初心使命,激发干事热情,争当“有为型干部”，不做“躺平型干部”。坚守“真”字，做人真心诚意。政协就是一个交朋友的地方,把朋友交得越多、越广，就为党委政府团结凝聚了更多正能量。委员是政协事业发展的主体，与委员交朋友，关键还是要真诚，讲感情。做到凡事替委员考虑,从方便委员的角度出发想问题、办事情。做到多讲有人情味的话，多关心委员，有事没事常联系，大事小事勤沟通，急事难事好商量。做到手足相亲，守望相助，真心实意帮助委员解难事、办实事、做好事。与委员交朋友，应做好服务，让每位委员都能感受到政协机关的热情、细致和周到。与委员交朋友,应甘当学生，虚心向

11、委员学习，成为良师益友。与委员交朋友，应以理服人，靠人格品行、靠作风形象，不断增进思想认同和政治认同。政协干部与委员交朋友,是君子之交，是铮友、挚友之交，坚守法律底线、纪律底线、规矩底线、道德底线和廉洁底线，争当“服务型干部”，不做“官僚型干部”。恪守“精”字，干事精准细致。政协活动规格高、内容多、影响大，体现着政协机关的工作质量和水平，反映着政协机关的对外形象，工作精益求精非常重要。组织会议、开展活动需要精心运作、精细谋划、精准发力。一要把握节点。注重把握好“时”与“势”，审时度势，顺时而谋，乘势而上。提早谋划周密部署，提前拉出“时间表”、绘出“路线图”、挂出“责任书”，确保活动安排周密有序

12、。二要聚焦重点。紧紧抓住关键环节，既抓当前、又谋长远，统筹部署、狠抓落实，有的放矢、高效推进。三要打造亮点。每次组织活动不是简单重复，而是提炼和升华。不断改进方式方法，在总结经验的基础上推陈出新，在集思广益的成果上不断创新，力求每次活动都能有亮点、都能成精品，争当“担当型干部”，不做“糊涂型干部”。固守“实”字，当以实干为先。围绕中心、服务大局是政协履行职能必须遵循的原则。求实、务实、扎实，是政协工作的一惯要求。政协工作要求实，就是实事求是，察实情、说实话、求真理,真正了解全市经济和社会发展现状、群众的诉求和呼声，把脉问题症结。政协工作要务实，就是实在、低调地做实际的事情，坚持一切从实际出发，

13、提出的思路和措施实在管用,设计的载体接地气、冒热气、有生气，增强组织活动的针对性、时效性、示范性。政协工作要扎实，就是要沉下心来、弯下腰来，橹起袖子、挽起裤腿,低调务实不张扬、埋头苦干，一步一个脚印，主动作为、奋发有为，切实做好履职成果的转化，全力推进新时代政协工作高质量发展,争当“务实型干部”，不做“太极型干部”。2025“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议召开后，我市迅速传达、高效部署，对标对表会议精神及各项重点工作全面开展梳理排查，就有关通报情况坚决做到举一反三、对号入座，以“四抓四促”务实举措，全力推动机关“能力作风建设年”活动纵深开展，

14、确保取得扎实成效。一、抓“关键少数”促领导责任再压实。第一时间召开专题会议，传达贯彻全省推进会议精神，重点对领导干部带头解放思想、剖析整改问题、推进难题攻坚等作出部署。X月8日，召开市委常委（扩大）会议，总结上半年经济运行情况，审议通过XX市领导干部包联企业工作质效量化考核办法关于进一步推动构建亲清政商关系的实施意见等制度文件，市委主要领导从思想要再解放、能力要再提升、作风要再改进等方面对贯彻落实全省推进会议精神进行细化安排，要求各党委（党组）书记切实发挥“九个带头”作用，持续推动能力作风建设善作善成、向严向好。结合推进农村户厕问题摸排整改等任务，将X月份确定为全市问题整改提升“集中攻坚月”，

15、坚持领导带头、立行立改、整章建制，确保问题整改无死角、见实效。二、抓指挥调度促工作推进再深入。X月26日，召开专题调度会议，听取各县（区）和部分市直部门贯彻落实全省推进会议精神、开展自检自查等情况，通过晾晒成绩、互学互促，激励比学赶超。围绕更好推进“1+7”综合性举措落实落地，将每月集中调度各专项工作组，调整为单月调度工作组、双月调度县（区）和市直部门，既督办1研讨、7行动进展，又晾晒整体工作成效,提出针对性指导意见，着力破解县（区）之间、市直部门之间活动开展不协调、不平衡问题。结合“奋战三季度、冲刺四季度，全力保持经济平稳健康运行”目标要求，统筹贯彻重大决策部署、机关工作质效提升等工作与高质

16、量完成全年重点任务一体推进，推动机关“能力作风建设年”活动与全市中心工作深度融合、相互促进。三、抓考核评价促晋位争先再提升。充分发挥考核评价“指挥棒”作用，细化”能力作风建设年”活动考核指标体系，科学确定重点任务分值权重，通过定期考核与专项考核相结合方式，全面考准考实机关能力作风建设质效。注重强化考核结果综合运用，将能力作风建设指标完成情况作为领导干部表彰奖励、晋升职级、选拔任用的重要参考，将“四比四看”作为领导班子年度考核评价的重要依据，激励各地各单位跳起摸高、对标竞进，营造坚持不懈提能力、转作风，凝神聚力谋发展、促转型的干事创业氛围。坚持把群众口碑作为检验能力作风建设成效重要标尺，计划9月初启动第二轮“群众满意度测评”活动，对测评排名前十和后十单位在季考中酌情加分减分，双向激励各党委（党组）将能力作风建设转化为提升群众满意度的实际行动。四、抓从严督导促攻坚破难再突破。聚焦难题攻坚，在原有“市级领导包联+部门负责同志牵头+专班落实推进”和市委主要领导每月调度的基础上，通过XX日报和“XX先锋”