在2025年组织系统全面从严治党工作会议上的讲话之四.docx

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1、在2025年组织系统全面从严治党工作会议上的讲话之四同志们：在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，奋力推进中国式现代化某某实践的关键时期，我们召开全省组织系统全面从严治党工作会议，意义重大而深远。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。对于我们组织部门而言，肩负着管党治党的重要职责，扎实推进全面从严治党工作，是提升组织工作质量、为党和人民事业提供坚强组织保障的根本所在。这不仅关系到党的执政基础和执政能力，更关系到党在人民群众心中的形象和公信力。一、深刻领悟全面从严治党的战略意义，增强政治自觉在新的历史起点上，深入推进全面从严治党，是我们必须深刻领会的重大课题。它不仅是应对时代

2、挑战、推进事业发展的必然要求，更是我们党保持先进性和纯洁性的关键所在。下面，我从三个方面谈谈全面从严治党的战略意义。（一）顺应时代发展潮流，为某某高质量发展提供政治保障。当今世界正经历百年未有之大变局，我国发展的外部环境更趋复杂严峻。某某作为经济强省，在对外开放、产业升级等方面处于前沿阵地。面对国际竞争加剧、贸易保护主义抬头等挑战，只有坚定不移全面从严治党，才能确保党在某某各项事业中始终发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。通过加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，引领某某在数字经济、科技创新等新兴领域持续突破，推动经济社会高质量发展。例如，在过去几年，我省通过强化党建引领，推动产业集群发

3、展，相关产业增加值实现稳步增长，充分彰显了党的领导在经济发展中的关键作用。我们要深刻认识到，全面从严治党是某某在新时代浪潮中破浪前行的根本政治保障。（二）解决党内突出问题，锻造高素质干部人才队伍。随着党的事业不断发展，党内也面临一些新问题。部分党员干部思想懈怠、能力不足，一些党组织存在组织力不强、凝聚力不够等情况。这些问题严重影响党的事业发展。通过全面从严治党，加强思想教育，提升党员干部的政治素养和业务能力，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。同时，优化人才发展环境，吸引和培育更多优秀人才投身某某建设。据相关统计，近年来我省通过加强干部培训和人才政策创新，干部队伍的整体素质明显提升，人才流入率逐

4、年增加，为各项事业发展注入强大动力。我们要持续发力，以全面从严治党为契机，解决党内存在的突出问题，为某某发展提供坚实的人才支撑。（三）践行党的初心使命，密切党同人民群众的血肉联系。党的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。全面从严治党的根本目的在于保持党同人民群众的血肉联系，确保党始终为人民服务。某某作为共同富裕示范区建设的重要阵地，更要通过加强党的建设，倾听群众呼声，解决群众关心的实际问题。如在民生保障、乡村振兴等工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让发展成果更多更公平惠及全体人民。近年来，我省在民生领域的投入不断增加，民生指标持续改善，这离不开党的坚强领导和

5、全面从严治党的深入推进。我们要始终牢记初心使命,以全面从严治党推动民生事业发展，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。二、把握全面从严治党的重点任务，提升工作实效全面从严治党涵盖党的建设各个方面，任务艰巨而繁重。我们要聚焦重点任务，精准发力，切实提升全面从严治党工作实效。下面，我从四个方面进行阐述。（一）强化政治建设，坚定正确政治方向。一是加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,是强化政治建设的首要任务。通过开展专题培训、理论研讨等活动，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立健全常态化学习机制，定期组织党

6、员干部学习党的最新理论成果，确保政治理论学习入脑入心。同时，加强对学习效果的考核评估，将学习成果转化为实际工作能力。二是严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度。通过严肃党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。加强对党内政治生活的监督检查，对不按规定开展党内政治生活的党组织和党员进行严肃问责。三是强化政治监督。建立健全政治监督体系，聚焦党中央重大决策部署和省委工作要求，加强对各级党组织和党员干部的政治监督。重点监督贯彻新发展理念、推动高质量发展、共同富裕示范区建设等

7、工作落实情况。创新政治监督方式方法，运用大数据、信息化等手段，提高政治监督的精准性和实效性。对政治监督中发现的问题，及时督促整改，确保党中央政令畅通。（二）夯实组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。一是优化党组织设置。适应经济社会发展变化，及时优化党组织设置。在新兴产业、新业态、新群体中积极建立党组织，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。加强基层党组织标准化规范化建设，提高基层党组织建设质量。通过优化党组织设置，增强党组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。二是加强党员队伍建设。严格党员发展标准，注重从青年、高知识群体、产业工人等重点群体中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育管理，通过开展党性

8、教育、业务培训等活动，提高党员素质。建立健全党员激励关怀帮扶机制，关心关爱党员，激发党员的积极性和创造性。三是推进党建引领基层治理。充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用，完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。加强社区党建工作，推动资源、服务、管理下沉,提高社区治理水平。在乡村振兴中，强化党建引领，发展壮大村级集体经济，带领农民增收致富。通过党建引领基层治理，提升基层治理效能，增强人民群众的获得感和幸福感。（三）狠抓作风建设，树立良好形象。一是持续整治“四风”问题。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。紧盯“四风”新

9、动向新表现，加强监督检查，严肃查处违规违纪行为。建立健全“四风”问题长效治理机制，加强警示教育，引导党员干部自觉抵制“四风”。二是强化担当作为。树立正确的政绩观，建立健全干部担当作为激励机制。通过完善考核评价体系，将担当作为情况作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。加强对干部的关心关爱，为担当者担当，为负责者负责，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。对不担当不作为的干部，进行严肃问责。三是密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展调查研究，了解群众所思所想所盼。建立健全联系服务群众机制，通过开展“我为群众办实事”等活动，切实解决群众关心的热点难点问题。加强对群众意见建议的收集和处理，不断

10、改进工作作风，提高服务群众的能力和水平。（四）推进党风廉政建设，保持清正廉洁。一是加强廉政教育。通过开展廉政讲座、参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，加强对党员干部的廉政教育。引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识。建立健全廉政教育常态化机制，定期组织党员干部接受廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化监督执纪问责。充分发挥纪检监察机关的监督作用，加强对党员干部的日常监督管理。运用监督执纪“四种形态”，对党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。严肃查处违纪违法案件，保持惩治腐败的高压态势。加强对重点领域、关键环节的监督，防止腐败问题发生。三是构建一体推

11、进“三不腐”体制机制。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力。通过严厉惩治，形成强大震慑；通过完善制度，堵塞漏洞，规范权力运行；通过加强思想教育，提高党员干部的思想觉悟，从根本上解决腐败问题。建立健全“三不腐”协同机制，形成工作合力，推动党风廉政建设取得更大成效。三、创新全面从严治党的工作方法，激发工作活力在新时代，全面从严治党面临新的形势和任务，需要我们不断创新工作方法，激发工作活力，提升工作水平。下面,我从五个方面谈谈创新工作方法的思路。（一）运用数字化手段，提升党建工作效能。一是打造党建数字化平台。依托互联网技术，打造集党员管理、组织生活、学习教育、监督考核等功

12、能于一体的党建数字化平台。通过平台，实现党员信息实时更新、组织生活在线记录、学习资源共享、监督考核智能化等功能，提高党建工作效率和质量。加强对平台的管理和维护，确保平台安全稳定运行。二是开展线上党建活动。利用网络平台，开展线上主题党日、党课直播、知识竞赛等党建活动。通过线上活动，打破时间和空间限制，提高党员参与度。创新线上活动形式和内容，增强活动的吸引力和感染力。同时，加强对线上活动的引导和管理，确保活动的政治方向正确。三是运用大数据分析。通过对党建数据的收集、整理和分析，了解党员思想动态、组织建设情况、工作成效等，为党建工作决策提供科学依据。运用大数据分析，精准发现问题，提出针对性的改进措施

13、，推动党建工作创新发展。加强对大数据分析人才的培养，提高大数据分析能力。（二）加强制度创新，完善全面从严治党制度体系。一是健全党建工作制度。根据新形势新任务的要求，及时修订和完善党建工作制度。建立健全党组织工作规则、党员发展和管理办法、干部选拔任用制度等，使党建工作有章可循。加强对制度的宣传和培训，确保党员干部熟悉制度内容，自觉遵守制度。二是完善监督制度。建立健全党内监督、群众监督、社会监督相结合的监督制度体系。加强对权力运行的监督，建立权力清单制度，规范权力运行流程。完善监督举报机制，畅通监督渠道，让权力在阳光下运行。加强对监督制度执行情况的检查和评估，确保监督制度有效落实。三是创新考核评价

14、制度。建立科学合理的党建工作考核评价制度,突出考核重点，注重考核实效。将党建工作与业务工作相结合，实行综合考核评价。创新考核方式方法，采用定量考核与定性考核相结合、日常考核与年度考核相结合、组织考核与群众评价相结合的方式，提高考核评价的准确性和公正性。加强对考核结果的运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，激励党员干部积极投身党建工作。（三）加强队伍建设，提高全面从严治党能力。一是加强党务干部培训。定期组织党务干部参加业务培训，提高党务干部的政治素质和业务能力。培训内容包括党的理论、党建业务知识、工作方法等。通过培训，使党务干部熟悉党建工作流程，掌握工作技巧，提高工作水平。加强对培训效

15、果的跟踪评估，确保培训取得实效。二是优化干部队伍结构。注重选拔政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的干部充实到党建工作队伍中。优化干部队伍年龄结构、学历结构、专业结构，形成合理的干部梯队。加强对年轻干部的培养和锻炼，为年轻干部提供更多的发展机会和平台，激发年轻干部的工作积极性和创造性。三是加强作风建设。教育引导党建工作队伍树立正确的工作态度和工作作风，增强服务意识和责任意识。坚决反对形式主义、官僚主义，切实提高工作效率和质量。加强对党建工作队伍的监督管理，对违反工作纪律、作风不实的干部进行严肃处理，打造一支忠诚干净担当的党建工作队伍。（四）推动党建与业务融合，实现互促共进。一是找准融合切入点。

16、深入研究党建工作与业务工作的内在联系，找准融合的切入点和结合点。在制定业务工作计划时，同步考虑党建工作要求，将党建工作融入业务工作全过程。例如，在项目建设中，成立项目临时党支部，发挥党员的先锋模范作用，推动项目顺利实施。通过找准融合切入点，实现党建工作与业务工作同频共振。二是创新融合方式方法。积极探索党建与业务融合的新方式新方法。通过开展党员先锋岗、党员责任区、党建+项目等活动，激发党员干部在业务工作中的积极性和创造性。建立党建与业务融合的工作机制，加强沟通协调，形成工作合力。同时，加强对融合工作的总结和推广，及时提炼经验做法，形成可复制、可推广的模式。三是建立融合考核机制。建立健全党建与业务融合的考核机制,将融合工作情况纳入党建工作考核和业务工作考核内容。通过考核，引导各级党组织和党员干部重视党建与业务融合工作，推动融合工作取得实效。加强对考核结果的分析和运用，及时发现问题，改进工作，不断提高党建与业务融合水平。（五）加强宣传引导，营造良好氛围。一是加强党建宣传阵地建设。充分利用报纸、电视、网络等