(四篇)组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言范文.docx

《(四篇)组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《(四篇)组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言范文.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言曾建、高爱红、朱治国同志不仅是优秀组工干部的杰出代表,更是我们党校教育应当学习的鲜活教材。我将深入学习优秀组工干部的先进事迹，自觉传承、弘扬和践行,保持昂扬奋进的精神状态，努力争创新时代”第一等的工作”。有信仰，砥砺对党忠诚。三位同志始终坚定共产主义信仰，无论面对何种困难和挑战，都保持着对党的忠诚和对事业的执着。我们要通过党校的教学和实践活动,引导广大党员干部始终牢记自己的初心和使命，坚定理想信念，始终保持政治上的清醒和坚定。敢担当，忠实履职尽责。三位同志在各自的岗位上，都表现出了强烈的责任感和使命感。曾建同志身患重病仍坚持工作，朱治国同志

2、在基层一线默默奉献，高爱红同志连续忘我工作，直至生命的最后一刻。他们用自己的实际行动诠释了什么是担当，什么是奉献。作为新时代的组工党员干部，我们要勇于担当起时代赋予的使命，甘于奉献，不畏艰难，以实际行动为党和人民的事业贡献自己的力量。有情怀，竭诚为民造福。曾建同志走遍全县自然村组，朱治国同志在基层一线默默奉献，他们的行动告诉我们，作为组工党员干部必须深入基层、了解民情、服务群众。党校作为培养党员干部的摇篮，更应该注重培养党员干部的群众观念和服务意识，引导广大党员干部深入基层、了解群众需求、解决实际问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。两天来，大家认真学习、潜心思考、深入交流。读书研

3、讨班达到了预期效果。总的来看，呈现出三个鲜明的特点：一是主题突出。此次学习研讨将学习党的二十届三中全会精神和市委五届三次全会精神结合起来，紧紧围绕县委二十届四次全会精神，引导大家深刻认识全会精神的重大意义，切实把思想和行动统一起来，推动全县经济社会高质量发展。二是学风优良。此次学习研讨班虽然时间不长，但是内容很多，大家都能安排好工作与学习，排除一切干扰，静下心来学、联系实际学，不断加深对全会精神的理解和把握，对标对表、边学边思，圆满完成了各项学习任务。三是成效显著。我县全体县级领导干部和各部门单位主要负责同志共计K)O余人，以视频形式参加了全市开班式和党的二十届三中全会精神解读专题辅导培训，并

4、邀请到X教授作了专题讲座，情景交融，引人入胜。通过现场授课、分组学习、集中研讨等方式，全体学员普遍反映，“此次培训师资高端、内容精深，质量很高”。通过两天的培训，大家不仅拓宽了工作视野、而且增强了责任担当、还激发了工作干劲，形成了浓厚的学习氛围。下面，就如何巩固好这次学习成果,贯彻落实好书记讲话要求,我再讲三点意见。一是坚持真学真信，学出坚定信仰。理论学习是一个常学常新的过程，大家不能仅仅停留在了解层面，要以“往深里走、往心里走、往实里走”的学习态度，原原本本地学、全面系统地学。在带头学习的同时指导、组织好本单位的学习培训，真正做到真学真懂真信。二是希望能深问深思，明确努力方向。大家要及时总结

5、这两天的学习研讨经验，明确学习目的和努力方向，做到边学习边思考,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，多问几个“为什么”，问一问自己，对照全会要求、讲话精神，我们需要做什么；对照自己业务工作现状，我们存在的差距和原因是什么；对照县委部署要求，下一步我们应该怎么做。大家既要鼓足干劲，又要稳步推进,既不能急于求成，也不能消极面对，确保始终沿着正确的方向不断前进。三是希望能笃用笃行，勇担发展责任。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们要将此次读书研讨班的学习成果，转化为落实习近平总书记重要讲话重要指示精神的具体行动，转化为推动我县转型升级高质量发展的现实需要，转化为提升全县领导

6、干部能力素质的内在要求，敢于承担组织交给的各类急难险重工作任务，不能畏手畏脚、瞻前顾后，纠结个于人得失，要在思想上、政治上、行动上体现出责任与担当，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。最后，祝愿全体学员在今后的工作中事业有成步步高。本期读书研讨班到此结束，散会！组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会的二十届三中全会不仅为党和国家事业发展擘划了蓝图，也为党的建设工作指明了方向。作为一名组工干部，我深感责任重大、任务紧迫，必须深入学习贯彻全会精神，将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎扎实实、一步一个脚印

7、推动全会精神落地生根；必须持续提升个人综合能力，练就过硬本领，让自己既有敢于担当的“铁肩膀”，又有能够担当的“宽肩膀”，尽快成为行家里手和业务精英；必须擦亮清廉底色，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，把廉洁自律作为行为之准、毕生所求,锻造自身清、自身正、自身硬的组工干部形象。组工干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会科技强则国强，人才兴则国兴。党的二十届三中全会公报中指出，“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能”。新征程上，我作为一名组

8、工干部，要坚持把科技人才作为“第一资源”秉承精心实意、拿出公心诚意、保持真心暖意，为全面深化改革提供坚实人才支撑出力。秉承精心实意，以“唯才是举，抓创新不问出身”的招才气魄,打造更加包容开放的人才发现体系。习近平总书记在福建考察调研时曾指出，“抓创新不问出身，只要能为国家作出贡献，国家都会全力支持。”这一重要论述告诉我们，创新人才没有高低贵贱之分,只要是为人民和国家造福，人人都是“梦之队”的一员，一切创新都应该是鼓励和支持、平等对待的。当前，我们正处于全面深化改革的关键时期，对科技人才的需求比以往任何时期都更加急迫。这就要求我们要着力打造更加开放的人才政策来吸纳人才。实践中，各地各部门要着力打

9、破唯学历、唯国籍、唯论文、唯年龄的“紧箍咒”，以“英雄不论出处，谁能干就让谁上”的开放心态,进一步创新引才手段。要通过采取适当降低学历条件、放宽专业要求等措施,进一步降低人才准入门槛，多举措吸引懂技术、懂市场、懂专业的科技实用人才。要深层次谋划“揭榜挂帅”“赛马”等工作手段，切实让各类科技人才“英雄有用武之地”,推动形成人才活力迸发的工作局面。拿出公心诚意，以“人尽其才，抓使用不拘一格”的用才智慧，建立更加科学合理的人才使用体系。培养创新型人才是推动全面深化改革、推进中国式现代化的长远大计。当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争，只有知人善用，人尽其才，充分激发科技人员积极性、主动性、创造性

10、，才能有力推进科技自立自强。近年来，我国科技创新领域实现一批重大原创成果，“嫦娥”揽月，“天和”驻空，“天问”探火，“地壳一号”挺进地球深处，“奋斗者”号探秘万米深海，全球首座第四代核电站商运投产。这一系列科技创新的背后,和我们重视科技人才、合理使用人才密不可分。新征程上，各地各部门要付出公心诚意，始终把人尽其才、激发人才创新创造活力摆在重要位置。要深入推进科技人员“松绑减负”，建立让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制，让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动上来。要重点抓好完善评价制度等基础改革，针对人才评价中存在的“人才评价与使用错配”问题，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技

11、人才评价体系，稳定并强化从事基础性、前沿性、公益性研究的科研人员队伍，推动实现“万马竞相奔腾”的工作热潮。保持真心暖意，以“人才难得、抓服务不遗余力”的爱才举措,建立更加多元立体的人才保障体系。育才造土,为国之本。推动进一步全面深化改革，打造一支矢志报国、奉献人民的人才队伍，就必须始终把尊才爱才摆在第一位。习近平总书记在全国科技大会国家科学技术奖励大会两院院士大会上强调,“要持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，大力弘扬科学家精神，激励广大科研人员志存高远、爱国奉献、矢志创新。”新征程上,各地各部门要切实保持真心暖意，把尊才爱才的理念贯穿到日常工作全过程。要建立健全人才服务机制。支持引进的各类人才享有公立医院、公立学习、公共旅游等公共资源保障，加强对引进人才家属子女生活政策支撑，增强人才本地认同感，努力为人才营造便利的工作条件。要多措并举提高人才薪酬待遇水平，支持不同类型国有企业实行股权、分红、跟投等激励措，实现用人单位和人才增收“双赢”。要健全完善领导班子服务专家制度，常态化组织领导干部包保服务科技创新人才,定期了解人才工作生活实际难题，有针对性加以研究解决，让人才幸福感、获得感更加充实。