全省托育机构示范园质量评价评估标准.docx

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1、全省托育机构示范园质量评价评估标准序号必达条件评估方法评价标准1依法经营。经有关都门注册登记，并在卫生健康行政部门备案且取得备案回执的普惠性托育机构。办园条件符合SXX省托育机构设置标准（试行）SXX省托育机构管理规范实施办法（试行）托育机构消防安全指南（试行）等文件规范。查阅资料（无合法资质证明，未取得备案回执一票否决2机构登记备案满6个月，场所产权自有或为合法合规租赁场所且租赁期不少于三年。“托幼一体”托育机构，必须具备独立的室内空间、相对固定的室外活动场地。3机构备案的托位数不低于60个，且年平均入托在国人数不低于备案托位数的50孔须设置乳儿班、托小班、托大班三种班里,托育服务质量高,在

2、当地起到较好的示范作用O的，或办园条件不符合的，皆不能申报）1自觉遵守相关法律法规，办国以来无失信惩戒记录，未出现歧视、体罚、悔辱、虐待婴幼儿等等违背师德的行为，未出现安全事故和出现婴幼儿伤害事件，未出现其他造成社会负面影响事件。一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注A机构管理（20分）A1.管理机制（7分）1 .机构各项规章制度健全，必要的管理制度上墙，有执行过程和检查结果的记录。2 .实行机构负责人第一责任人制度，领导班子结构合理，各职能部门健全，人员岗位职责明确；3 .民主管理和监督好，机构园务委员会、家长委员会、伙食委员会等组织机构健全；现场查看查阅迸料对照托育机构管理规

3、范（试行）,缺少一项的扣0.5分21.园所有明确的中长期（3年及以上）发展规划，思路清晰,目标明确。2,依据规划制定学年、学朗计划,有序推进园所装设.现场查看查阅资料发现一项未落实的扣0.5分11 .建立人事档案管理制度，对工作人员任用和聘用有规范程序，按规定与员工签订聘用或劳动合同（协议）。2 .按时、足额发放工作人员工费、国家政策规定的各种生活X贴：3 .依法为工作人员办理医疗、工伤、失业、养老、生育等社会保险；4 .国家和省有关假期规定落实。查看资料人员访谈发现一项未落实谈项扣0.5分2一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注1 .建立和运用智能化管理平台,对园所的收托、保有

4、、卫生保健等工作进行管理；2 .智能平台部分功能与家长共享.现场查看平台满足基本功能需要可存分。未能满足主要功能的每项扣0.5分。未实现家园互动的智能平台的扣1分2A2信息公示（2分）1 .机构应在建营场所入口显眼处设置公示栏，内容包含：法人登记证明、托育机构备案回执、食品经营许可证、卫生评估报告、空气检测报告、收费标准、从业人员从业资质与健康证明：以及保育照护、德食营养、卫生保健、安全保卫等相关信息。2 .机构名称符合相关命名规范，对外宣传名称与机构名称基本一致。规范招生，招生简章或广告内容符合相关政策.实事求是,无违规，虚假、夸大或引人误解的内容。现场查看人员访谈对照标准一项未落实的扣1分

5、2A3财务管理（3分）严格执行国家财务制度,依法使用资金，未出现杀用、占用或拈逃运费情况。查阅资料发现有违规情况的不得分1脸,费专款专用,无虚增费用现象.与工作人员伙费严格分开，每月向家长公示。现场查看发现有违规情田的不得分1执行收费公示制度,对家长公开收费项目。使用专用票据,一次性收费不超过6个月查阅资料人员访谈发现有违规情况的不得分1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注A4家园、社区合作（3分）一年内未有被家长向上级部门投诉、信访的，家长满意率在90%以上。现场询问发现一项属托育机构主观责任的投诉、信访扣0.5分：满意率低于90E的扪0.5分,低于80%的不祥分1国区定期召

6、开家长会，每季度开展家长开板日或亲子活动不少于1次.查阅资料每季度少于一次的扣0.5分1积板与社区联动.开放托育机构活动场地或利用社区资源为社区昱幼儿及家长提供科学育儿支持和服务活动。查阅费科未开展活动的不丹分1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注5信息报送（3分）1 .落实XX省托育服务信息报送制度.规范准确按月报送托育信息.2 .每年年底前向当地卫能部|二报告工作.登何资料及托育服务登记系统发现绿漏报、虚报或报送信息严更不符的一次该项扣1分,情节严重的“一票否决”3A6收托情况（2分）全年托位平均使用率高。BO-IOMr70-79%,60-69%,50-59%分别得2,1.

7、5,1.0.5分2B办托条件（20分B1.场地设置（7分）1 .设置在自然条件良好、交通便利、符合卫生和环保要求的宜罐地带.避开加油站、拊油输气臂道和高压供电走息等，远离垃圾及污水处理站等存在污染通的场所，不与大型娱乐场所、商丽、批发市场等人流密集场所毗邻.2 .建筑符合托儿所、幼儿园爱就设计规范（2019版）JGJ39-2016强制条款：第3,2.8.4.1.3.4.1.9,4.1.12、6.3.3条规定3、符合XX省托育机构设置标准（试行）X卫人口（2020）99号第三章场地设施规定。现场查看不符合规定之一的全部不得分2一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注托育机构娶幼儿人均

8、睫就面积不少于于6m1.现场查看低于标准不得分1设置全天24小时运行的视莫控系统；全面履援要幼儿生活、活动区域和食品加工制作区域：录像资料保存期不少于90天；视频胜控记录、存储、回放的单国像分辨率应大于等于“1280X720”。现场查看查阅迸料未有视频宜督系统的或未按要求配备保存的不省分.1国内室内空气检测报告达标。现场查看、阅费料未达标的不得分。1.5一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注设置乳儿班、托小班（混龄班）、托大班3种年龄班里.现场查看未招收一种型型生源的扣1分.1.5B2生活用房（4分）娶幼儿生活用房设置在首层.当布置在首层有困奉时，托大班可布置在二层，其人数不超过

9、60人。现场查看不符合规定的不得分11 .睦眠区不与其他班圾共用,有独自使用的婴幼儿床位，不使用上下床和通铺,娶幼儿有专用被稗、分别存放不堆叠、保持清洁卫生.2 .班内睡岷区和活动区单坡设置时，托小班和托大班蹉眠区和活动区分别不小干35m；当睦眠区和活动区合用时，乳儿班人均不少于2m,；托小班人均不少于2.5nf：托大班混合班人均不少于3nf；呼俄区、活动区室内最小净高不得小于2.6米现场查看查阅资料一项不符合扣0.5分。1.5一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注室内自然通风艮好，聂幼儿生活用房冬日满育XX不少于3小时，窗洞开口面积不小于该房间面积的20%,现场查看XX不足或无

10、法通风的，一间扣0.5分1.5B3室外设施（2分）1 .托育机构应当设有独立的室外活动场地.2 .应配备适宜的游戏设施、安全防护与隔离设施；3 .面积人均面积不应小干311,1.户外活动场地功能分区明确，未发现卫生安全隐患.现场查看、查阅资料未有场所不得分.其他一项不符合扣1分。2B4功能用房（3分）1 .托育机构的幼儿活动用房、卫生保健用房（包括R检处、保健观察室、消毒柴作何等）、备餐问，应安装空气消毒设施.紫外线杀菌灯/空气消毒机等。2 .紫外鼓杀前灯应按球等立方米1.5瓦计算灯管整要量0现场查看实地测量未配备相应设备不再分。发现一项不符合扣0.5分.1一级指标二级指标三级指标评估方法评分

11、细则分值评分备注1.机构内将设置办公室、儿童保健室、身房（或配簧间）、洗涤消毒何等管理配套用房；2.设有保安岗（KM）；3,配备点.鹿、锅叉、.一钝式报瞽系统等安保设施设备；4.严格按照建筑设计防火规范的要求，设置室内消火栓系统，消防烟感或啧淋系统,配备灭火线等消防器材。现场查看有阅设计图纸一项不符合扣0.5分.1保健室面积不小于911f且单独使用；现场查看一项不符合扣0.5分.1B5班级设施（4分）1里洗室和寓所干涅分离.2 .晏幼儿蜜洗室和厕所与成人分开3 .每班有专用毛巾桀.标识清楚.毛巾互相不接触、不贴堵、配备专用毛巾并配备专用毛巾消毒柜。,1.每班有水杯架，放置在安全、卫生的位置、水

12、杯架有分隔且标识清楚、配备饮水设施、配备专用水杯、有木杯消毒设瓶现场查看一项不符合扣0.5分。1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注1 .乳儿次、托小班、混合班每班有清洁区.清洁区应设淋浴、护理台（尿布台）、洗涤池、洗手池、污水池等；2 .托小班，托大班、混合班望洗室内设有洗涤池，加所内有污水池。现场查看果多可两光合用，多班混用不得分.缺一项扣0.5分11 .每班设有配餐区城，位置临近对外出入口且配餐区域有流动水洗手设施、操作台、调配设施；2 .配备加热设备,托小施和乳儿出、混合班配备好粗清洗、存储、消毒设备。现场查看一项不符合扣0.5分。1室内外配W适合要幼儿不同月舲的玩教具

13、,具有安全标识，符合现行国家标准GB6675玩具安全。现场查看一项不符合不得分.1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注C人员队伍（15分）C1.托育机构从业人员基本要求（2分）1 .从业人员热爱要幼儿照护事业，应当具有完全民行为能力和良好的职业遭徒，身心健康，取得能康合格证明；2 .不得聘用有犯罪记录的、吸毒记录的、精神病史的和虑射记录的、收受家长红包的及其他不适宜从托育服务的.人员访谈一项不符合不得分。1保育人员与婴幼儿的比例应当不低于：乳儿班1：3,托小班1:5.托大班1：7,遏合班1：6。现场查看、抽查注控。发现一项不符合扣1分。1C2人员资质及配备（5分）托育机构负责人负责人应当具备大专以上学历，其有从事儿章保育教育或卫生键案等相关工作3年以上的经历，且控托甯机构负责人岗位培训合格。现场查看查阅费料有一项不符合的,该项不得分1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注1 .保育人员应有足桩精力承担本职工作，身体俄束，年龄不超过60周岁。2 .保育人员应具备高中以上学历,有婴幼儿照护经验或相关专业背景,受过娶幼儿保育相关职业培训和心理俄康知识培训1,或样育要婶、保育员或婴幼儿照护婶等国家技能等级迁书。现场查看查阅荏料发现一人一项不符合扣0.5分21 .保健人员上岗前接受县级及以上妇幼保箧机构组织的培训且考核合格。2