2024年党员干部围绕“六大纪律”专题研讨发言（共10篇选择）.docx

《2024年党员干部围绕“六大纪律”专题研讨发言（共10篇选择）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年党员干部围绕“六大纪律”专题研讨发言（共10篇选择）.docx（41页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年党员干部围绕“六大纪律”专题研讨发言（共10篇）目录篇一、2024年党员干部围绕“六大纪律”专题研讨发篇二、2024年六大纪律个人剖析材料5篇三、2024年党纪学习教育关于严守党的六大纪律研讨发言材料11篇四、2024年党纪学习教育之“六大纪律”专题研讨会发言稿17篇五、2024年党纪学习教育关于严守党的六大纪律研讨发言材料19篇六、2024年六大纪律个人剖析材料21篇七、2024年关于严守党的“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等”六大纪律研讨发言25篇八、个人六大纪律自查报告28篇九、党纪学习教育交流研讨发言材料（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律工作

2、纪律、生活纪律）31篇十、某县委常委、组织部长在党纪学习教育关于“六大纪律”之组织纪律研讨会上的发言材料39篇一、2024年党员干部围绕“六大纪律”专题研讨发言党纪学习教育围绕“六大纪律”（党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律）开展交流研讨。经中央批准，2024年4月至7月，全党要开展“党纪学习教育”，旨在加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展，作为一名基层党务干部，我将努力提升自己的党性修养和纪律意识，确保在实际工作中做到知行合一。一、政治纪律：筑牢信仰之基，把稳思想之舵。政治纪律是党的纪律体系中最重要的纪律，是维护党的集中统一和团结统一的重要保障。我将深入学

3、习党的理论和路线方针政策，不断提高自己的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。要坚持每天阅读党的最新理论和政策文件，积极参与党支部组织的学习讨论，确保自己的思想和行动与党中央保持高度一致。要在实际工作中严格执行党的决策部署，确保党的方针政策在本职岗位上得到准确贯彻和落实。二、组织纪律：服从组织安排，维护集体权威。组织纪律足确保党的组织体系有序运行的基础。我将加强对党章党规的学习,明确自己在组织中的权利和义务。要积极参与党组织的活动，自觉接受组织的监督和考核，严格坚守党的纪律与规矩，主动汇报工作进展和存在的问题，积极建言献策,同时尊重:和支持组织的决定,确保党的决策在本单位得到有效执行。三、廉洁纪

4、律：坚持清正廉洁，反对腐败行为。廉洁纪律是党的先进性和纯洁性的重要体现.我将加强廉洁自律,严格遵守党风廉政建设相关规定，严格执行单位财务管理制度,坚决抵制各种腐败现象，主动接受监督，确保自己的行为始终在法律和道德的轨道上运行。四、工作纪律：提升工作效率，确保任务完成。工作纪律是提高党的工作效率和执行力的关键。我将强化责任意识和效率意识，要制定科学合理的工作计划，明确工作目标和时间节点，确保每一项任务都能按时完成，加强与同事的沟通协作，共同解决工作中遇到的困难和问题，确保工作质和效率。五、群众纪律：密切联系群众，服务人民群众。群众纪律是党的根本工作路线和生命线。我将深入学习党的群众路线，不断提高

5、自己的群众工作能力，要深入了解基层群众的需求和意见,积极回应群众关切，努力把解决群众实际问题作为自己发挥党员主观能动性的苜要问题，坚持以人为本，把群众的利益放在首位,努力做到公正、公开、公平，赢得群众的信任和支持。六、生活纪律：树立良好形象，保持健康生活。生活纪律是党员个人品德修养的体现。我将加强自身的道德修养，树立良好的党员形象，遵守社会公德，注重家庭美德，保持谦虚谨慎的生活态度，以身作则，严于律己，做到言行一致，为同事和群众树立榜样。篇二、2024年六大纪律个人剖析材料近年来，在省局和市委、市政府的正确领导和指导下，我局党组认真学习贯彻党的二十大精神，加强党的建设和落实党的路线方针政策,全

6、面履行从严治党的责任，执行党的纪律，执行中央八项规定精神，加强监督执纪问责，深入推进干部作风建设，以转观、调整方式、执行、促进履行为抓手，带领系统广大干部员工全面履行工商职能，推进商事制度改革，创新事后监督，营造良好的商业环境。根据相关要求，我局党组在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律和生活纪律六个方面认真开展了自我调查，现在自我调查了我局党组执行的六项纪律情况一、比较六项纪律的执行情况（一）加强政治理论学习，坚定理想信念。深入学习近平总书记系列重要演讲，坚持阅读原著、学习原文、理解原理，学习党中央治国理政新理念新思想新战略，学习思想理解、融会贯通，理论清醒确保政治坚定，增强政治

7、理解。党的二十大召开后，局党组第一时间以集中观看、党组会、特别宣传会、电影宣传等形式学习传达，将全系统党员干部的思想和行动统一到二十大精神。党组成员除了参加各级举办的二十大宣传班外，分别向管理电影的负责人向党员干部宣传，将二十大精神传达到基层第一线。坚持党组中心组学习制度,每月举办一次党组中心组集中学习，学习时间超过半天。举办集中宣传活动,加强对中国特色社会主义理论体系的掌握，进一步巩固道路自信、理论自信、制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚持保持习近平总书记党中央核心、全党核心地位，坚决保持党中央权威和集中统一领导。认真贯彻中央、省委、市委重大决策

8、部署，结合工作实际，认真制定档案方案。完善和执行民主集中制度，自觉维护党的团结统一。加强四意识，树立四自信，严格遵守党的政治纪律和政治规则。严格的党内政治生活，领导班子是干部队的领导，局党组严格抓住所属单位的班子建设，班子成员领导政治，重视大局，遵循党组会议的决定，执行党组会议的决定。注重提高政治能力，牢牢树立政治理想，正确把握政治方向，牢牢站稳政治立场，自觉在大局下行动，心系大局，服务大局，服从大局。（二）加强党的思想建设，开展宣传学习教育活动。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的活动，以学习宣传贯彻党的二十大精神为首要政治任务，深入学习习习近平新时代中国特色社会主义思想和基本

9、方略。扎实推进两学一做学习教育常态化，把学党章党规、学系列讲话作为常规教育的基本内容，做好常学、长期学的安排安排，制定学习计划，坚持中心组学习、三会一课制度，结合学习教育和组织生活。规范支部主题党日活动，开展支部书记职务、民主评议党员活动，组织现任党员进入社区活动，开展记住初心，保持红心困难党员党内激励关怀活动。开展三级联合评价联合考试，创新党建工作先进部门、红旗党支部、合格党员创建，激发基础活力。指导非公经济党组织开展两学一学学习教育，全市非公经济组织党组织垄断率达99.5%。严格执行意识形态主体责任，执行意识形态工作党组主要领导责任制，党组书记履行第一责任人责任，党组成员履行一岗双责任。切

10、实提高意识形态工作的主动性、敏锐性，承担政治责任和领导责任。多次强调党组会、局务会和所长会上意识形态工作的重要性，宣传始终把握正确的政治方向。大力加强宣传思想文化建设,维持政务网站更新，建立中层干部和机关工作人员信息群，做好舆论监测警报和紧急应对工作，不断加强主流思想舆论，在工商政务微信号公众信号上发布文字信息，传播主旋律，传播正能量。（三）加强作风纪律建设，着力推进干部队履行职责。认真执行中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定具体执行措施，坚持不假改变风格，防止享受主义、奢侈风反弹。坚持严格管理，从干部员工工作、服装、休假、值班、环境卫生等日富事务开始，开展作风纪律建设专业检查，全面加强

11、内部管理，坚持使用制度管理人员。开展作风建设突出问题的特别管理。在不负责任、不作为、违反财务管理问题、行政执法强调问题等特别管理方面，认真开展自我调查,发现问题，逐一整理。开展履行职责督促检查活动。提高问责力，认真调查各种违纪行为。针对20*年市广播电视台监督在线节目曝光的问题，严肃处理了相关人员。结合两学一千学习教育，通过集中学习、召开专题讨论会、观看教育视频等形式，开展纪律教育活动，加强宗旨意识、政治意识和廉政意识，使干部员工从思想上认识到懒惰、庸磔、推动、慢慢、浮躁等问题，对症下药，抓住根本，不断提高政治理论素养，加强依法执政能力，优化民办事实效果。加大作风纪律跟踪访问监察力度，不定期采

12、用多种监察方式对各部门纪律作风和履行职务状况进行突击检查，认真监察纪律，立案改革，努力推进全系统作风纪律的大变化。（四）加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力营造反腐倡廉的舆论氛围，有效落实廉政风险预防管理建设体系工作，建立坚实的思想防线，建立良好的廉政勤政氛围。在市纪委派驻纪检组领导下，我局党组以落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设为主要抓手，扎实开展党风廉政建设工作。全局党组成员带队，各部门主要负责人参加,检查各部门支部（总支部）党风廉政建设责任制情况。开展履行职责的大访问，向管辖区市级重点企业、两代表一委员、局部班子开展访问活动，征求他们履行职责的意见和建议。向企业业主和两代一

13、委发布调查问卷，收集意见建议。召开履行职责征求意见座谈会，每年聘请19名代表为党风政风义务监督员，现场收集监督员对覆行职责的意见和建议，逐一执行。开展党风廉政建设宣传月活动,集中学习宣传准则条例，组织党员参加准则条例知识测试。组织局机关和直属单位行政审批、执法办案、人事管理、财务管理等重点岗位中层干部开展廉政教育。细化党风廉政审查内容，明确责任。签订干部廉政承诺书和家庭廉政承诺书，做出庄严的承诺。通过建立健全的规章制度，进一步扎实制度的笼子，规范工商行政人员的行政行为，堵塞可能发生的制度漏洞，调动了很多工商干部立足于职场优化服务的积极性。二、执行六项纪律存在的问题：（一）政治理论学习不彻底，存

14、在被动学习现象。一是缺乏对学习的认识和态度。虽然制定了学习制度和学习计划,但上级要求学习更多，不要求学习更少，存在实用主义现象，没有系统学习理论知识,对理论知识的科学体系没有足够的全面性和系统性。二是缺乏学习广度和深度。学习缺乏钻研精神，缺乏挤力和钻力，学习中不求深入研究，对政治理论的实质精神理解不深。在学习中，涉猎各种理论学习，但缺乏一定的深度。三是自学意识不强，学习氛围不浓。日常工作时间多，理论学习时间少，钻研和深度不足，学习时间不足。（二）工作风格不牢固，为基层健决忧虑不深。一是深入开展调研不扎实。调查任务有配置，但实践中具体执行不足，没有形成有价值、有指导性的调查报告书。下一个基础调查

15、时间和频率短，调查内容不具体明确，业务研究不深，分管科和基础工商所业务指导研究不足,也有成为甩手掌柜的现象。二是对基层干部工作压力和待遇关注不足。除了各项会议和报告工作外，和基层干部坐下交谈心少，对干部的关心还不够。深入基层，及时与干部员工和服务对象交流，理解大众诉求是重要的工作责任之一，主观判断较多，不愿管理基础，不愿长期工作，不愿做艰苦细致的工作。三是为基层解决问题和困难不及时。深入基层听取意见不足，有助于基层解决实际困难。针对基层和一线的各种各样响声，仅仅依据平时听到的汇报材料一知半解，无法掌握第一手资料,调查研究问题不细致，不深入，解决问题不彻底，浮于表回。（三）团队建设需要加强，能力

16、需要进一步提高。一是负责精神不足。有些同志遇到困犀和问题，害怕手脚的感情，避免矛盾，不能迎接困难。在全面严格管理党责任方面，没有明确批评和纠正分公司违反纪律的言行，干部队伍教育不严格，执法纪律监督不严格，分公司发生违反纪律的行为。20*年，全市共纪律处分7人（其中市纪律委员会处分3人），警告人，6个部门受到批评，1个部门暴露在市党风政风热线中。由此可见，作风纪律的建设和履行职责的能力需要进一步加强。二是表率的作用还不够。一些班组成员在体力、以上率下，率先改变作风，雁效应不高，示范作用不足，一些纪律和制度率先执行不足，如休息时间、政务值班、外出报告、工作日志、机构集体活动等表现率不足。有些同志在开展自我批评时自我分析不深刻，老调重弹。党内生活制度仅限于三会一课，也有参加支部主题活动不积极、积极。第三，工作的执行有差距。业务能力不足，有些工作浮在表面上，不能沉着执行，执行工作时客观地打折。分管部门和基层工商部门