（七篇）深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨材料、心得体会.docx

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1、（七篇）深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨材料、心得体会第一篇,共七篇党的十八大以来，习近平总书记关于发展国有经济发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示批示，充分彰显了党对经济发展规律特别是国有经济发展规律的深刻洞见，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”，引领国资国企事业取得历史性成就、发生历史性变革。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于发展国有经济的重要论述，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续强化党的创新理论武装，更好肩负起党在新时代新征程赋予的历史使命，沿着党中央指

2、引的航向奋力前进。要从“两个确立”的政治高度、“两个结合”的理论高度、“行动指南”的实践高度，深刻认识学好用好这些重要论述，必将有力引领国资国企坚定不移听党话跟党走，有力推动国资国企用党的创新理论凝心铸魂，有力推动国资央企加快高质量发展、科学应对重大风险挑战、破解改革发展党建难题。要准确把握核心要义，坚持用习近平总书记关于发展国有经济重要论述统领新时代国资国企全部工作。正确认识国有企业的地位作用，坚持“两个毫不动摇”，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业；牢牢把握国资国企高质量发展的根本方向、重大原则和途径方法，全面引领和推动中央企业聚

3、焦主责主业发展实体经济，加快转变发展理念和发展方式，深入推进战略性重组和专业化整合，稳步开展国际化经营，有效防范和化解重大风险；牢牢把握赋予国有企业特别是中央企业实现科技自立自强的使命任务，坚持把科技创新摆在更加突出位置,打造更多国之重器，锻造国家战略科技力量，推动中央企业努力建设科技攻关重地、原创技术策源地、科技人才高地和科技创新政策特区；牢牢把握新时代国有企业改革的正确方向，推动新时代国企改革不断走深走实，着力锻造一批发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企；牢牢把握加强监管和增强活力的重要关系，坚持和完善以管资本为主的国有资产监管体制，增强国有资产监管效能，促进国有资产

4、保值增值，坚决防止国有资产流失；把坚持党的领导、加强党的建设作为“根“和“魂“，以高质量党建引领保障高质量发展。要持续兴起学习贯彻习近平总书记关于发展国有经济重要论述的热潮，切实抓好学习宣传、研究阐释、贯彻落实，牢记坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业是总目标，坚持和加强党对国有企业的全面领导是总原则，积极服务国家重大战略是总要求“三个总”，切实用好提高企业核心竞争力和增强核心功能“两个途径”，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用“，坚持理论联系实际，抓改革、促发展、严监管、强党建，确保习近平总书记的重要论述精神在国资国企落实落地。国有企业的生命力在于其生产力和竞争力，新质生产力的

5、关键就在于“新”。从推动经济社会高质量发展的全局出发，需要发展新质生产力，国有企业作为国民经济的支柱，同样需要大力提升新质生产力，推动高质量发展。一、向新而生，离不开科技创新的引领和赋能。在全球化的今天，企业的竞争，从深层次看，是科技创新能力的较量。国有企业要向新兴产业和新业态要新质生产力，必须紧紧抓住科技创新这个“牛鼻子”，走好科技创新这步“先手棋”。从布局新兴产业链，到优化产业结构，从构建数字化、智能化的发展体系，到加强重大科技创新项目的统筹实施，大力推进自主创新、原始创新，加强集成创新和综合应用，将新科学、新技术、新理论与企业实践有机结合，才能打造新质生产力的增长极，在市场竞争中抢占先机

6、、赢得主动。二、向质图强，为国有企业高质发展注入新动能。充分解放和发展新质生产力，既需要大力发展新兴产业和新业态，也需要加强人才队伍的建设和储备。人才是企业发展的核心要素，具备高素质、高技能的专业人才是加快提升新质生产力的关键支撑。国有企业应重视培养创新型、复合型、领军型人才，特别是要加强在战略新兴产业和关键核心技术领域的人才队伍建设。同时，不仅要注重人才的个体培养，更要努力构建一支结构合理、素质优良、协作高效的人才队伍，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。三、深化改革，是发展新质生产力的必由之路。深化改革是国有企业聚焦新兴产业、解放和发展新质生产力的必由之路。国有企业要健全完善现代企业制度，

7、深化体制机制改革，激发企业内在活力和创造力。同时，也要更新观念，大胆创新，探索新兴产业的发展模式和运营方式，打破发展瓶颈，推动新质生产力迈上新台阶。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。全面提升新质生产力的发展水平、充分解放和发展新质生产力，蓝图已经绘就，重在抓好落实。在国有企业高质量发展的征程上，强化使命担当，深化改革创新，定能全面提升新质生产力的发展水平，推动国有企业实现高质量发展，为经济社会全面进步作出更大贡献。第二篇砥与彳企业会面从广他党新式政萨植为质步或履新征程近年来，XX坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，持续加强党的建设、推动高质量发展，肩负起监督保障执行

8、、促进完善发展的职责使命，忠诚干净担当、敢于善于斗争，为企业高质量发展保驾护航。一、在做到“两个维护”中铸就政治忠诚深化国有企业全面从严治党，首先要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和党中央决策部署上来，对重大决策部署心中有数，对重点任务了然于胸，找准履职尽责的切入点、关键点，以强有力的政治监督，确保党的二十大决策部署落实见效。强化政治自觉，纵深推进全面从严治党。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动各级党组织全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，理解把握习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推

9、动工作。压实压紧党建和党风廉政建设责任，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，组织签订党风廉政建设责任书，印发年度工作要点，监督党委会、党委理论学习中心组学习、“第一议题”、民主生活会等党内政治生活规范开展,不断提高党员干部严守政治纪律和政治规矩的自觉性和主动性。深化政治监督，有力落实上级决策部署。认真履行监督基本职责、第一职责，围绕“国之大者”强化监督、保障落实，研究制定政治监督重点工作清单，健全工作台账，重点抓好“三大攻坚战”“三新一高”、生态文明建设、“双碳”目标、国企改革等党中央决策部署和国家战略落地执行情况,细化监督内容，落实监督措施，不折不扣抓好上级党委工作部署贯彻执行落实,确保方向不

10、偏、重心不移、力度不减。紧扣全面深化改革、推进科技自立自强、防范化解重大风险、一增一稳四提升、合规管理等重点任务开展监督，及时校准偏差，推动落实落地。因时因势把握监督重点，将科技创新年、能力提升年、投资管控、提质增效、安全环保等中心工作纳入政治监督范围，推动政治监督具体化、精准化、常态化。压实政治责任，贯通协同“两个责任。协助企业党委履行党内监督主体责任，专题研究推进党风廉政建设和反腐败工作，督促领导班子成员切实履行党风廉政建设“一岗双责”，把各级领导干部履行职责、行使权力情况纳入监督重点。纪委书记常态化参加党委会、总经理办公会等重要会议，对企业“三重一大”决策制度执行、选人用人等工作开展全程

11、监督，总结分析研判企业政治生态。通过定期开展约谈、下沉基层深入调研、列席监督专题会议、修订完善制度等方式，加快形成主体责任和监督责任同向发力、一贯到底的良好局面。二、在聚焦监督重点中服务发展大局落实全面从严治党必须强化监督要求，立足围绕中心、服务大局，统筹推进日常监督、专责监督、巡察监督、职能监督等各类监督力量整合、作用融合，构建“一盘棋”监督格局，更好地让权力在阳光下运行，有力服务保障国有企业高质量发展。做细日常监督，创新完善监督举措。持续加强对“一把手”和领导班子的监督，紧盯领导干部落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况，通过谈心谈话、列席会议、提出建议等方式，用

12、活用好述责述廉评议机制，点对点、人盯人加强对“关键少数”的监督，促进严格自律、严负其责。采取座谈了解、参加会议、查阅资料、听取反映、走访调研、制发纪律检查建议书等方式加强对重点领域重点环节的监督，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。建立领导干部廉洁情况“活页夹”，在选人用人、换届选举、评先树优等环节严把廉洁意见关，对新提拔任用的年轻干部做好任前廉洁谈话，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。做实专项监督，扎实推进专项整治。积极发挥党风廉政建设和反腐败工作领导协调小组作用，整合审计法务、人力、财务等部门职能监督的优势,定期协商研判，着力构建“大监督”格局。督促组建专项整治工作组，深入开展各类专项整治工作，全

13、面排查、专项治理各类风险问题隐患，通过下发通知、实地督查、上报总结简报等形式，对专项工作开展全覆盖监督检查，督促各单位对风险隐患排查到位、推动问题解决到位。做深巡察监督，有效提升巡察整改成果。准确把握巡察工作要求，切实发挥利剑作用，找准“四个落实”方面的问题，高质量完成巡察全覆盖，高效推动专项巡察，提升巡察和巡察整改工作质效。企业党委会、巡察工作领导小组专题会及时传达学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和指示批示精神，研究审议巡察工作计划，听取巡察工作汇报，精准点人点事点问题，促进企业经营改革党建持续稳定发展。深入落实关于加强巡视整改和成果运用的意见，压实巡视巡察整改责任，坚持抓整改与促建设相

14、互结合，当下改与长久立有机统一，做好巡视巡察“后半篇文章”，以整改成效推动企业高质量发展。三、在一体推进“三不腐”中深化自我革命反腐败是最彻底的自我革命。国有企业打赢反腐败斗争攻坚战持久战，关键在于标本兼治、系统治理，积极探索“三不腐”贯通融合的路径载体，以更加有力的惩治震慑、更加完善的制度约束、更加有效的教育引导同时发力、同向发力、综合发力，用“全周期管理”方式整治重点领域腐败问题。释放不敢腐的震慑力。坚持严的基调不动摇，准确把握反腐败基本方针，紧盯国企改革发展重点领域和关键环节，做到全方位全覆盖、无死角无禁区，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易等违纪违法行为，实施规范问责、精准

15、问责，进一步规范领导干部经商办企业行为。坚持运用“四种形态”，精准把握政策策略，及时堵住出血点，发挥惩治震慑作用，维护国有资产安全。坚持重遏制、强高压、长震慑，促使国有企业党员领导干部自觉对党纪国法心生敬畏而不敢腐。强化“不能腐的约束力。持续加强制度建设，不断完善党的自我革命制度规范体系，让各项制度综合发挥作用，扎紧织密权力运行的笼子。定期开展集体廉洁谈话，与国企领导干部开展谈心谈话、约谈提醒、诫勉谈话，督促接受谈话函询的党员干部在民主生活会、组织生活会上做出说明。深化以案为鉴、以案促改，通过身边案件揭示问题、查漏补缺、建章立制，进一步强化对关键少数的制约和监督，以纪法刚性约束督促党员领导干部

16、廉洁从业、坚守底线。厚植“不想腐”的引导力。结合违纪违法案例召开警示教育大会，参观警示教育基地，以典型的人和事强化以案促改、以案促治、以案促建，发挥举一反三、标本兼治的综合效应。以廉洁品牌建设为抓手，将廉洁文化做在经常、融入日常，通过开展“两话一谈”、廉洁荐书、发布电子廉洁贺卡等活动，加强思想道德教育和党纪国法教育，推进廉洁文化建设和家风建设，引导党员干部坚定理想信念，增强拒腐防变能力，加快形成崇德尚廉的良好氛围。四、在推进作风建设中营造干事创业良好环境以中央八项规定精神为切入口的作风建设，已为党的自我革命伟大实践的重要标志。推进国有企业全面从严治党，要在落实“坚持以严的基调强化正风肃纪”战略部署上下功夫，坚持抓常抓长，以作风建设实际成效维护积极健康的政治生态。持续加固中央八项规定精神堤坝。把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，以高度的政治责任推动中央八项规定及其实施细则在国有企业贯彻落实到位，坚持问题导向，突出教育引导