环境卫生管理规章制度.docx

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1、环境卫生管理规章制度环境卫生管理规章制度(精选9篇)环境卫生管理规章制度篇1(1)、依据仓库人员情况，对仓库进行卫生负责制。(2)、整个仓库卫生监督由仓库主管负责。仓库主管将对库内、外区域的卫生进行定期、不定期检查。(3)、每天应做到仓库内外环境卫生达标，地面无积水、无垃圾、沟道畅通，门窗干净。(4)、仓库内全部货架、饮水机、电脑、电器、打印机、办公桌椅等每天由卫生值日员要打扫保持乾净。每星期进行一次彻底清洁；仓库库区、发货区、待运区、出货区每天清扫。(5)、仓管员每次发货完成，不能在地上或货架上乱扔包装物、纸箱、废纸等杂物。应在发货完成的同时把垃圾带出仓库放于固定位置等待清运。(6)、货物包

2、装物应按要求统一保管于固定位置，不能随地乱放。违者每次罚款5元。(7)、仓库工作区域内不能乱扔杂物、随地吐痰、乱倒茶水等破坏环境卫生的行为。(8)、仓库内各区域内禁止吸烟。(9)每天由仓库经理检查，如发觉环境卫生不符合以上规范，将纳入个人月考核中。环境卫生管理规章制度篇2车间环境卫生管理制度一、目的：为加强车间现场的管理，使车间工作环境始终持续乾净干净，特订立如下车间环境卫生管理制度：二、管理规定1 .操作员工随时持续设备机身的清洁。2 .随时持续本身管辖范围的清洁干净，通道畅通，无铁屑、纸片、袋子等垃圾。3 .每一天下班前进行环境卫生清扫，每周一次设备保养。4 .工作台随时持续干净、乾净。地

3、上的零件、工件摆放整齐，一目了然，并且不允许超越黄线。6 .工具箱随时持续干净，量具、工具摆放整齐，并持续清洁，工具箱不允许放与生产无关的物品。7 .清洁工具定点放置、垃圾适时清理运走。8 .车间实行片区三包职责制，各片区发觉杂物自动清理9 .每个员工都有自发遵守环境卫生管理制度、持续和维护环境卫生及秩序的权利和义务，任何人发觉不良行为，要适时将当事人的违纪情形通知上报11.此次评分以车间为单位，分别为垒装、机加工、下线、组装、喷漆，各车间布置好每人轮番值日监督。三、检查规定1 .公司不定期进行抽查巡检，发觉问题适时矫正并处理。逾期仍未整改者罚款20元。检查小组人员每周（暂定每周五）集中进行一

4、次卫生评比，依据公司卫生职责区的划分进行评比，对检查的结果予以打分。2 .每月上旬公布上月卫生检查评比结果，并累计存档汇总,列入年终评先树优工作的资料之一、3 .月评比中分数最高的车间每人嘉奖30元，分数最低的车间每车间每人罚款20元。全部奖罚款均纳入公司福利基金。4、检查构成员：组长：组员：、环境卫生管理规章制度篇3为巩固农村环境卫生整治成果，彻底更改农村环境卫生“脏、乱、差”的局面，依照“因地制宜、长效管理”的原则，开展农村环境卫生整治，建立环境卫生管理制度。一、管理的目标1、培育新农夫，加强群众环保、卫生意识，养成良好的卫生习惯；2、建设新家园，开展村组环境卫生整治，到达村容乾净；3、营

5、造新环境，协调人与自然、社会的和谐。二、管理的范围1、农村村组道路，沟坝堰塘；2、农户房前屋后；3、垃圾池及四周。三、管理对象1、村组各农户；2、垃圾清运者；3、村组卫生管理员、保洁员。四、管理的标准1、村组区域道路路面乾净，视野范围内无白色垃圾，水沟畅通。2、农户房前屋后乾净干净，无垃圾杂物和乱搭乱建，屋内家具摆放整齐，家禽、畜实行集中饲养或圈养，沟渠畅通无垃圾。3、堰塘、小溪水面无漂流物和垃圾，无发臭污水。4、适时清运垃圾或进行无公害处理，无超多聚积。五、管理的职责1、各组的卫生管理员，受村委会领导。2、各小组卫生管理员负责本小组内道路、堰塘、溪沟、农户房前屋后等公共卫生的实施管理。3、村

6、委会与各小组卫生管理员签订卫生保洁合同书，确保小组区域卫生乾净，环境美妙。4、农户房前屋后落实“五包”职责制，即包卫生、包秩序、包设施、包绿化、包礼貌，生活垃圾要倒入垃圾桶或进行无公害处理。六、管理的方式1、村委会每月组织小组卫生管理员对各小组的卫生进行一次大检查，并设立流动红旗。2、每年组织开展礼貌卫生户评星活动。七、管理的措施1、加强领导，村上成立礼貌卫生领导小组，全面负责本村环境卫生管理。2、经费保障，村委会每年拿出2万元进行卫生建立工作，各组进行配套，确保工作有经费保障。3、宣扬先行，在各组广泛进行卫生宣扬，营造环境卫生人人有责的氛围，发动群众用心参加，从个人做起，从家庭做起，每个季度

7、对小组道路、沟港堰塘、房前屋后等进行环境卫生整治。4、督查，每周要对各组卫生进行一次督查，对督查情形要进行记录，并指出整改落实范围。5、考评，采纳每月记分，年终累计，作为以奖代补的依据。环境卫生管理规章制度篇4第一章总则第一条为维护单位的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特订立本制度。第二条本单位卫生事宜，全体工作人员须一律遵奉执行。第三条凡新进员工，务必了解清洁卫生的紧要性与必要的卫生学问，由人事综合部负责宣达。第二章办公室环境卫生第四条办公环境是员工进行日常工作的区域，办公区内应持续安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。第五条办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。第

8、六条办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。第七条原则上办公桌椅每一天清洁一次，墙面每周清洁一次。第八条卫生值日工作每周轮值一次，各办公室布置好卫生值日名单并报综合办公室备案，人事综合部负责检查监督卫生工作。第三章附则第九条人事综合部负责组织相关人员，定期对办公区域及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一、第十条本制度的修改和解释权归综合管理部。环境卫生管理规章制度篇5村环境卫生管理制度为不断改善全村的环境卫生条件，维护环境乾净有序，保护村民（包括外来人员）身体健康，制造我村“两个礼貌

9、”建设协调进展的良好局面，特订立村环境卫生管理制度：一、村规民约制度：订立村关于卫生管理工作的规定，必要时订立专项实施方法。全部规定，都要发至辖区内的每个村民户（包括外来住户）、企业、单位。二、卫生管理队伍出勤制度：1、卫生清运队、花草管理员每月出勤不少于28日，每日出勤时间不少于56小时。除休息日以外，每日上、下午均布置出勤。休息时间布置在每星期日、五一节、国庆节、元旦及民间传统大节日的下午。每次休息时间原则上不超过半天。2、公厕管理员对公共厕所全日保洁。3、消毒组每月一次进行消毒工作。4、卫生督导队每旬一次进行督导工作。5、小同学“小雷锋”宣扬队适时开展卫生管理宣扬工作。三、卫生清运队工作

10、区域轮换制度：3支卫生清运队实行工作区域轮换制。古城区和新村区清运队每半年轮换一次，工业区队每年轮换一次。轮换交接班之前，对原工作区域进行相互检查，保证不留卫生死角。四、环境消毒制度:每月一次全村环境进行卫生消毒。五、收费制度：凡居住本村的人员、单位，都应交纳垃圾处理费。垃圾处理费的交纳标准和方式由村民会议讨论订立。所收取的垃圾处理费全部用于村环境卫生管理。收支情形按期在村务公开栏公布。六、费用补贴制度：对卫生清运队的工具费，公厕管理员、花草管理员、消毒人员工资、督导队茶水费、全部工作人员的劳动防护用具费用实行固定补贴。七、奖惩制度：每年评比先进卫生队伍和先进个人；评比“清洁卫生户”并予以精神

11、和物质的嘉奖。对违反卫生管理制度、规定的人进行批判直至必要的经济惩罚。八、会议制度：每个月最后一天的下午为卫生清运队工作例会；每季度召开一次全体卫生管理人员会议。村“两委”成员最少1人参加会议。九、卫生督导制度：老协卫生督导队每月三次对全村卫生工作进行督导。督导队的任务：一督导村民遵保卫生管理规定情形，二督导各卫生管理队伍工作任务完成情形，三督导村“两委”卫生管理工作的开展情形。村委会年月日环境卫生管理规章制度篇6学校卫生是学校礼貌、文化建设的紧要标志，学校卫生工作的重要任务是：对同学进行健康教育，培育同学良好的卫生习惯,改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对同学的健康教育。学校学校卫生管理实

12、行“三定”管理方法，定职责区、定任务、定职责人。分片包干，层层落实。一、领导小组负责制二、建立卫生工作制度（一）、卫生清扫制度.要求各班级建立每日清扫，周末大扫除，节假日及重点活动前进行卫生突击的制度，持续生活、学习、环境清洁卫生.（二）、卫生岗位职责制度.1、将同学负责的环境、教室、垃圾箱、楼梯、走廊、寝室等，依照各班情形分片包干、职责到班、定点到个人，班主任为第一职责人;2.学校保洁小组完成各班分管以外的学校其它区域的卫生任务及学校基建、改建、维护和修理而引起的卫生整治任务，并引导和协调同学的卫生工作。（1）负责办公区的走廊、楼梯、卫生间；体育馆；体育场内场、外场；图书馆、科学馆、国际交流

13、部等区域的环境卫生和校领导给与的其它卫生整治任务。（2）负责宿舍楼梯间、水房、垃圾的清理；负责完绿化区域内的卫生保洁工作。3、楼上、楼下食堂和校内的小卖部等区域的环境卫生保洁任务归属于后勤服务中心。（三）、定时清扫制度.教室每日放学后清扫重要区域（教学楼，重要走廊）的卫生，早餐后、第三节课后和课外活动时间值日生要清扫，每周星期一第八节为全校卫生大扫除时间（清扫教室、环境公共区）。三、卫生工作职责：（一）、卫生工作总的要求是：垃圾箱要定位、布点要合理，垃圾要集中；卫生要日日清扫，垃圾要每天拉走。做到：地面无积水，室内无灰尘、无异味，墙角无蛛网，院落内无废弃物，便厕、水池内无污垢、持续干净。（二）

14、、学校各职能部门及各处室都要依照各自分管的区域，认真组织实施日常的卫生整治工作。（三）、各食堂对本身每一天所产生的垃圾，应依据垃圾的种类分别存放，同时要控干水分，防止垃圾内的污水随垃圾清运车各处流泻地面，造成新的污染。（四）、绿化人员对本身工作中所产生的草硅、树枝、枯枝、枯草，要定点堆放，定期清运。对草坪内的杂草、绿化带内的枯树、垃圾、废弃物要常常拾检，适时清除。（五）、保洁人员要依照合同要求，定期对所辖卫生区域进行清整，以确保卫生能够全面达标。（六）、教育处的卫生分管老师要认真履行职责，坚持做到：腿勤走到，脑勤想到，眼勤看到，嘴勤讲到，手勤做到。并且作好认真的记录；（七）、教育处的同志要常常

15、深入卫生工作现场，认真听取有关各方应对卫生工作的推举，适时分析、检查和了解全校的卫生工作情形，用心支持和引导卫管老师开展工作，严厉认真地进行卫生工作总结、讲评和奖惩。（八）、全校师生员工都要挂念、关注卫生工作；个性是老师，要身先垂范，都要用心地为搞好卫生工作献计献策、出力流汗；要树立以讲卫生为荣，以不讲卫生为耻的观念。透过大家的共同参加，把我校建成礼貌、干净的花园式学校。四、学校卫生工作要求：（一）、环境卫生：1、每一天早饭后各班进行卫生清扫工作，班主任应到职责区督促同学的卫生工作，发觉问题立刻督促完善。2、各班负责的职责区内要做到：无纸屑、落叶、杂物、杂草。清理的垃圾倒在垃圾箱内并适时运走。3、全校师生要养成不乱扔乱倒的好习惯（尤其是饭后），同时要做到见纸弯腰，随时捡起地上的果皮纸屑。老师要以身作贝I,用心引导和教育同学和子女。（二）、教学楼卫生：六光（四周墙和天花板，地面）三亮（门玻璃，窗玻璃，灯具清洁光亮）1、教学楼卫生由班主任负责，值日生在班主任的引导下对教室及负责的公共区进行卫生清扫。2、同学做到门窗轻开轻关，持续门窗干净光亮。3、同学不得随地吐痰，乱扔废纸、果皮。更不允许同学在教室打