工会爱岗敬业演讲稿(35篇).docx
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1、工会爱岗敬业演讲稿(35篇)工会爱岗敬业演讲稿(通用35篇)工会爱岗敬业演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好,我叫,是来自西安公司的一名普通工人。今天,我演讲的题目是&爱岗敬业,尽责任展风采。人可以不伟大,但不可以没有责任心。这是微软董事长比尔&盖茨的一句经典名言,虽然简简单单,但却实实在在。一个人只有具有高度的责任感,才能在执行中勇于负责,进而把每一项工作做到更好。高度的责任感成就了微软一流的执行力,也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。大唐集团组建7年来,创造了令人振奋的大唐速度、大唐质量、大唐团队、大唐精神。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾害的影响下,集团公司的发展遇到了前
2、所未有的困难:水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下。面对当前的境况,以企业发展为己任,与企业兴衰休戚与共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的担子和责任。为使集团尽快摆脱困境,重振雄风,再次驶入可持续发展的快车道,加强学习,把自己打造成能够负责任的复合型人才,是我们当仁不让的神圣责任!正如一位伟人所说:人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。当我们心中产生强烈的责任感后,在责任心的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感,驱动我们尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,责任,都会促使我们不断的努力,不断的提升,从而将工作做到更好!正是从这个意义上
3、说,责任可以提升我们的工作能力,将我们推向成功的彼岸!责任提高能力,爱岗就会敬业!现在,盈利攻坚的目标已经摆在每一个大唐人的面前,作为西安公司的工人,在高度责任感的支撑下,我们不仅乐意担负起实现公司的战略目标,更甘愿在做负责任人才,为双增双节、盈利攻坚活动添彩中,积极发扬自觉性、主动性和创造性,为深入开展双增双节、盈利攻坚活动出谋划策。俗话说,三个臭皮匠,顶个诸葛亮。大家你一言,我一语,以做一个负责任人的定位为出发点,结合自己的岗位,从控制采购成本到加强成本管理;从深挖内部潜力到节约水、电、办公用品,以及车辆的使用长时间离开请关上我哟!下班了,请让我休息一下吧!一张张图文并茂的小贴士贴在了电脑
4、显示器、饮水机、空调等电器上,时刻提醒我们增产节约人人参与,增收节支人人有责。我们西安公司按照集团公司全面责任管理、全面业绩考核的要求,对全体工人实行了定岗定责,对所有岗位的绩效待遇重新认定,从优化人力资源、积极开拓业务入手,加强成本费用管理,层层落实责任目标,回收余款清欠,积极寻找新的利润增长点,切实做到全员全责。现在,各项物资分类更加明晰了,各项制度更加规范了,各项要求执行更加到位了正所谓积沙成塔,集腋成裘。为使企业扭亏为盈,我们的工人把自己对企业的热爱凝聚成一个个金点子,为双增双节、盈利攻坚活动插上了飞翔的翅膀。一个个看似不起眼的举动,一项项细致入微的举措,将双增双节、盈利攻坚活动推向了
5、高潮!朋友们,美国总统林肯曾这样告诫我们:每个人应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。从这次做负责任人才,为双增双节、盈利攻坚活动添彩的活动开展以来,看到一个个为双增双节而奔波忙碌的身影,一张张因盈利攻坚而激情勃发的脸庞,我的心中洋溢着一种豪情,那就是,以青春担使命,尽责任展风采!大唐大舞台,尽责尽人才。朋友们,让我们共同携手吧!在大唐集团为我们搭建的这座色彩纷呈的舞台上,以盈利年活动为契机,立足本岗,勇于担责,积极进取,一专多能,担起时代赋予我们的使命,让责任化为腾飞的翅膀,大唐大舞台必将造就我们飞扬的青春、别样的精彩!工会爱岗敬业演讲稿篇2在我的身边有这样
6、一群人,常怀爱民之心,恪尽公仆之责。上为党和政府分忧,下为居民群众解难。他们的工作不是轰轰烈烈,总在付出却不图回报;他们的足迹遍布家家户户,总在播撒汗水却默默无闻;他们全心全意为居民服务,设身处地为居民着想,千方百计为民成办实事、办好事,他们用真诚的心去对待每一个人,也在不经意间收获了无数的祝福和温暖。是他们的辛勤耕耘让老年人生活得更幸福温馨,让青年人更积极的投入工作,让孩子更健康快乐的成长。孟子说:充实之谓美,充实而光辉之谓大。是他们在通过自己的各种努力让广大居民的生活达到这种充实而光辉的境界文明和谐爱岗,是他们的职责;敬业,是他们的本分;奉献,是他们的作为;和谐,是他们的追求。他们在平凡的
7、岗位上,用智慧和汗水,肩负使命,不辱使命,开拓进取,与时俱进。他们就是社区工作者,我们和谐家园的建设者!有道是:家园平安民康乐,社区和谐万事兴。此时此刻,让我们共同祝福这一群人,这一群文明和谐的使者切都好!明天会更好!工会爱岗敬业演讲稿篇3尊敬的领导、同事们:大家好!当历史踏上开拓的征程,当世界迎来第一缕曙光,当岁月留下希望的痕迹,作为一名新时代的女职工,更应该充分的发挥其自身的热情。我们要始终坚持围绕中心工作,适应市场经济出现的新变化,并且做出适时的调整,最大限度的调动女职工的积极性、创造性和主动性,保护和维护女职工的权益。搞好女职工的技能培训是提高女职工整体素质的重要途径,结合本企业发展和
8、改革的实际,针对女性的生理特点展开知识性讲座和对女职工进行卫生知识教育等,对女职工进行各种形式的工作、业务技能的培训,提高女职工的整体素质。可针对本企业的特点,开展相关的有关知识方面的竞赛,积极鼓励女职工学习各方面的法律和知识,用知识武装自己,不断的激励女职工发挥自己的作用,充当生活中的“半边天”。女职工如何能在企业中发挥“半边天”的作用,从当今的全新的视角来看,首先是要充分认识到女职工在企业各部门中的重要作用,要加强企业的领导,为其搭建相关的平台,使女职工在企业建设中充分发挥自己的力量,创造出新的业绩。另一方面来说,女职工自身要认清自己的使命和责任,以实现企业的目标为己任,站在改革发展和事业
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- 工会 爱岗敬业 演讲 35
