2024年小学校长关于“解放思想大讨论”活动心得体会交流发言十篇.docx
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1、解放思想大讨论活动心得体会当前,教体系统解放思想大讨论活动正在如火如荼的开展,作为XX小学的领航员,必须率先解放思想,革新教育理念,破旧立新、推陈出新。通过大讨论活动,我主要有以下几点思考:一、深思一层、用心插柳,在“解放思想”中开辟学校发展新境界XX小学作为XXX年建校的学校,一直处在飞速发展阶段。在践行“阳光、自信、做最XX自己”校训中,全校师生坚持不懈、同心致远,校园建设日新月异,校园文化氛围浓厚,办学条件现代优越,育人环境持续优化,在德育教育、教师培养、特色创建、校园安全等方面取得了令人惊艳的成绩,赢得了良好的社会口碑。但是,在取得办学实绩的同时,生源、师资、校园扩容升级等“成长的烦恼
2、”成为困扰学校高质量发展的瓶颈问题。正视问题、化解烦恼,开辟学校发展新境界,丰富内涵、突破格局,亟需思想上的大碰撞、大激荡、大解放,俯身勤思多问:在新的历史条件下,如何推动学校高质量发展?学校定位在哪里,支点、痛点、难点、堵点、突破点在哪里?只有用心插柳、解放思想,讲通了、弄明了,柳才会成荫,学校发展才能高质量、可持续。二、快行一步、挂挡提速,在“奋发进取”中打开学校发展新天地知常明变者赢,守正处新者进。当前,新学期绰厉奋发,我们面临各种新机遇、迎接多重新挑战,唯有严格按照上级部署,带领全校教职工解放思想、,不折不扣、令行禁止,强力推进各项任务落实落地,躬身笃行学校使命“为学生一生的幸福成长奠
3、基”。牢记初心、立德树人,培养中华民族伟大复兴事业的优秀接班人。在教育教学中,始终立足学生、五育并举,让学校实现真正高质量发展;坚持培优师资、德馨业精,让学校具备得天“鲜活水”硬实力;真诚通联家校、携手育人,让学校拥有“自家人”雄厚基础。在团结向上、中,突破有限的“小天地”,打开学校发展新天地,高点定位谋新篇,在新赛道中找准坐标系,全力争当建设“教育强区、体育强区”的先行军。三、实干一心、阵厉奋发,在“解放思想、奋发进取”中锤炼学校发展新精神誓叫沃土生异彩,万事当头实为先。学校教育的高质量发展不是吹吹捧捧、轻而易举就能实现的,需要艰苦卓绝的不懈努力、日复一日的点滴付出。我将引领美小人,脚踏实地
4、,倡导“会搞教研、一路向前”,“能上讲堂、前途无量”,“自我检视、实事求是”,“环境优美、烦恼都没”等价值观念,把常常检视自己、常常虚心请教、常常笃学求精、常常保持整洁作为每一个人的精神追求,形成自觉自律、形成校风教风。在立德树人、课堂教学、优化环境、安全稳定、服务家长、特色创建等工作中,坚持“用钥匙开锁,不用锤子砸锁”的方法论,每项工作起于易、做于细、成于实,学标对标,激起大追赶;刀刃向内,体现大格局;不负美小,体现大情怀;班子先行,示范树榜样;真抓实干,促进大发展,以更严更新更细更实的作风,勇争各项工作先进、树牢“创最美教育、心暖校中人、情系社会事”的办学新思维,为学校教育事业高质量发展提
5、供坚强保障。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。XX小学发展前进永远在路上。在这次解放思想大讨论中,我一定团结带领全体教职工,立足时代和教育实践的新发展,不忘本来、吸收外来、着眼将来,带着学生家长的期盼,带着莘莘学子的梦想奋力前行,在新的起点上开创学校改革发展的新局面,把“最美学校办最有价值教育”的教育梦想照进现实!解放思想大讨论活动心得体会敢闯敢干体现思想解放,事争一流展现奋进成效。为深入贯彻落实省、市区各级会议精神,进一步提高政治站位,高标准做好各项工作,高质量完成各项任务,政府机关幼儿园领导班子带领全体教职工组织开展了“解放思想奋发进取”大讨论活动。通过此次活动,全体教师进一步解放思想,以奋
6、发进取的行动自觉,审视机关园教育教学发展现状,明确各自的目标任务,办好人民满意的教育。一、以高点定位奋勇争先推动园所发展XX区学前教育发展正如火如荼,面对新形式新挑战,政府机关幼儿园在摸索中探索、前进、积淀,围绕3-6岁幼儿学习与发展指南要求,通过教师调查问卷、专家理论指导,不断刷新儿童观,秉持“遵循天性”与“助幼成长”两把钥匙,提炼出了更具操作性和指导性的办学宗旨一一游戏育人,乐中成长。根据儿童身心发展规律、年龄特征和学习方式,建构适宜园所文化的“游戏教育”主题引导下的课程,提出“重视游戏独特价值,促进幼儿全面健康发展”的办学目标,以“游戏化”为生长点逐步完善体系,将“游戏”与“成长”化解为
7、玩中启德、玩中启行、玩中启思、玩中启趣、玩中启美的全新“五启”园本课程,将游戏的快乐,内化于幼儿园教育的一切环节之中,培养儿童成为生活的主人。以大讨论活动为契机,在游戏中发现幼儿的进步,以游戏激发兴趣点满足幼儿成长的诉求,在陪伴中倾听幼儿的声音,实现幼儿在前、教师在后的师幼互动模式,让幼儿园成为吸引孩子的神奇磁场。二、从需求突破,改革创新激活师资团队教育教学质量是幼儿园发展的第一生命线,我园对标省内外先进幼儿园,深入查找幼儿园自身存在的差距,理清追赶思路,破除制约幼儿园教育发展的传统观念、习惯做法和路径依赖。教师团队状态的变化为幼儿园蝶变提供了“永动力”,对不同阶段的教师提供指向性引领:帮助青
8、年教师做好职业规划,关注潜能教师能力提升,提供骨干教师发展空间,给予优秀教师辐射机会。骨干教师组建研修团队,研讨开发项目,指导青年教师行为内化,带队参加省市区各级各类评比;新入职教师与骨干教师跟岗结对一对一深入了解班级管理、家长工作,培养主班能力,顺利转换角色,消化解决理论与实践脱节的问题,快速成为合格称职的幼儿园教师。三、将游戏融合遵循天性助幼自由成长我园积极探索激发幼儿内在学习动机、幼儿自主表达表现的有效策略,开设区角游戏、自由搭建、户外运动、劳动种植等活动,购置户外大型运动器械,增强孩子体质,保证幼儿充足的户外活动时间,充分发挥幼儿主体性。依从幼儿兴趣衍生特色主题活动“面工坊”“童声诵经
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