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劳动法资源 (共6246 份)

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  • 劳动委托关系证明兹证明,李明(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX)与我公司(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX)自XXXX年XX月XX日起,建立了劳动委托关系。根据双方签署.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 1
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  • 劳动和解协议(3篇)劳动和解协议(精选3篇)劳动和解协议篇1和解协议甲方:,性别:,民族:,年月日生,公民身份证号码:,联系电话:乙方:,性别:,民族:,年月日生,公民身份证号码:,联系电话:年月日,.
    上传时间:2024-03-16
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  • 劳动仲裁后诉讼和解协议甲方(员工):乙方:化名)鉴于:甲、乙劳动争议仲裁一案,案号为*案*号(以下简称本案),本案经市*劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,裁决有乙方向甲方支付*年*月*日至*年*月*日期.
    上传时间:2024-03-16
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  • 劳动仲裁调解书申请人:张三,男,XXXX年XX月XX日出生,汉族,身份证号码XXXXX,住址:XXXXXXXXXXo被申请人:XX市XX科技股份有限公司,住所地:XXXXXXXXo法定代表人:李四。仲.
    上传时间:2024-03-16
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  • XX有限公司劳动保护用品管理办法1总则1.1目的为认真贯彻执行国家劳动法规,保障员工人身安全和身心健康,努力把集团倡导的“员工满意工程”落实到实处,真正体现公司对员工的爱护和关怀,特制定本办法。1.2.
    上传时间:2024-03-15
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  • 本的工伤死亡赔偿协议书受雇员在工作期间发生工伤死亡事件,雇主和受雇员双方希望通过签订工伤死亡赔偿协议书来解决相关事宜。协议内容根据双方自愿、平等和公正的原则,达成以下协议:赔偿金额雇主同意向受雇员的家.
    上传时间:2024-03-15
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  • 广东省实施中华人民共和国消费者权益保护法办法(1999年8月5日广东省第九届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过根据2012年7月26日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十五次会议广东省人民代.
    上传时间:2024-03-15
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  • 2023版:工伤赔偿计算方法计算标准基于工伤保险条例相关规定及最新统计数据归纳总结,供实务中参考。一、ITO级一次性伤残补助金依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定.
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  • 办理就业失业登记有关问题答复口径一、失业登记1 .现在社保部门办理失业保险金申领业务时要审核是否非本人自愿失业,公共就业服务机构办理失业登记业务只需要劳动者个人承诺就可以吗?答:失业登记实行承诺制办理.
    上传时间:2024-03-15
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  • A3无线通信协议编制:审核:批准:发行日期:分发部门研发一部区|、研发二部、研发三部、品质部、工程部、深圳研发中心区I修改记录版本描述日期1.添加目录并修改了未激活与未注册时描述2010-8-10Bx.
    上传时间:2024-03-15
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  • 完整的工伤赔偿合约1.背景工伤是指在工作期间,工人因公受到事故伤害或者患职业病而导致的身体损伤或者功能障碍。根据劳动合同法和其他相关法律法规的规定,雇主应承担相应的工伤赔偿责任。为确保雇主和员工的权益.
    上传时间:2024-03-15
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  • 劳动法病假规定病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。下面我给大家介绍,希望对你有用!.
    上传时间:2024-03-15
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  • 消防安全“四个能力”建设消防知识明白卡(劳动密集型企业类)正面:1、检查消除火灾隐患能力查用火用电禁违章操作查通道出口禁堵塞封闭查设施器材禁损坏拥用查重点部位禁失控漏管2、扑救初起火灾能力:发现火灾后.
    上传时间:2024-03-15
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  • 内容全面,措施具体,无修改意见。“内容全面,措施具体,无修改意见”这句话是在表达对某个文本或方案的肯定和认可。具体来说:1. “内容全面”:这意味着文本或方案涵盖了所有必要的信息或主题,没有遗漏任何重.
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  • 兼职仲裁申请书模板兼职仲裁申请书申请人:XXXXX身份证号码:XXXXX联系电话:XXXXX被申请人:XXXXX地址:XXXXX法定代表人:XXXXX联系电话:XXXXX仲裁请求:1 .请求确认申请人.
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  • 验。厦门员工清凉一“夏”六月的厦门充满了活力,是烈日与雨的交织循环,同时又处于工期紧张而不得不加紧施工的阶段,施工人员们面临着体能上的巨大考我厦门项目部为保证工期顺利完成,并在施工中保证工人的身体健康.
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  • 关于调整和完善医院自聘人员劳动报酬的规定为了适应医院发展和业务需要,确保医院工作的正常运行,结合医院工作实际,经院长办公会议研究,决定医院自聘人员(非医院编制内,已与医院签订劳动合同人员)的劳动报酬原.
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  • 工作职责与工作规程:反对淫秽和非法行为背景作为一名员工,您有责任确保工作场所的环境积极、安全和尊重。为了维持这样的工作环境,我们制定了以下的工作职责与工作规程,以反对淫秽和非法行为。工作职责作为员工,.
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  • 项目管理表格劳动防护用品使用台帐项目名称设备设施名称设备设施型号序号使用单位使用用途领用时间领用人员领取数量使用结束时间备注1234567
    上传时间:2024-03-15
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  • 初步方案:2022年实操技能竞赛环节项目1:安全带、安全帽穿戴竞赛项目2:水准仪测高程操作竞赛项目3:百分表测变形操作竞赛项目4:手工铺沙法测构造深度操作竞赛知识技能竞赛环节项目5:现场操作纠偏项目6.
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