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劳动法资源 (共6246 份)

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  • 荐关于求职自我评价(3篇)荐关于求职自我评价(通用3篇)荐关于求职自我评价篇1本人个性沉稳、开朗大方、踏实上进,对人热忱、正直,工作独立、责任感强,组织协调能力也强。能较快适应新环境,接受新事物,对工.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 3
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  • 自愿放弃参保说明姓名:XXX,身份证号:2XXXXXXXXXXXXXXXX1,班级:XXXX班。本人自愿放弃学校组织的2024年度XX市城镇居民医疗保险参保,本人已经和家里确认在家参保,并且已经了解异.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 1
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  • 职工自愿放弃社会保险协议职工自愿放弃社会保险协议甲方:王京城乙方:牡丹江均胜晶晶光电科技有限公司甲方年月日到乙方处工作,当日乙方通知甲方,乙方将统一为其在牡丹江市社保局社保中心购买社会保险,并按照规定.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 5
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  • 职工伤亡事故报告、调查处理制度模板第一条为了保证对职工因工伤亡事故及时、准确地进行报告、调查、处理和制订并采取防范措施,确保安全生产,依据国家、省、市有关规定,制定本制度。第二条凡本公司职工在生产区域.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 3
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  • 第三节行政复议参加人【考点2】行政复议被申请人(掌握)(P95)1.概念行政复议被申请人,是“作出”被申请复议的具体行政行为的“行政主体”。故具有行政主体资格的主体,才能成为被申请人。磨痛风锯赛LJ娃.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 8
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  • 社会工作法规与政-我国劳动就业和劳动关系法规与政策()不属于促进就业的政策支持。A.通过统筹兼顾促进就业B.通过优惠政策促进就业C.通过自主择业促进就业D.通过就业服务促进就业正确答案:C促进就业的政.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 22
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  • 社保补偿条款无效,用人单位要求返还经济补偿不予支持作者:郝云峰解除协议中约定社保补偿条款,劳动者承诺放弃索赔。后劳动者依然投诉要求补缴社保。用人单位要求劳动者返还经济补偿,未获支持。案情简介2014年.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 2
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  • 海上船员劳动合同2022海上船员劳动合同正文内容甲方:有限公司,住所地法定代表人:乙方:身份证:家庭住址:联系重:根据国家有关法规,甲乙双方在平等、自愿愤商一致的基础上签订本合同,并就有关事宜达成如下.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 4
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  • 法律案例分析一农村建房工人意外受伤,责任应由谁承担一、案例简介2012年,阮某与朱某一及其儿子朱某二口头约定将位于农村的自建房屋模板工程以包工包料方式承包给阮某。阮某雇请徐某为其提供劳务,在施工过程中.
    上传时间:2024-03-22
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  • 没有签合同的劳动仲裁申请书(35篇)没有签合同的劳动仲裁申请书(精选35篇)没有签合同的劳动仲裁申请书篇1申诉人:,男,汉族,19年月日出生,身份证号:住住址:市区通讯方式:代理人:,律师事务所律师电.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 62
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  • XX有限公司款项支出管理制度第一章总则1.1 目的为进一步加强各类款项支出的合规性,节约成本费用,控制付款风险,保障各项经营管理活动的正常进行,合理控制费用,特依据新奥能源控股有限公司报销管理规定制订.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 8
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  • 杂物购房合同接电2022杂物购房合同接电正文内容卖方:身份证号码:买方:身份证号码:甲、乙双方在平等、自愿、愤商一致的基础上达成以下愤议:一、甲方自愿将其位于号杂物房出售给乙方,该房屋所有权证号为邕房.
    上传时间:2024-03-22
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  • 福建省开发区管理办法第一章总则第一条为了规范开发区管理,提升开发区发展质量,促进开发区在积极服务和深度融入新发展格局中发挥更大作用,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域.
    上传时间:2024-03-22
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  • 机关事业单位编外人员管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为进一步加强和规范我县编外聘用人员管理,严格控制编外聘用人员规模,降低行政成本,提高行政管理效能,保障使用编外聘用人员的用人单位及编外聘用人员.
    上传时间:2024-03-22
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  • 安全管理人员需要知道的几个要点安全管理人员在公司中扮演着至关重要的角色,他们需要具备广泛的知识和技能,以确保公司的运营和员工的安全。以下是安全管理人员需要深入了解的详细要点:1 .深入理解和遵循安全政.
    上传时间:2024-03-22
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  • 大学城十年发展的思考与建议摘要:本文回顾了大学城十年的发展,指出了大学城发展过程中存在的问题,并在此基础上提出了保证大学城的可持续发展的应对策略,对推动我国国高等教育发展,推动大学城产、学、研一体化,.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 20
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  • 目录中文摘要1Abstract2前言3第1章大学生兼职情况调查4第L1节调查过程4第L2节大学生兼职的特点4第3节大学生兼职权益保护存在的问题6第2章大学生兼职权益遭受侵害的原因分析9第1节用工单位与.
    上传时间:2024-03-22
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  • 医药费鉴定申请书(3篇)医药费鉴定申请书(精选3篇)医药费鉴定申请书篇1申请人:,性别:,族,年月日出生,住所地市区镇村号。被申请人:,性别:,族,年一月日出生,住所地省市区镇村号。申请事项:1、被申.
    上传时间:2024-03-22
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  • 劳动者职场碰瓷的界定与法律规制【三篇】【篇一】劳动者职场碰瓷的界定与法律规制“职场碰瓷”有增无减,还与部分企业用工不规范有着直接联系,它们侵犯劳动者权益的做法有增无减,在劳动争议案件中仍呈现出高败诉率.
    上传时间:2024-03-22
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  • 保障农民工工资支付条例调研一、条例贯彻落实主要做法(一)开展条例学习、宣传。一是乡镇人民政府、县级有关部门组织学习条例,充分认识条例颁布施行的重大意义,加强对相关工作人员的培训,确保执法人员深入理解条.
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    页数: 4
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