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劳动法资源 (共6246 份)

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  • 终止与工伤职工的合同需支付的费用一、终止与工伤职工的合同需支付哪些费用?根据劳动合同法实施条例第二十三条规定,用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应.
    上传时间:2024-03-16
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  • 饶河县跨部门综合监管重点事项清单指导目录(第一批)序号领域事项监管部门监管事项设定依据监管对象监管形式监管方式组织层级管级轮层1农药制造农生的合管对药产综监牵头监管部门农业农村部门经主药量检谈农质政生.
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  • 甲方(退股方):身份证号码:联系方式:乙方(法人方):身份证号:联系方式:第一条股权的转让1、甲方因个人原因自愿退出“公司”股东会。并自愿将甲方持有该公司的股权(%)自愿转让给公司法人乙方。甲方确认与.
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  • D、工案、调查、处罚、决定【答案】A4、根据调查的目的与要求,在对被调查对象进行全面分析的基础上,有意识地选择若干具有典型意义的或有代表性的单位进行调查的调查方法为()A、抽样调查B、重点调查C、典型.
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  • 历年(高级)运输经济练习(一)考试方式:【闭卷】考试时间:【90分钟】总分:【100分】一、单项选择题(共20题,每小题2分,共40分)1、综合交通运输是一个三维层面的多因素系统综合体,下列各项不属于.
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  • 解除劳动关系协议甲方:*公司乙方:*鉴于乙方已于年月日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:一、本协议签订之.
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  • 自愿放弃社会保险的协议书甲方:乙方:身份证号码:乙方系甲方员工,甲方已认真讲解并告知乙方办理社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)的重要性,但乙方以自己属于外地户口、方便灵活就业等为由不愿意参加统一.
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  • 社会工作人员的基本原理社会工作是一项专业化的职业,旨在通过为社会困境中的个人和群体提供支持和帮助,促进社会福祉的提高。作为一名社会工作人员,我们需要遵循一些基本原理来指导我们的工作。尊重和尊严社会工作.
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  • 采取措施(汇总4篇)采取措施(4篇)采取措施篇1为进一步搞好20_年下半年的安全生产工作,抓好技改任务的完成,根据绥阳县安全生产生产监督管理局和县政府秦县长、李副县长、曾副县长20年11月20日到联盟.
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  • 浅谈劳动法律与人力资源管理的关系摘要:我国各法律法规随着不断实践,越来越完善,尤其是劳动法律体系。它保障了劳动者的基本利益,成为了企业人力资源管理依法执行的基本法律法规。本文透过现今我国企业人力资源管.
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  • 医院劳动法培训考试试卷科室:姓名:分数:一、单选题(每题5分,共25分)1、劳动合同法调整的劳动关系是一种()oA、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、经济关系2、在解除或终.
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  • 离职经济补偿金的计算方式N、N+L2N都是实践中约定俗成的一些叫法。以N为例,结合劳动合同法的相关规定,N是工作年限,用来指代劳动合同法中的经济补偿。一、经济补偿金计算公式1、通用经济补偿金公式=SX.
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  • 工作注意事项中的重点问题及解决办法工作中的注意事项是我们在职场中必须要严格遵守的规则和原则。在工作中,我们要时刻保持高度的专注和严谨的态度,以确保工作的高效和质量。然而,也有一些重点问题需要我们特别注.
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  • 湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见(湘劳社政字200613号)各市州、县市区人民政府:根据国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发(2005)38号)和湖南省人民政府关.
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  • 工作中需要注意的事项与技巧工作是我们人类为了生活而必须去做的活动之一。无论是在办公室,工厂还是在户外,每个人都需要一些技巧和注意事项来提高工作效率和质量。在本文中,我将分享一些在工作中需要注意的事项与.
    上传时间:2024-03-16
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  • 工作中需注意的法律法规遵守与合同履行问题在职场生活中,法律法规遵守与合同履行是我们工作中非常重要的问题。正确理解并遵守相关法律法规,同时积极履行合同义务,不仅可以保护个人合法权益,也有助于提升职业道德.
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  • 工作中的风险防范要点与安全操作指南随着现代工作环境的不断变化和发展,各行各业都存在着一定的工作风险。为了保障工作者的安全和避免潜在事故的发生,正确的风险防范意识和安全操作指南变得至关重要。本文将从几个.
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  • 劳动争议和解协议范本用人单位:劳动者:本协议的全部内容由合同双方平等协商一致,共同起草制定,非一方事先拟定,不属于格式条款。甲乙双方因乙方月日因工伤赔偿一事,经过协商达成协议如下:1、乙方提出解除劳动.
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