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中国海洋大学本科生课程大纲课程名称仲裁理论与实务课程代码030104201369课程属性工作技能课时/学分32/2课程性质选修实践学时16责任教师梅宏课外学时一、课程介绍1 .课程描述：通过本课程的学.
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从业期间保密协议甲方(单位)：乙方(员工)：本合同正文为清洁打印文本，如双方对此合同正文有任何修改及补充均应另行签订补充协议。合同正文中任何手写或涂改或非打印的文字或者图形，除非另经双方确认，否则不产.
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人力知识要点第一章：人力资源管理概述1 .人力资源的微观概念：特定社会组缈斤拥有的育雒动期条卖发展、i旗组织目标的成员能力的总和。2 .人力资源的特点:(1)两重性：人力资源同时具有生产性和消费性。甦.
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人力资源管理师(四级)基础知识-劳动法()不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度B.劳动争议调解委员会调解制度C.劳动争议民事调解制度D.劳动争议法律诉讼制度正确答案：C劳动争议处理制度是为.
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个人专项款项捐赠协议书甲方（捐赠方）：乙方（受赠方）：丙方（受益人）：签订前，请甲方、乙方再次认真阅读本协议，充分理解本协议内容。本协议一经签订，系甲乙双方真实意思表示，双方均应遵守。本合同正文为清洁.
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专业知识综合卷判断题大全（一）（总分100分，考试时长90分钟）一、判断题（每小题2.5分，共100分）（）1、职业道德的具有提高行业形象，促进全社会职业道德水准的作用。【答案】正确（）2、生产中废品.
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万智牌名词解释万智牌，由美国数学教授理查加菲于1993年设计，并由万智牌，由美国数学教授理查加菲于1993年设计，并由威世智(WiZardSOfTheCoast)公司发布，是世界上最早的集换式卡牌游戏.
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20XX年劳动法关于婚假规定【标准】第5十1条劳动者在法定休假口和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据计划生育条例的规定：（1）婚假：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男2.
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20XX年劳动法对员工离职的规定员工辞职是经常发生在生活中的，那员工辞职有什么需要注意的呢?劳动法对于员工辞职有什么规定呢?接下来小编为大家整理了1些关于这方面的知识,欢迎大家阅读！劳动法对于员工辞职.
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2024年浙江省劳动关系协调员（中级）考试重点题库（附答案）一、单选题1 .劳动争议案件的统计报表广义上是指（）根据有关部门要求对一定时期内处理的劳动争议案件进行汇总统计形成的报表A、劳动争议处理机构.
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2024年安徽省女职工劳动保护特别规定女职工维权知识竞赛试题及答案1、依据安徽省女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕满4个月不满7个月流产的，享受()天产假。15304298正确答案：C2、依据安徽省女.
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2024年安康杯知识竞赛判断培训试题及答案(x)i、安全生产法不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。(X)2、安全生产法第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的.
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劳动关系基础知识考核试题一、选择题1.不定向选择题。题干：以下不属于订立劳动合同的原则的是：（）单选题*A、合法、公平B、平等资源C、诚实信用D、就业优先答案解析：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平.
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2024年【劳务员-通用基础（劳务员）】考试试卷及答案1、【多选题】就业失业登记证是记载（）等基本情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。（BDE）A、个体经营税收优惠B、劳动者.
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2024医疗纠纷处理制度（最新版）目录一、目的1二、适用范围2三、基本原则2四、组织机构2五、处理流程3六、预防措施3七、附则4一、目的为了妥善处理医疗纠纷，维护患者和医疗机构的合法权益，提高医疗服务.
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2023年济宁市任城区古槐街道工作人员招聘考试试题综合知识（满分100分时间120分钟）【说明】1 .遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2 .请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号：.
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工伤死亡劳动仲裁申请书（30篇）工伤死亡劳动仲裁申请书（精选30篇）工伤死亡劳动仲裁申请书篇1申请人：,汉族，19年月日出生，住，身份证号：o被申请人：市公司，住所地，联系电话：法定代表人：仲裁请求：.
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农民工工资调研提纲进行农民工工资调研时，需要制定一个详细的提纲以确保研究的全面性和准确性。以下是一个可能的农民工工资调研提纲示例：1 .引言和背景介绍- 研究目的- 研究重要性- 相关文献回顾2 .农.
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关于灵活就业人员面临的困难问题及期盼建议国家统计局数据显示，我国灵活就业人员约2亿人，与7.5亿的总就业人员数相比，占比超过四分之一，与4.7亿的城镇就业人员数相比，占比则超过四成。全国两会前夕网上关.
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企业改制职工安置方案XXX企业改革职工安置方案（参考格式）依据国家、省有关法规、政策规定和市政府佳木斯市厂办大集体改革工作实施方案（佳政办发（XX）18号）的文件及市人社局关于佳木斯市厂办大集体职工安.
