安全生产责任制度.docx
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1、安全生产责任制度目录总则3法人代表安全生产责任制度3总经理安全生产责任制度3副总经理安全生产责任制度4技术负责人安全生产责任制度4综合部安全生产责任制度5人力资源部安全生产责任制度5工程部安全生产责任制度6财务部安全生产责任制度6采购部安全生产责任制度7档案室安全生产责任制度7分公司安全生产责任制度8分公司负责人安全生产责任制度8施工人员安全生产责任制度9安全员安全生产责任制度9电工安全生产责任制度10驾驶员安全生产责任制度11安全生产教育培训制度11安全检查制度13安全防护用具管理制度14生产设备管理制度16施工组织设计审批制度16消防安全制度17安全标志管理制度19班前安全活动制度20安全
2、生产奖罚制度21特种作业人员安全管理制度23施工现场管理制度25劳务用工安全管理制度26安全技术交底制度26安全生产验收制度28为了认真学习贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,明确企业各级领导管理人员和各职能部门的安全生产责任,保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康,根据国家和省市有关规定,结合本公司实际情况,制定本责任制度。法人代表安全生产责任制度1、作为安全生产第一责任者,对公司安全生产负全面领导责任。2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态。3、支持安全生产管理部门工作,赋予安全生产部门管理权利,定期听取安全生产工作汇报。4、建立健全本公司安全生产责
3、任制度,承担本公司安全生产的最终责任。总经理安全生产责任制度1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握本公司安全生产动态。每季度了解本公司安全生产工作,根据实际情况制定本企业安全生产方针和目标,领导本公司安全生产活动,作为本公司安全的第一责任者,对本公司安全生产责任负主要领导责任。2、领导制定和实施本公司整体规划和年度生产经营工作计划的同时,制定和实施本公司安全生产规划和年度的安全生产工作计划。3、建立健全本公司安全生产目标管理责任制度,明确考核指标,组织本公司安全生产目标考核工作。4、组织制定本公司各级安全生产规章制度及各工种相对应的安全技术操作规程。5、领导本公司安全生产部门,建立健全
4、安全生产保障体系,并将安全生产工作纳入重要议事日程,严格执行公司领导安全值班制度。6、建立健全公司安全生产管理制度和奖惩办法,保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有落实、有考核、有奖惩。副总经理安全生产责任制度1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握本公司安全生产动态,协助总经理落实本公司各项安全生产管理制度,对本公司安全生产工作负直接领导责任。2、组织本公司生产工作计划的同时,组织实施安全生产工作计划,组织落实安全生产责任制。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4、审批施工组织计划,审核安全技术管理措施。5、领导组织本公司
5、安全生产活动和安全生产宣传教育工作,领导组织本公司施工队伍的安全生产培训教育、考核工作。6、领导本公司综合部开展工作,每月召开安全生产例会,研究公司安全生产工作,领导组织本公司安全生产检查工作,及时解决生产过程中的安全生产问题。技术负责人安全生产责任制度1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,落实公司安全生产各项规章制度。2、组织编制和审批施工组织计划或方案。3、对新技术、新工艺、新材料的使用,负责审核实施过程中的安全性,提出预防措施,组织编制相应的操作规程和交底工作。4、领导安全生产技术改进和研究项目。5、参与重大安全事故的调查,分析原因,提出纠正措施,并检查措施的落实,做到持续改进。综合部
6、安全生产责任制度1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规,宣传贯彻公司各项安全生产规章制度,并监督检查执行。2、制定安全生产工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。3、协助领导研究公司安全动态,组织调查研究活动,编制研究报告,制定或修改安全生产管理制度,负责审查本公司制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。4、协助领导组织本公司安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员的安全生产意识。5、组织本公司安全生产培训教育工作,定期对主管生产的负责人、项目经理、施工生产负责人和施工人员进行安全生产培训教育和考核。6、检查违章指挥和违章作业,遇有紧急情况有权暂停生产,并报告有关部门。7、参与
7、施工组织设计和安全技术措施的编制,并组织进行定期的宣传教育工作。8、推广总结先进经验,积极提出预防和纠正措施,使安全生产工作能持续改进。9、建立健全安全生产档案,定期进行统计分析,探索安全生产规律。10、参加生产例会,掌握施工生产信息。人力资源部安全生产责任制度1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规,落实公司安全生产各项规章制度。2、根据国家、省市的有关要求及公司实际情况,配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部,保证安全干部的素质。3、组织对新调入、转岗的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。4、按照上级有关规定,负责审查安全管理人员资格,有权向主管领导建议调整和补充安全管理人员。5
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