公司年会出游策划方案（优秀3篇）.docx

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1、公司年会出游策划方案（优秀3篇）为了确保事情或工作坚固结实开展，通常会被要求事先订立方案，方案是书面计划，是实在行动实施方法细则，步骤等。方案要怎么订立呢？为大家细心整理了公司年会出游策划方案（优秀3篇），希望大家可以爱好并共享出去。2023旅游年会方案策划篇一一、前言为丰富员工的业余文化生活，强化部门与部门、员工与员工之间的沟通，感谢公司员工多年以来付出辛勤的劳动，暂定于2023年12月份举办2023年员工旅游活动。二、活动地点西峡恐龙遗迹园、龙潭沟三、活动时间依据公司运作适当调整实在时间，暂定于2023年12月份四、参加人员全体员工，共26人五、景点特色：西峡恐龙遗迹园位于河南省西峡县丹水

2、镇的中国西峡恐龙遗迹园，以西峡恐龙蛋化石为紧要展出特色。这里有全国一个以恐龙蛋化石为紧要展品的西峡恐龙蛋化石博物馆，有世界一座以恐龙蛋化石原始埋藏状态为特色的恐龙蛋遗址展馆，这里有中原首座动感41）影院，这里有以呈现地球沧海桑田变动和生物多而杂演化主题的时空隧道。包含地质科普广场、恐龙蛋化石博物馆、仿真恐龙园、恐龙蛋化石博物馆（景区门票90元/人，4D影院30元/人，水上乐园70元/人，恐龙嘉年华60元。）龙潭沟自然生态风景区位于河南省伏牛山脉腹地的西峡县双龙镇化山村，距西峡县城30公里，311国道途经此地，交通极为便利。龙潭沟整个山体是花岗岩体，在地质学上，它属于典型的水蚀地貌,是长期流水冲

3、击下而形成的梯式瀑布群，景区景点集中，瀑布密集,融山秀、石奇、水澈、林茂、潭幽于一体，被誉为“中原一绝，人间仙境”。包含奇石、瀑布群、动植物。（门票45元）六、行程布置：06：009：006点钟在公司楼下集下，坐大巴统一启程，车程约3小时09：1010：40游览恐龙园，包含地质广场、植物园、仿真恐龙园、时间隧道、恐龙蛋化石展馆等景点10：5011：00集合准备进行午餐11：0011：30由旅行社统一布置午餐，午餐后休息半小时12：0013：00乘车赴龙潭沟景区，车程约1小时13：1016：30游览龙潭沟，包含熊猫迎宾、大龙潭、青龙潭、白龙瀑、黑龙潭、天池等景点16：4019：40集合返回七、旅

4、游方式由旅行社组织旅行团旅游，旅行团成员均为我司人员八、费用预算：230元/人九、备注：团费包含：1、景点：行程表内所列景点首道门票（行程景点次序以当地布置为准）2、膳食：午餐，人均30元标准3、交通：全程旅游空调车4、服务：全程优秀导游服务5、保险：旅行社责任险（30W）团费不包含：1、个人消费、自费及其他额外费用；2、因不可抗力因素所引致的额外费用注意事项：1、全部人员应严格依照计划执行，若确有特别情况，应向导游适时反馈，旅途中过程中请遵奉时间表集合，以免时间挥霍。2、因天气酷热，需自备矿泉水饮料，防暑药品，晕车药、照相机等物品。3、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰客欺客的

5、现象。这些无照商贩常常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品，请大家谨慎购买。公司年会出游策划方案篇二一、活动宗旨1、加强团队凝集力与团队协作本领；2、激发职员参加公司各项活动的热诚；3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念等的谙习；二、活动对象全体职工三、活动时间20xx年Ol月06日（周三）四、活动地点济南香雪园滑雪场极地冰雪乐园五、旅游线路早上8点从公司集合完毕启程，9点半抵达济南香雪园滑雪场极地冰雪乐园。六、旅游项目1、滑雪场免费项目：单/双板滑雪、免费游园、雪球、打雪枪、冰雪迷宫、打雪仗；2、滑雪场付费项目：坦克车、雪地摩托、挖掘机、狗拉雪模、马拉爬犁、卡丁车、雪地碰碰车、

6、滑雪车、脚踏车。3、骑马场付费项目（自由活动时间）；4、采摘园七、时间规划1.9点到2点半滑雪（中午11点半到12点半午餐），2点半到4点半自由活动；八、午餐香草园餐厅就餐九、集合时间下午4点半香草园门口集合活动注意事项及细则1、保暖。穿戴质地轻柔的防寒服及防寒手套，防寒鞋。这样可防止在冰雪场上滑倒。同时还应多带几件防寒服备用。2、护肤。要带些油性较大的香脂类护肤品，防止皮肤粗糙、干裂。3、护眼。应准备太阳镜，防止雪地反射的阳光刺伤眼睛。长时间看白色的事物还简单造成雪盲症，所以护眼是很紧要的哦！4、防滑。在冰地上行走时，膝盖应微屈，身体的重心向前倾，这样就不易摔倒。5、禁烟。滑雪造成火灾就得不

7、偿失了。6、药品：冻伤药、感冒药、泻药、消炎药、止血药、创口贴等。初学滑雪特别关照1、滑雪板：初学滑雪者，一般应使用短一点的滑雪板，随着技术提高加长。高度约为齐眉。在使用滑板前要先检查一下，滑板上的固定器是否好使，脱离强度是否调到适当的位置。2、雪杖：长度应使小臂垂直大臂适合。滑雪眼镜：挡光和挡风的作用。3、手套：滑雪手套应选不透水面料的、保暖性好的手套。4、滑雪前要了解雪道的长、宽、高、坡度和走向，以免滑行中一旦显现意外而措手不及。5、依据自身水平选择雪道，切不可对本身估量过高。6、滑雪时中途不能停在陡坡下，要停在较缓的雪道边上，并注意上面滑下来的滑雪者。7、滑行时如对前方情况不明或感觉滑雪

8、器材有异常，应适时检查。8、滑行时注意拉开距离，不可追赶同伴，以免摔倒或相撞。9、假如在滑行中失控跌倒，要立刻降低重心，向后坐，不要任意挣扎，可举起四肢、屈身，任其下滑，避开头朝下，更要肯定避开翻滚。10、发觉有人受伤，切勿任意搬动，应立刻报告雪场管理人员。公司年会出游策划方案篇三一、企业年会的意义年会是企业重点节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的理想，顺便实现老板的理想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实

9、行行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；呈现公司辉煌，让员工家庭更支持本身在公司干；所以年会确定要与往年不一样，确定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热诚，快速进入工作状态。拉动顾客a、确定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，而且向客户呈现我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他气力a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们呈现我们的规划及团队，以

10、此来加添他们对我们的信念及倚靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们呈现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持二、企业年会前期准备：A、筹划准备：确定会务紧要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程计划和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、推举相关音乐背景资料B、前期执行：1、最后确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、订立工作布置表6、布置会议场地7、布置年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会

11、项目实施小组：年会最紧要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位,定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品采购配送组；（全部年会物资的采购）3、聚餐组；（负责布置就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的节目布置、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼

12、炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、企业年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参加，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请紧要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。四、企业年会会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的呈现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式呈现在年会现场，并通过员工呈现体现）。3、座位布置结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分

13、。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到本身的巨幅照片，内心深处确定会有一股猛烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）五、企业年会实在流程：1、全员到签各处点名，布置岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热诚欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，

14、介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、（中心可穿插一些文艺节目），依据公司需要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的次序邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，而且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨决议）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工挂念最多，大家有

15、什么事都乐意和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队呈现，向在场全部的人呈现我们的团队，呈现我们的文化，呈现我们的状态，呈现我们的决心，呈现我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人确定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以蓦地攻击，视领导的脾气来决议，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然,不可模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；1