（9篇）专题学习2025年八项规定学习教育宣传贯彻活动方案.docx

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1、（9篇）专题学习2025年八项规定学习教育宣传贯彻活动方案（堂贯活动方t篇一，共九篇）根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。一、总体背景与重要意义中央八项规定是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的“第一刀”，是新时代党的自我革命的鲜明旗帜。党的二十大报告强调，“要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治”，为新时代作风建设指明了方向。当前，经过十年持续努力，四风问题得到有效遏制，但隐形变异、反弹回潮的隐患依然存在，个别党员干部仍存在“松口气、歇歇脚”的懈怠思想，一些领域“指

2、尖上的形式主义”“变相享乐主义”等新表现抬头，群众对作风建设的期待更高、要求更严。开展此次学习教育，既是巩固拓展落实中央八项规定精神成果的政治任务，也是推动全面从严治党向纵深发展的关键举措，更是回应群众关切、密切党群关系的迫切需要。二、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以“永远在路上”的清醒和坚定，将落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体实践。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过系统性学习教育、靶向性专项整治、长效性制度完善，推动党员干部从思想根源上筑牢防线、从行动自觉上严守规矩、从为民服务上彰显

3、担当，为推进高质量发展提供坚强作风保障。（二）基本原则政治引领与问题导向相统一。把学习教育作为政治体检，既深挖思想根源，又直击具体问题，防止“空对空”“两张皮”。全面覆盖与精准施教相结合。实现学习教育全员参与，重点针对领导干部、关键岗位、年轻干部等群体分类施策。严管厚爱与激励担当相促进。既以“零容忍”态度纠治“四风”，又落实“三个区分开来”，营造干事创业良好氛围。传统教育与科技赋能相融合。运用大数据分析、智慧监督平台等手段提升教育实效，破解隐形变异问题。（三）目标任务思想淬炼取得新成效。党员干部对中央八项规定精神的政治认同、思想认同、行动认同显著增强，年内实现专题学习覆盖率、知识测试合格率“双

4、100%”，领导班子成员调研报告完成率达100%。作风顽疾实现新突破。重点整治违规收送电子红包、借考察之名公款旅游、“指尖留痕”等形式主义问题，问题线索查结率达95%以上，群众作风类信访举报量同比下降30%o制度建设形成新体系。修订完善公务用车、会议培训、督查考核等制度规范20项以上，构建“教育+监督+整改+提升”全链条机制。群众满意度达到新高度。通过“开门搞教育”接受群众监督，作风建设群众满意度测评达90%以上，推动解决群众急难愁盼问题不少于50件。三、重点任务与实施路径（一）分层分类强教育，拧紧思想“总开关”领导班子示范引领学专题研学。党委理论学习中心组每季度开展中央八项规定精神专题研讨，

5、重点学习习近平关于全面从严治党论述摘编党的十九大以来违反中央八项规定精神典型案例汇编，班子成员结合分管领域撰写作风建设风险研判报告。党课讲学。党委书记带头讲授从中央八项规定看党的自我革命专题党课，班子成员到基层联系点开展“作风建设微课堂”不少于2次，推动学习教育向一线延伸。重点岗位靶向警示学案例剖析。组织人事、财务、后勤等关键岗位人员参加“廉政风险防控”专题培训，深度剖析“虚假公函接待”“科研经费变相报销”等15个典型案例，编发重点岗位权力运行负面清单。以考促学。对党政机关厉行节约反对浪费条例国内公务接待管理规定等制度开展闭卷考试，考试成绩纳入干部廉政档案，不合格者取消年度评优资格。全体党员覆

6、盖深入学日常普学。编印中央八项规定精神应知应会手册，开展“每日一学、每周一测、每月一评”活动，依托“学习强国”平台开设“作风建设每日答题”专栏。实践践学。组织党员干部赴红色教育基地开展“沉浸式”教学，通过重温入党誓词、观看廉政话剧坚守、参与“我为群众办实事”实践活动，推动理论学习转化为行动自觉。（二）动真碰硬抓整治，打好纠治“组合拳”开展“四风”问题专项整治严查享乐主义新变种。重点整治通过快递物流“隔空送礼”、直播平台“打赏变现”、虚拟货币“隐形交易等行为，对党员干部近三年快递收件记录、网络消费流水开展大数据筛查。严查“假考察、真旅游”问题，对2023年以来所有外出考察的行程安排、费用清单进行

7、“过筛式”核查，发现违规问题一律倒查审批责任。纠治形式主义新表现。集中整治“指尖上的形式主义”，清理冗余政务APP,微信工作群，实行“建群审批、定期清理、动态管理”机制，同类工作群合并率不低于70%o开展“报表瘦身”行动，基层填表报数事项压减40%,推行“一表通用数据共享”，建立“基层减负监测点”50个，实时收集基层干部意见建议。根治群众身边微腐败。在政务服务大厅设立“办不成事反映专窗，严查勾结“黄牛”谋利、故意拖延刁难等行为，对涉事人员一律先停职后处理，典型案例公开曝光。开展“护民利专项行动，重点整治教育领域“择校费”、医疗领域“红包回扣”、养老领域“虚假冒领”等问题，建立问题线索“快查快结

8、”绿色通道。构建“三单三查”督办机制问题清单。通过群众举报、巡察反馈、自查自纠等渠道建立作风问题动态清单，每月更新、挂牌督办。责任清单。明确整改责任单位、责任人和整改时限，实行“一名领导包案、一个专班推进、一套方案整改”。成效清单。整改完成后组织“两代表一委员”、群众代表开展满意度测评，满意率低于85%的纳入“回头看”重点对象，整改结果向社会公开。（三）科技赋能提质效，织密监督“防护网”建设智慧监督平台整合公车GPS轨迹、餐饮发票电子底账、会议培训备案系统等数据，开发“四风”问题预警模型，对节假日期间异常消费、同一地点高频接待等行为实时推送预警信息，自动生成疑似问题线索交办单。运用OCR技术识

9、别发票抬头、印章等关键信息，筛查“化整为零报销”“虚构名目套取资金”等违规行为，实现“机器换人”精准监督。拓宽群众监督渠道开通“四风随手拍”微信举报平台，群众可匿名上传照片、视频证据，查证属实的给予300-1元奖励，对实名举报实行“24小时受理、48小时反馈、72小时办结”。在政务服务窗口设置“服务评价器”，群众办事后现场按键评分，评分结果实时上传至监督平台，连续三次评分低于80分的窗口负责人予以诫勉谈话。四、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日X月X日）召开党委（党组）专题会议传达中央文件精神，党委书记作动员讲话，班子成员逐级签订作风建设承诺书。制定细化实施方案，在机关公示栏、内部

10、网站开设“作风建设进行时”专栏，发布工作动态、典型案例。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层组织专题学习，开展“作风建设知识竞赛”，对测试不合格人员组织集中补课。召开警示教育大会，集中观看扣好廉洁从政“第一粒扣子”褪色的人生等专题片，分批参观廉政教育基地。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日X月X日）开展“四查四纠”专项活动。查政治站位、纠思想认识偏差；查制度漏洞、纠管理松散问题；查作风积弊、纠“庸懒散拖”现象；查群众关切、纠服务不到位短板。建立问题整改台账，实行“周调度、月通报、季考评，整改情况通过职工代表大会向全体干部职工通报。第四阶段。巩固提升（2025年X月X日一X

11、月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改台账开展批评与自我批评，整改措施纳入年度述职述廉报告。修订完善公务接待管理办法督查检查考核实施细则等制度，编印作风建设长效机制成果汇编，开展群众满意度测评。五、保障机制（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设教育督导组、专项整治组、制度建设组，实行“日记录、周会商、月总结”工作机制。各级党组织书记履行“第一责任人”职责，将作风建设纳入党建考核指标，考核结果与干部选拔任用直接挂钩。（二）严格督导问责组建作风建设专项巡察组，采取“四不两直”方式开展明察暗访，对整改不力、敷衍塞责的单位下发纪律检查建议书。建立“一案双查”机制，对顶风违

12、纪问题既追究当事人责任，又倒查分管领导、主要领导责任，典型案例点名道姓通报曝光。（三）深化标本兼治开展“作风建设提升年”活动，将中央八项规定精神纳入新入职人员培训、干部晋升考试的必学内容。实施“青廉工程”，组织离退休老干部与年轻干部结对，通过“老带新传承优良作风，年内举办“作风故事分享会”不少于6场。六、工作要求提高政治站位。深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩，坚决杜绝“一阵风”“走过场”思想，以“钉钉子”精神一抓到底。坚持以上率下。领导干部要带头执行规定，管好亲属和身边工作人员，主动报告个人重大事项，自觉接受组织和群众监督。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作同部署同推

13、进，以作风建设成效助推高质量发展。强化宣传引导。总结推广基层创新做法，每年评选“作风建设标兵”10名，通过专题报道、事迹报告会等形式营造浓厚氛围。（堂贯工作方来篇二）为全面贯彻落实党的二十大精神，持之以恒推进全面从严治党，根据中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则要求，结合本单位实际，制定本实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护“。通过系统学习、对照检查、整改落实，教育引导全体党员干部进一步强化纪律意识、规矩意识

14、，推动中央八项规定精神落地生根，为单位高质量发展提供坚强作风保障。二、工作目标（一）实现学习教育全覆盖，确保中央八项规定精神入脑入心（二）聚焦”四风”突出问题，建立健全长效监督机制（三）推动作风建设常态化，营造风清气正政治生态（四）强化责任担当意识，提升服务群众工作效能三、组织领导成立学习教育领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督检查工作：组长：党委书记、局长XXX副组长：党委副书记、副局长XXX纪委书记XXX成员：各党支部书记、相关科室负责人领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，由XXX同志兼任办公室主任，负责日常工作。领导小组实行月例会制度，定期听取工作进展汇报，研究解决重点难点问题。

15、四、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年3月25日-3月31日）召开动员部署大会，传达学习中央有关文件精神制定实施方案，明确责任分工和时间节点各部门制定细化落实计划，报领导小组备案（二）集中学习阶段（2025年4月1日-5月31日）专题学习：开展“作风建设永远在路上“主题党课警示教育：组织观看作风建设没有休止符等专题片研讨交流：围绕“新时代如何践行八项规定“开展分组讨论知识测试：组织中央八项规定精神应知应会闭卷考试（三）自查整改阶段（2025年6月1日-7月31日）对照检查：重点查找形式主义、官僚主义新表现建立台账：对发现的问题逐一登记，明确整改时限专项整治：开展公务接待、公车使用等专项检查销号管理：整改完成情况经领导小组审核后方可销号（四）巩固提升阶段（2025年8月1日-12月31日）建章立制：修订完善公务接待、会议管理等制度典型引路：评选“作风建设标兵“并进行表彰宣传长效监督：将作风建设纳入日常监督和年度考核总结评估：形成学习教育成果报告报上级党委五、重点任务（一）深化理论武装党委理论学习中心组带头学习，全年专题研讨不少于4次各党支部制定学习计划，每月组织集中学习不少于2次开展“书记讲党课“活动，班子成员每人授课