2023年工作总结上半年短篇汇总.docx
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1、2023年工作总结上半年短篇汇总2023年上半年文化事业工作总结一、文化工作持续优化公共文化服务供给。按要求完成上年度“两馆一站”年报系统填报及我县乡土剧团摸底工作;组织开展“423”世界读书日宣传活动;4-5月,根据文化和旅游部公共服务司关于开展乡镇文化站运行情况摸底的函,对我县乡镇文化站运行情况进行摸底,并形成总结材料上报市局公共文化科。组织图文两馆及各乡镇文化站管理人员参加沈阳现代化都市圈阅读体系与公共文化高品质建设培训会。组织开展丰富文化活动。我局积极筹划,举办多种活动丰富市民文化生活,共组织各类演出4场,完成送书下乡2次、送文艺辅导下乡2次,为农村中小学生共放映70余场,为城内中小学
2、生共放映30余场。邀请阜新市歌舞剧院分别在德力格尔景区开园仪式及“不夜豪德漠上草原”豪德夜市启动仪式上开展2场高质量文艺演出。以519中国旅游日为契机,邀请阜新市群众艺术馆在我县漠上草原德力格尔景区圆满举办“美好阜新幸福旅程”群众文艺进景区活动,进一步实现以文促旅、以旅彰文,提升景区文化内涵及游客体验感。对接域外演艺团队为“漠上草原甜蜜两家”彰武县首届西瓜节开幕式献上富有民族特色的精彩演出,以文化惠民助力乡村振兴,收到良好反响。二、文物工作开展文物日常保护及宣传工作。一是开展岁末年初消防安全隐患督导检查及各文保单位日常安全巡查工作。二是对全县境内用地是否位于文物保护区进行考古调查及审核。三是5
3、月12日,由新邱区人民法院、彰武县人民检察院、彰武县文旅广电局联合授牌,在彰武县博物馆共建“阜新市文物司法保护基地”,探索完善司法与行政执法协作工作机制。四是举办专题活动庆祝第47个“518国际博物馆日”,今年的活动主题是“博物馆、可持续性与美好生活”,县博物馆推出了文物基本陈列展和临时展,通过悬挂条幅、制作展板,发放文物保护相关法律法规宣传资料,提供免费文物鉴定服务等丰富形式,进一步提高了群众文物保护意识,取得良好效果。做好重点文物保护及开发利用。一是作为国家长城文化主题公园的重要一环,三台子明长城遗址修复工程顺利完工,高山台、二台子、四台子和石佛沟等长城遗址也在省市关心支持下成功列入维护和
4、保护目录。二是积极申报提高文物保护级别,2023年3月,都尔鼻城址、下八堆子西遗址通过第十二批省级文物保护单位初审。三是开展县域内红色标语类革命文物专项调研工作,共上报不可移动文物类标语5处14条,可移动文物类标语1条。四是对新发现的满堂红镇大板村古墓葬按程序进行了抢救性考古发掘工作,有力保护了已暴露墓葬安全。五是依托2024年度可移动文物保护项目申报“彰武县博物馆馆藏珍贵陶瓷器文物保护修复项目”,申请补助经费XX万元。XX街道2023年上半年工作总结今年以来,XX街道深入践行习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,狠抓工作落实,狠抓干部作风,全面提升干部执行力,各项工作有序开展。6月份,地方
5、财政收入累计完成XX万元,完成XX%,同比增长XX%。1、经济快速发展。厂5月份,街道工业总产值XX亿元;批发业销售额XX万元,增幅XX%;零售业营业收入XX万元,增幅XX%o深入摸排企业,对有潜力的和符合条件的纳统企业予以重点关注、重点培育,重点扶持十强、四新、高新技术类产业,现已完成8家企业纳统工作。储备固投项目7个(刘山口社区项目XX亿元,佳农水产商贸综合体建设项目1.2亿元,恒丰机械配件加工项目XX万元,十里铺村改建回迁工程XX万元,祥烁石墨制品生产线改造项目XX万元,鸿途食品加工项目XX万元)总固定资产投资额5.975亿元,其中技改项目2个,投资额XX万元。做好高企入库申报工作,现已
6、储备盈动智能科技、祥烁新材料、德联预制件3家企业,确保2023年顺利申报入库,同时对恒丰机械、春秋源鲁锦靠上做工作,动员申报高企。通过招商引资同时实现到位内资和外资的投资突破,中日合资嘉彩现代农业园项目现已到账日方外资XX万元。2、农业结构优化。积极推进农民专业合作社、家庭农场健康发展,建立健全农民专业合作社示范社、家庭农场示范场建设重点扶持机制,推动示范社、示范场建设工作深入开展。做好种粮大户经营主体和科级示范户培训,组织30余家规模种粮主体签订带状大豆玉米复合种植协议。坚持规模化发展,山东璟元牧业现年出栏XX万只肉鸭,二期加工项目和饲料加工项目也已正常运行;济宁市德润种禽存栏10万余只种鸭
7、;颐和养殖合作社存栏XX余头猪,年出栏XX余头;鲁杰养场现存栏波尔山羊、绵羊等XX余只。另外油用牡丹、火龙果、西瓜、葡萄、多肉、辣椒等特色种植面积也逐步扩大。3、党建抓实抓细。扎实推进“基层党建规范提升年”活动,组织10个示范村开展实地对标活动。加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督,健全重大事项报备和党组织书记档案管理。开展“鸿雁论坛”6期、“擂台比武”2次、评选“红色先锋”200余人。完成16个“两新”和医院党支部换届,纳新预备党员9名。创新“134”党员教育机制,用活街道党校资源,分批开展培训6次,完成2169名党员培训。以“和美儒乡”示范片区为中心辐射周边15个村开展党群服务中心迭代
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