安全文明措施和应急救援预案.docx
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1、安全文明措施和应急救援预案第一节、安全施工措施一、安全目标及管理体系1、安全生产控制目标杜绝因施工造成的人员死亡及重伤事故,无机械设备、火灾、重大器材设备被盗等大事故,达到市文明工地标准并获得称号,争创“安全文明工地”。2、安全生产管理组织机构成立以项目经理为首的安全生产领导小组,坚持生产与安全两手抓的原则,突出专职安全员的责权,健全岗位责任制,从组织上、制度上、防范措施上保证安全生产,做到规范施工,安全操作。实行三级安全生产管理,一级管理由项目经理负责、二级管理由专职安全工程师负责、三级管理由班组长负责,根据人、机、料、法、环等因素,坚持全员、全过程、全方位、全天侯的安全动态管理,严格施行“
2、安全隐患追究制。针对重大危险源,提前建立安全预案。3、安全生产管理制度3.1安全生产责任制(1)建立和完善以项目负责人为首的安全生产领导组织,有组织有领导的开展安全管理活动,承担组织、领导安全生产的责任。(2)建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任:(3)专职安全工程师直接对项目经理经理负责,对违规操作和影响施工安全的施工作业具有停工和处罚的权力。(4)专职安全员对管区内的所有施工安全生产负责,由专职安检工程师负责领导。(5)项目部安全小组在项目经理和主管安全的副经理领导下开展工作,负责对涉及工程项目的施工安全生产工作制定各项制度、措施和实施细则,并负责协调解决各部室或各施工队伍
3、之间有关安全生产的关系问题,一切从“安全第一”的宗旨出发。对于造成安全事故的直接责任人或责任单位,以及相关责任人或领导,不论事故大小在本级项目部职权内安全小组有权按照“安全处罚”条例严肃处理一查到底。(6)各施工队安全员负责本施工队内所有施工项目的安全生产任务,并负责督促检查安全制度和安全保证措施的落实和执行情况,安排施工班组安全员跟班作业,随时检查和落实班组的安全生产情况,定期向专职安检工程师或安检部门汇报施工现场的安全施工执行和落实情况,为安全生产奖罚总结提供依据。(7)施工项目负责人负责施工生产中物的状态审验与认可,承担物的状态漏验、失探的管理责任,接受由此而出现的经济损失。(8)一切管
4、理、操作人员均需与施工项目负责人签定安全协议,向施工项目负责人做出安全保证。3.2坚持“持证上岗”制度一切从事生产管理和操作人员,依照其从事的生产内容,分别通过企业、施工项目的安全审查,取得安全操作认可证,持证上岗。特种作业人员,对于从事电气、起重、登高架设作业、压力容器、焊接、机动车驾驶、爆破等特殊工种的人员,除经过企业的安全审查外,还需按规定参加安全操作考核,取得监察部门核发的安全操作合格证。施工现场如果出现特种作业无证操作现象时,施工项目负责人必须承担管理责任。3.3安全教育培训制度安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。因此,进行安全教育、训练要适时、宜人,内容合理,方式多样
5、,形成制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨,讲求实效。(I)管理、操作人员应具有以下基本条件和素质具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同,接受入场教育后,方可进入施工现场和劳动岗位。没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。没有感官缺陷,感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息的能力。具有适于不同层次操作所必须的文化。(2)安全教育、训练的目的与方式安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段的教育。安全知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中,潜在的危险因素及防范措施。安全技能训练。使操作者逐渐掌握安全生产技能,获得完善化
6、、自动化的行为方式,减少操作中的失误现象。(3)安全教育的内容随实际需要而确定新工人入场前应完成三级安全教育。对学徒工、实习生的入场三级安全教育,重点偏重一般安全知识,生产组织原则,生产环境,生产纪律等。强调操作的非独立性。对季节工、农民工三级安全教育,以生产组织原则、环境纪律、操作标准为主。结合施工生产的变化、适时进行安全知识教育。一般每10天组织一次较合适。结合生产组织安全技能训练,干什么训练什么,分段训练,分步验收。安全意识教育应随安全生产的形势变化,确定阶段教育内容,可结合发生的事故,进行增强安全意识、坚定掌握安全知识与技能的信心、接受事故教训的教育。受季节、自然变化影响时,要针对生产
7、环境、作业条件的变化进行的教育,其目的在于增强安全意识,控制人的行为,尽快地适应变化,减少人的失误。(4)加强教育管理,增强安全教育效果教育内容全面,重点突出,系统性强,抓住关键反复教育。反复实践,养成自觉采用安全操作方法的习惯。使每个受教育的人,了解自己的学习成果。鼓励受教育者对树立坚持安全操作方法的信心,养成安全操作的良好习惯。3.4安全检查制度安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径,是消除事故隐患,落实整改措施,防止事故伤害,改善劳动条件的重要方法。安全检查的形式有普遍检查、专业检查和季节性检查。危险因素的消除消除危险因素的关键环节,在于认真的整改,真正的、确确实实的把危险因素消
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