(7篇)关于2025年度八项规定精神学习教育工作专题党课稿.docx
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1、(7篇)关于2025年度八项规定精神学习教育工作专题党课稿(警示教育专题免课辅导篇一)深化作风瘦设就牢清廉极塞以南质量党猥别领中国式现代化新征程同志们,今天我们在这里共同学习中央八项规定精神,这既是对党的二十大精神的深入贯彻,也是推进新时代党的建设新的伟大工程的必然要求。自2012年中央八项规定出台以来,以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神,推动党风政风持续好转,赢得了党心民心。当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,面对百年未有之大变局,我们更需要以铁的纪律、严的作风,为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。下面,我将从五个方面,与同志们共同探讨如何深化中央八项规定
2、精神的学习与实践。一、深刻把握中央八项规定精神的历史脉络与时代价值(一)从“八项规定”到“八项规定精神”:十年磨一剑的制度升华中央八项规定的出台,是新时代党的作风建设的起点。从2012年12月4日中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,到2017年、2022年两次修订实施细则,再到2025年中央纪委办公厅印发关于深化落实中央八项规定精神纠治“四风”工作的意见,这一制度体系不断完善,体现了党中央对作风建设规律的深刻把握。十年来,全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题75.6万件,处分省部级以上干部58人、厅局级干部1.3万人,这组数据背后,是制度刚
3、性约束的彰显,更是全面从严治党向纵深发展的生动实践。(二)从“关键少数到绝大多数:作风建设的全域覆盖习近平总书记强调:“作风建设要从领导干部做起,领导干部首先要从中央领导做起。“中央政治局带头执行八项规定,以上率下,形成了“头雁效应从中央到地方,从党政机关到企事业单位,从党员干部到普通群众,作风建设的要求渗透到各个领域。特别是党的二十大以来,中央纪委国家监委开展“清风护航专项行动,聚焦群众身边的“微腐败”,查处教育医疗、养老社保等领域问题12.4万件,让群众切实感受到正风肃纪的成效。(三)从“作风之变”到“治理之变”:推动国家治理现代化的重要抓手中央八项规定精神不仅是作风要求,更是治理理念的革
4、新。通过规范调研、精简会议、改进文风,推动各级干部从“文山会海”中解脱出来,将精力集中到解决实际问题上。例如,2024年某省推行“无会周”制度,省级层面会议同比减少37%,基层干部平均每月进村入户时间增加15天,有效打通了政策落实的“最后一公里”。这种治理效能的提升,正是作风建设与国家治理深度融合的体现。(四)从“国内实践”到“国际影响”:彰显中国共产党的政治优势中央八项规定精神的实践,不仅在国内赢得广泛赞誉,也在国际上产生积极反响。世界银行全球治理指标显示,中国政府效能指数从2012年的0.68提升至2024年的0.89,反腐败成效指数位列全球前20%o国际舆论普遍认为,中国共产党以自我革命
5、推动社会革命的实践,为其他政党提供了重要借鉴。这种政治优势的转化,为我国在国际竞争中赢得了战略主动。二、精准理解中央八项规定精神的核心内涵与实践要求(一)坚持人民立场:作风建设的根本出发点和落脚点中央八项规定的第一条就是“改进调查研究”,要求“到基层调研要深入了解真实情况”。这充分体现了以人民为中心的发展思想。例如,2025年中央办公厅开展的“大走访、大调研”活动,要求各级干部每年至少完成20篇高质量调研报告,切实解决群众急难愁盼问题。我们要始终牢记,作风问题本质上是党群关系问题,只有站稳人民立场,才能真正赢得群众信任。(二)聚焦突出问题:靶向发力纠治“四风”顽疾当前,“四风”问题呈现隐形变异
6、、反弹回潮的特点。比如,有的干部将公款吃喝转入隐蔽场所,有的利用电子红包收礼,有的在考核迎检中搞“材料政绩”。针对这些新动向,中央纪委国家监委建立“四风”问题数据库,运用大数据分析精准发现问题线索。2024年,某省通过分析公务用车轨迹数据,查处私车公养问题237起,追缴资金180余万元。这启示我们,必须坚持问题导向,以“钉钉子”精神持续纠治“四风”。(三)强化制度约束:构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制制度建设是作风建设的治本之策。党的二十大以来,中央修订完善党政机关厉行节约反对浪费条例党员领导干部廉洁从政若干准则等30余项法规制度,扎紧了制度笼子。例如,某央企推行“廉洁档案”制度,将干部作
7、风表现与晋升、评优直接挂钩,近三年因作风问题被问责的干部达126人。我们要深刻认识到,只有把权力关进制度的笼子,才能确保作风建设长治久安。(四)注重以上率下:领导干部要做作风建设的标杆习近平总书记指出:“领导干部特别是高级干部要带头落实中央八项规定精神,自觉反对特权思想、特权现象。”2024年,中央组织部开展“一把手”监督专项行动,对23个省(区、市)和65个中央单位的“一把手”进行约谈,推动“一岗双责”落实。各级领导干部要以身作则,既要管好自己,也要管好亲属和身边工作人员,以实际行动带动政风民风持续好转。三、以数字化改革赋能中央八项规定精神落实落地(一)构建“智慧监督”平台:实现监督全覆盖、
8、无死角大数据、人工智能等技术的发展,为作风建设提供了新手段。例如,某省纪委监委打造的“监督一点通平台,整合财政、税务、审计等部门数据,自动比对分析公务接待、公车使用等异常情况。2024年,该平台发现疑似违规线索4.2万条,立案查处1376件。我们要积极推进数字化监督,让“四风”问题无所遁形。(二)推行“阳光政务”公开:让权力在阳光下运行政务公开是防治腐败的重要举措。2025年,国务院办公厅印发关于深化政务公开加强政务服务的意见,要求县级以上政府部门全面公开“三公”经费使用情况。某市政府通过政务新媒体直播“三公”经费支出听证会,吸引120万网民参与监督,这种“开放式监督模式值得推广。(三)创新“
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