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    (7篇)关于2025年度八项规定精神学习教育工作专题党课稿.docx

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    (7篇)关于2025年度八项规定精神学习教育工作专题党课稿.docx

    (7篇)关于2025年度八项规定精神学习教育工作专题党课稿(警示教育专题免课辅导篇一)深化作风瘦设就牢清廉极塞以南质量党猥别领中国式现代化新征程同志们,今天我们在这里共同学习中央八项规定精神,这既是对党的二十大精神的深入贯彻,也是推进新时代党的建设新的伟大工程的必然要求。自2012年中央八项规定出台以来,以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神,推动党风政风持续好转,赢得了党心民心。当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,面对百年未有之大变局,我们更需要以铁的纪律、严的作风,为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。下面,我将从五个方面,与同志们共同探讨如何深化中央八项规定精神的学习与实践。一、深刻把握中央八项规定精神的历史脉络与时代价值(一)从“八项规定”到“八项规定精神”:十年磨一剑的制度升华中央八项规定的出台,是新时代党的作风建设的起点。从2012年12月4日中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,到2017年、2022年两次修订实施细则,再到2025年中央纪委办公厅印发关于深化落实中央八项规定精神纠治“四风”工作的意见,这一制度体系不断完善,体现了党中央对作风建设规律的深刻把握。十年来,全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题75.6万件,处分省部级以上干部58人、厅局级干部1.3万人,这组数据背后,是制度刚性约束的彰显,更是全面从严治党向纵深发展的生动实践。(二)从“关键少数''到"绝大多数'':作风建设的全域覆盖习近平总书记强调:“作风建设要从领导干部做起,领导干部首先要从中央领导做起。“中央政治局带头执行八项规定,以上率下,形成了“头雁效应从中央到地方,从党政机关到企事业单位,从党员干部到普通群众,作风建设的要求渗透到各个领域。特别是党的二十大以来,中央纪委国家监委开展“清风护航''专项行动,聚焦群众身边的“微腐败”,查处教育医疗、养老社保等领域问题12.4万件,让群众切实感受到正风肃纪的成效。(三)从“作风之变”到“治理之变”:推动国家治理现代化的重要抓手中央八项规定精神不仅是作风要求,更是治理理念的革新。通过规范调研、精简会议、改进文风,推动各级干部从“文山会海”中解脱出来,将精力集中到解决实际问题上。例如,2024年某省推行“无会周”制度,省级层面会议同比减少37%,基层干部平均每月进村入户时间增加15天,有效打通了政策落实的“最后一公里”。这种治理效能的提升,正是作风建设与国家治理深度融合的体现。(四)从“国内实践”到“国际影响”:彰显中国共产党的政治优势中央八项规定精神的实践,不仅在国内赢得广泛赞誉,也在国际上产生积极反响。世界银行全球治理指标显示,中国政府效能指数从2012年的0.68提升至2024年的0.89,反腐败成效指数位列全球前20%o国际舆论普遍认为,中国共产党以自我革命推动社会革命的实践,为其他政党提供了重要借鉴。这种政治优势的转化,为我国在国际竞争中赢得了战略主动。二、精准理解中央八项规定精神的核心内涵与实践要求(一)坚持人民立场:作风建设的根本出发点和落脚点中央八项规定的第一条就是“改进调查研究”,要求“到基层调研要深入了解真实情况”。这充分体现了以人民为中心的发展思想。例如,2025年中央办公厅开展的“大走访、大调研”活动,要求各级干部每年至少完成20篇高质量调研报告,切实解决群众急难愁盼问题。我们要始终牢记,作风问题本质上是党群关系问题,只有站稳人民立场,才能真正赢得群众信任。(二)聚焦突出问题:靶向发力纠治“四风”顽疾当前,“四风”问题呈现隐形变异、反弹回潮的特点。比如,有的干部将公款吃喝转入隐蔽场所,有的利用电子红包收礼,有的在考核迎检中搞“材料政绩”。针对这些新动向,中央纪委国家监委建立“四风”问题数据库,运用大数据分析精准发现问题线索。2024年,某省通过分析公务用车轨迹数据,查处私车公养问题237起,追缴资金180余万元。这启示我们,必须坚持问题导向,以“钉钉子”精神持续纠治“四风”。(三)强化制度约束:构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制制度建设是作风建设的治本之策。党的二十大以来,中央修订完善党政机关厉行节约反对浪费条例党员领导干部廉洁从政若干准则等30余项法规制度,扎紧了制度笼子。例如,某央企推行“廉洁档案”制度,将干部作风表现与晋升、评优直接挂钩,近三年因作风问题被问责的干部达126人。我们要深刻认识到,只有把权力关进制度的笼子,才能确保作风建设长治久安。(四)注重以上率下:领导干部要做作风建设的标杆习近平总书记指出:“领导干部特别是高级干部要带头落实中央八项规定精神,自觉反对特权思想、特权现象。”2024年,中央组织部开展“一把手”监督专项行动,对23个省(区、市)和65个中央单位的“一把手”进行约谈,推动“一岗双责”落实。各级领导干部要以身作则,既要管好自己,也要管好亲属和身边工作人员,以实际行动带动政风民风持续好转。三、以数字化改革赋能中央八项规定精神落实落地(一)构建“智慧监督”平台:实现监督全覆盖、无死角大数据、人工智能等技术的发展,为作风建设提供了新手段。例如,某省纪委监委打造的“监督一点通"平台,整合财政、税务、审计等部门数据,自动比对分析公务接待、公车使用等异常情况。2024年,该平台发现疑似违规线索4.2万条,立案查处1376件。我们要积极推进数字化监督,让“四风”问题无所遁形。(二)推行“阳光政务”公开:让权力在阳光下运行政务公开是防治腐败的重要举措。2025年,国务院办公厅印发关于深化政务公开加强政务服务的意见,要求县级以上政府部门全面公开“三公”经费使用情况。某市政府通过政务新媒体直播“三公”经费支出听证会,吸引120万网民参与监督,这种“开放式监督''模式值得推广。(三)创新“云端教育”模式:增强警示教育的针对性和实效性家风正则党风正,民风淳则政风清。中央纪委国家监委开展“树清廉家风创最美家庭”活动,挖掘整理焦裕禄、谷文昌等先进典型的家风故事。某县将家风建设纳入干部考核,对家风不正的干部实行“一票否决”。我们要注重家庭、家教、家风建设,以好家风支撑起好的社会风气。(三)深化警示教育:敲响拒腐防变警钟警示教育是最直接的“预防针2024年,中央纪委制作的警示教育片围猎者说,披露了多名省部级干部被“围猎”的细节,在党员干部中引起强烈反响。某央企组织干部参观“反腐败斗争成果展“,让干部直面腐败案例,这种“沉浸式”教育比单纯说教更有冲击力。(四)创新廉洁文化载体:营造崇廉尚洁氛围文化的影响力是潜移默化的。某省举办“廉洁文化周”活动,通过廉洁书画展、戏曲演出、公益广告等形式,让廉洁理念深入人心。某短视频平台发起“我眼中的廉洁”话题挑战,吸引2.3亿人次参与,这种新媒体传播方式有效扩大了廉洁文化覆盖面。我们要善于运用群众喜闻乐见的形式,推动廉洁文化融入日常生活。五、强化责任担当:确保中央八项规定精神落地见效(一)压实主体责任:构建“横向到边、纵向到底”的责任体各级党委(党组)要把落实中央八项规定精神作为重要政治任务,建立“党委书记主抓、班子成员分工负责、纪委监委监督执纪”的责任链条。某省推行“责任清单”制度,将作风建设纳入年度考核,考核结果与干部晋升直接挂钩,这种做法值得推广。(二)严格监督执纪:保持正风肃纪高压态势纪检监察机关要聚焦“关键少数”和重点领域,深化“一案双查”。2024年,全国纪检监察机关运用“四种形态”处理干部87.6万人次,其中第一种形态占比68.2%,体现了“惩前患后、治病救人”的方针。我们要坚持严的基调不动摇,对顶风违纪行为露头就打、从重处理。(三)完善容错机制:激励干部担当作为在严格管理的同时,要旗帜鲜明地保护改革者、宽容失误者。某省出台改革创新容错免责办法,明确12类容错情形,近三年为237名干部澄清正名。这种“严管厚爱结合、激励约束并重”的机制,既防止了“乱作为”,又鼓励了“敢作为”。(四)提升能力素质:打造高素质专业化干部队伍干部能力素质直接影响作风建设成效。2025年,中央组织部实施“作风建设能力提升工程“,重点培训调查研究、群众工作、应急处突等能力。某市委党校开设“新时代群众工作方法''专题班,组织学员到信访一线跟班学习,这种实践导向的培训模式值得借鉴。同志们,中央八项规定精神是新时代党的建设的鲜亮旗帜,是我们党赢得民心的重要法宝。站在新的历史起点上,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以“永远在路上”的执着深化作风建设,以“越是艰险越向前”的担当推进全面从严治党,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障!(警示敖育克语专题报告篇二J同志们:根据党中央关于持续深化全面从严治党的工作部署,按照2025年度党风廉政建设工作总体安排,今天我们召开专题党课学习会,重点围绕新时代贯彻落实中央八项规定精神的实践要求开展学习交流。中央八项规定实施十三年来,已成为全面从严治党的金色名片,但作风建设永远在路上,当前仍有个别党员干部存在侥幸心理和松懈倾向。本次党课以''深化作风建设,永葆政治本色新时代贯彻落实中央八项规定精神的实践要求”为主题,从五个方面系统阐述新形势下如何以更高标准、更严要求落实中央八项规定精神,确保作风建设持续深化、常态长效。一、深刻领会中央八项规定精神的时代价值与实践要求(一)政治建设根本要求的时代体现中央八项规定精神是习近平总书记亲自谋划、亲自部署的重大政治建设方略。党的十八大以来,党中央以“小切口“推动”大变革”,通过规范领导干部工作生活细节,直击作风顽疾,实现了党风政风焕然一新。新时代新征程上,必须清醒认识到,八项规定不是权宜之计而是长期战略,不是表面文章而是政治规矩,不是软性约束而是刚性纪律。特别是在实现第二个百年奋斗目标的关键时期,更需要以严明纪律保障党中央政令畅通。(二)马克思主义政党本质属性的具体彰显中央八项规定精神集中体现了马克思主义政党''密切联系群众”的本质要求。从精简会议活动到改进调查研究,从规范出访活动到厉行勤俭节约,每一项具体规定都蕴含着''以人民为中心”的价值导向。当前要着重克服形式主义、官僚主义新变种,比如"指尖上的形式主义”调研中的盆景工程”等,始终与人民群众保持血肉联系。(三)国家治理现代化的制度保障作为中国特色社会主义制度体系的重要组成部分,八项规定精神已深度融入国家治理各环节。据中央纪委国家监委最新通报,2024年全国查处违反中央八项规定精神问题同比上升7.3%,其中享乐主义、奢靡之风问题出现隐形变异新动向。这警示我们必须构建更加严密的制度体系,将作风建设成果转化为治理效能。(四)党员干部政治本色的检验标尺落实中央八项规定精神是检验党员干部政治定力的''试金石近期查处的某省厅级干部违规接受管理服务对象宴请案件,再次证明作风建设具有长期性、复杂性。广大党员干部要常怀”赶考”之心,把落实八项规定精神作为锤炼政治品格的重要途径。二、准确把握新时代作风建设面临的新形势新挑战(一)形式主义官僚主义的新变异当前,“痕迹管理“过度化、“责任甩锅”现象时有发生。某市在环保督查中出现的“台账造假''事件,暴露出少数干部仍存在重形式轻实效的错误政绩观。必须建立科学考核评价体系,坚决杜绝”会议落实会议”文件贯彻文件”等形式主义新表现。(二)享乐奢靡之风的隐形变异随着监管力度加大,违规违纪行为呈现”地下化分散化''特征。近期查处的某国企负责人将公款消费转移至内部食堂、变相发放福利等案例,说明“四风"问题穿上“隐身衣”。这就要求监督手段必须与时俱进,运用大数据等新技术提升发现问题的能力。(三)年轻干部群体的作风养成统计显示,2024年查处的违反中央八项规定问题中,35

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