“十五五”卫生健康发展规划.docx
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1、“十五五”卫生健康发展规划“十五五”时期是区全面融入成渝地区双城经济圈建设、开启全面建设社会主义现代化新征程的关键时期。为认真贯彻落实健康中国战略,加快推进健康建设,根据市”十五五”卫生健康发展规划市区国民经济和社会发展第十五个五年规划和二。三五年远景目标纲要等文件要求,特编制本规划。本规划是区卫生健康事业迈向新发展阶段、践行新发展理念、开创新发展格局的行动指南,也是全面开启健康建设新篇章、全面推进卫生健康发展的总纲领。第一章规划背景第一节发展基础“十四五”期间,全区卫生健康系统在区委、区政府坚强领导下,贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,坚持“以人民为中心、以健康为根本”,积
2、极推进健康建设,卫生健康事业实现稳步发展。2015年到2025年,居民人均预期寿命从76.26岁提高到77.68岁,主要健康指标稳中向好,“十四五”规划目标任务圆满完成,为我区决战脱贫攻坚、与全国同步建成小康社会打下坚实的健康基础。党建引领不断加强。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神,坚决贯彻执行党中央、省委、市委、区委对卫生健康系统党建工作的要求,不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,持续完善卫生健康治理体系,提高卫生治理能力,推动卫生健康工作高质量发展,在意识形态、脱贫攻坚、疫情防控等方面充分发挥了党建引领示范作用。服务资源不断扩容
3、。投资资金3.1亿元,完善区、镇、村三级医疗卫生机构基础设施建设,先后完成了观阁中心卫生院、广兴镇卫生院等5个卫生院扩(迁)建,区妇幼保健计划生育服务中心(区妇幼保健院)、区疾控中心、区人民医院分别于2016年、2017年、2018年建成投用,实现了区级医疗卫生机构从无到有。医疗卫生服务体系发展优质高效。全区卫生机构床位数达到983张、卫生专业技术人员869人。健康建设初见成效。印发“健康2030”规划纲要,健康建设机制初步建立。深入开展爱国卫生运动,国家卫生城市创建成果持续巩固,城乡人居环境持续改善。建成省级卫生乡镇9个、省级卫生村110个。中医药产业稳步发展。建成中医馆8个,能规范化开展一
4、般针法、灸法、推拿、刮疼、拔罐、敷熨、熏洗等至少6类中医适宜技术。全区189个村卫生室均能提供中医药服务,其中20家村卫生室建有中医治疗设备较齐全、中医药文化氛围浓郁的中医角。公共卫生服务提质增效。优化重大疾病防控策略,艾滋病新发感染数、结核病报告发病率、乙肝发病率持续下降,严重精神障碍患者规范管理率居全市前列,新冠肺炎疫情防控成效明显。基本公共卫生服务持续稳步推进,高血压、糖尿病规范化管理率分别达82.12%、78.08%,实现规划目标值。妇幼卫生保健和生育服务持续优化,孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别为0、1.96%。、1.12%。,均在市定控制指标以内。家庭医生签约服务经
5、验被省委每日要情刊发。健康扶贫实现圆满收官。全面落实“十免四补助”政策,巩固完善“两保、三基金、三救助”医保扶持政策,全面完成重点人群100%参加城乡居民基本医疗保险、所有退出贫困村村卫生室100%达标、IO0%配备合格村医等健康扶贫目标。老龄健康事业稳步推进。完善医养融合政策,有序引导二级以下医疗机构转型为收治高龄、重病、失能、半失能老年人的医养结合机构。二级以上综合性医院老年病科设置率达60%,IO0%养老机构与医疗机构建立协作机制,60岁以上的老年人健康管理率达72.4%以上。综合医改试点有序推进。深化公立医院综合改革,制定出台市区建立健全现代医院管理制度实施方案。加强医联体建设,深化市
6、人民医院一区人民医院合作,积极衔接市人民医院指派院级领导担任区人民医院党委书记,引进学科带头人,有力提升了业务水平。第二节机遇与挑战一、重大机遇新时代重大战略机遇叠加为卫生健康事业发展营造良好环境。长江经济带发展、新时代推进西部大开发形成新格局、“一干多支”战略部署深入实施,距离重庆交通便捷,成渝地区双城经济圈建设规划纲要等文件落地,为“同城融圈”、推进卫生健康高质量发展带来了广阔空间和美好前景。“健康中国”战略为卫生健康事业发展提供了内生动力。党中央、国务院高度重视卫生健康发展,把保障人民健康放在优先发展的战略位置,明确提出全面推进健康中国建设。深入实践“以人民为中心,以健康为根本”,大力推
7、进卫生健康事业发展是保障区经济社会事业发展优质高效,人民生活幸福安康生活的内在要求,是满足人民不断增长的美好生活需求的基本依托。二、面临挑战卫生健康服务体系不健全。全区无传染病专科医院和公立精神病专科医院,综合性医院缺乏标准化的传染科(病区),中医医院基础设施陈旧且业务用房不足,基层医疗机构就医环境亟待提升。医疗卫生人才总量不足、质量不优。全区千人护士数、执业(助理)医师数较全市平均水平分别低34.7%,43.8%o高层次人才缺乏,硕士研究生仅1人,大学本科学历仅占医务人员总数27%,全区副高职称及以上人才仅占7.5%。基层医疗人才流失严重,基层卫生院“空心化”现象较为突出。突发公共卫生事件应
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