7篇汇编2025年集体学习八项规定精神学习教育工作的实施方案.docx

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1、7篇汇编2025年集体学习八项规定精神学习教育工作的实施方案（拿传方米篇一,共七篇J为全面贯彻落实党的二十大精神，持续深化中央八项规定精神落地见效，根据中共中央办公厅关于深化中央八项规定精神学习教育的意见和省委、市委相关部署要求，结合我局工作实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信“、做到“两个维护“，通过开展系统性、常态化学习教育，教育引导全局党员干部深刻把握中央八项规定精神的核心要义，筑牢思想防线，强化纪律意识，推动作风建设

2、向纵深发展。（二）基本原则坚持政治引领。把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要政治任务，将中央八项规定精神学习教育纳入党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和干部教育培训体系。坚持问题导向。聚焦“四风”问题新表现新变种，结合巡视巡察、审计监督、群众反映等发现的突出问题，靶向施策、精准发力。坚持以上率下。局领导班子成员带头学习、带头查摆、带头整改，形成“头雁效应”。坚持长效常治。将学习教育成果转化为制度机制，推动作风建设制度化、规范化、常态化。（三）工作目标通过三个月集中学习教育（2025年4月1日-6月30日），实现“三个显著提升“：全局党员干部对中央八项规定精神的政治认同、

3、思想认同、行动认同显著提升；反对“四风”、廉洁自律的政治自觉、思想自觉、行动自觉显著提升；服务群众、推动发展的能力水平显著提升。二、组织领导成立XX市XX局深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，负责统筹协调、组织实施和督导检查工作。（一）领导小组组成组长：XXX（党组书记、局长）副组长：XXX（党组成员、副局长）XXX（党组成员、副局长）XXX（党组成员、驻局纪检监察组组长）成员：各科室（单位）主要负责人（二）领导小组职责研究制定学习教育实施方案，审定重要工作安排。定期听取工作进展汇报，协调解决重大问题。对各科室（单位）学习教育开展情况进行督导检查。总结推广先进经验，通报典型案例。（三）工

4、作机构领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，由XXX同志兼任办公室主任，成员由机关党委、人事科、办公室、驻局纪检监察组等相关人员组成。具体职责包括：负责学习教育日常组织协调工作。编发学习资料，组织专题培训。建立工作台账，定期通报进度。受理群众举报，核查问题线索。三、实施步骤学习教育分为动员部署、集中学习、查摆整改、总结提升四个阶段，实行项目化推进、清单式管理。（一）动员部署阶段（4月1日-4月10日）召开全局动员大会，局党组书记作动员讲话，解读学习教育实施方案。各科室（单位）结合实际制定细化方案，明确任务书、时间表、路线图。通过局内网、宣传栏、微信公众号等载体，营造浓厚学习氛围。（二）集中学

5、习阶段（4月11日-5月20日）专题学习（4月11日-4月30日）党组理论学习中心组开展“深化作风建设“专题学习，邀请市委党校专家作辅导报告。各党支部组织“学党章、守纪律、转作风“主题党日活动，重点学习中国共产党纪律处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定。开展”以案为鉴“警示教育，组织观看作风建设永远在路上专题片，参观廉政教育基地。专题研讨（5月1日-5月20日）围绕“中央八项规定精神的时代内涵“如何防范四风隐形变异新时代党员干部作风要求”等主题开展大讨论。局领导班子成员到分管科室（单位）参加专题研讨，带头交流学习体会。（三）查摆整改阶段（5月21日-6月15日）对照检查领导班子重点

6、查摆是否存在“表态多调门高、行动少落实差”等形式主义、官僚主义问题。党员干部重点查摆是否存在违规收送礼品礼金、公车私用、餐饮浪费等享乐主义、奢靡之风问题。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求服务对象和群众意见建议。整改落实建立“问题、责任、整改“三张清单，实行销号管理。对能够立即整改的问题，立行立改；对需要长期整改的问题，制定阶段性目标。开展“群众不满意事项“专项整治，公开整改承诺，接受社会监督。（四）总结提升阶段（6月16日-6月30日）召开总结大会，全面总结学习教育成效，表彰先进典型。修订完善机关公务接待管理办法差旅费报销规定等制度，扎紧制度笼子。建立作风建设长效机制

7、，将中央八项规定精神落实情况纳入年度考核和述职述廉内容。四、重点任务（一）深化理论武装开展“五个一”学习活动：制定一份学习计划、配发一套学习资料、组织一次知识测试、撰写一篇心得体会、开展一次成果交流。创新学习方式，运用“学习强国“平台、干部网络学院等载体，开展线上线下融合学习。（二）强化警示教育开展“五个一“警示教育活动：观看一部警示教育片、参观一次廉政教育基地、剖析一批典型案例、开展一次家庭助廉活动、组织一次廉政承诺。建立典型案例通报制度，对查处的“四风”问题点名道姓通报曝光。（三）推进专项整治开展“四个专项整治“：整治文山会海，严格控制文件数量和会议规模。整治检查考核过多过滥，合并重复考核

8、事项。整治“指尖上的形式主义“，规范政务新媒体管理。整治群众身边腐败和作风问题，重点查处民生领域吃拿卡要、推诿扯皮等行为。（四）加强制度建设建立“三个机制”：作风建设联席会议机制，由机关党委牵头，定期研究解决突出问题。作风建设动态监测机制，通过大数据分析、民意调查等方式实时掌握情况。作风建设考核评价机制，将考核结果与干部选拔任用、评优评先挂钩。五、保障措施（一）强化责任落实局党组履行主体责任，党组书记是第一责任人，班子成员履行“一岗双责“。各科室（单位）主要负责人要切实抓好本部门学习教育工作。（二）加强督导检查领导小组办公室采取随机抽查、专项检查、明察暗访等方式，对学习教育开展情况进行全程督导

9、。对思想不重视、工作不得力的，责令限期整改；对搞形式、走过场的，严肃问责。（三）注重宣传引导充分利用各类媒体，宣传学习教育进展情况和成效，推广好经验好做法。设立“作风建设大家谈“专栏，营造全员参与的良好氛围。（四）建立长效机制将中央八项规定精神学习教育纳入党员干部日常教育管理，作为民主生活会、组织生活会的重要内容，推动作风建设常态化长效化。本方案自印发之日起施行，各科室（单位）要根据方案要求，结合实际制定具体落实措施，确保学习教育取得实效。（活动方景篇二）党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终将作风建设作为全面从严治党的关键抓手。中央八项规定实施十余年，党风政风焕然一新，但作风建设永远

10、在路上。当前，面对新形势新任务，党中央决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，旨在以更高标准巩固拓展成果，推动作风建设向纵深发展。根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知（中办发2025）3号）精神，结合本地区（单位）实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦新时代党的建设总要求，将深入贯彻中央八项规定精神作为推进党的自我革命、永葆先进性的重要实践，教育引导党员干部从政治高

11、度把握作风建设的内涵，坚决纠治“四风”顽疾，以优良党风引领社风民风。（二）基本原则政治引领。坚持党中央集中统一领导，把学习教育作为重大政治任务，确保方向不偏、力度不减。问题导向。紧盯“四风”隐形变异问题，结合巡视巡察反馈、审计监督发现的突出问题，靶向发力、精准施治。系统推进。将学习教育与巩固主题教育成果、党纪学习教育相结合，推动学查改贯通、知信行统一。常态长效。强化制度建设和监督机制，推动作风建设抓在日常、严在经常。二、重点任务与实施步骤（一）动员部署阶段（2025年3月下旬）召开专题会议党委（党组）召开动员部署会，传达学习习近平总书记关于作风建设的重要论述及中央文件精神，明确学习教育的目标要

12、求和工作安排。印发实施方案，成立由党委书记任组长的领导小组，下设综合协调组、督导检查组、宣传报道组，明确职责分工。分层分类培训对领导班子成员、新提拔干部、年轻干部、关键岗位人员开展专题培训，重点解读中央八项规定及其实施细则习近平关于加强党的作风建设论述摘编等核心内容。组织观看永远吹冲锋号零容忍等警示教育片，以案明纪、以案促改。（二）学习教育阶段（2025年4月-5月）深化理论学习必学内容。习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话精神；中央八项规定及实施细则全文；中央纪委关于违反八项规定精神典型案例的通报。学习形式。党委理论学习中心组每月开展1次专题研讨，领导班子成员带头讲党课；党支部依托“三会一

13、课组织集中学习，开展“作风建设大家谈主题党日活动；开设线上学习专栏，推送微党课、知识测试等，确保流动党员全覆盖。开展专题调研领导班子成员结合分管领域，围绕“如何破解形式主义官僚主义”构建亲清政商关系等课题开展调研，形成报告并纳入民主生活会对照检查内容。（三）查摆整改阶段（2025年6月）全方位自查自纠党员干部对照中央八项规定负面清单80条，重点查摆以下问题。违规收送礼品礼金、接受宴请或旅游安排；调研走过场、会议冗长低效、文件空话套话；公车私用、私车公养、超标准配备办公用房。单位层面梳理近三年审计、巡视反馈问题，建立整改台账，明确责任人和完成时限。开门纳谏接受监督通过设立意见箱、召开群众座谈会、

14、发放问卷等方式，广泛征集服务对象、基层群众的意见建议；邀请人大代表、政协委员、特约监察员参与监督评议，形成“问题清单一整改清单一责任清单“闭环。（四）巩固提升阶段（2025年7月）开展专项整治行动针对“违规吃喝”“指尖上的形式主义”等突出问题，开展为期1个月的集中整治，对顶风违纪行为从严查处并公开通报。修订完善公务接待、会议管理、因公出国（境）等制度，细化操作规范，堵塞管理漏洞。建立长效机制将作风建设纳入年度考核和干部选拔任用评价体系，实行“一票否决”；探索运用大数据监督平台，对“三公”经费、公车使用等开展动态监测，提升监督精准度。三、保障措施（一）强化组织领导各级党委（党组）履行主体责任，党

15、委书记为第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立周调度、月通报制度，领导小组定期听取进展汇报，研究解决难点问题。（二）严格督导问责督导检查组采取“四不两直”方式开展明察暗访，对敷衍塞责、整改不力的单位约谈主要负责人；对学习教育期间仍顶风违纪的党员干部，依规依纪从严处理，并追究领导责任。（三）营造浓厚氛围在门户网站、微信公众号开设专栏，宣传学习教育动态和先进典型；组织“作风建设标兵评选活动，激发党员干部干事创业热情。（宣传活动方案篇三）为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，根据中共中央办公厅印发的关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合本单位实际，制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，教育引导党员