市级预算部门绩效自评工作考核评分表.docx
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1、市级预算部门绩效自评工作考核评分表填表人:填报日期:联系电话:单位负责人签字:二级指标评分标准评分布置工作10分自评通知(8分)1 .印发绩效自评通知的得2分,否则不得分。2 .按照本规程规定,绩效自评通知包括自评范围、自评主要依据、自评主要内容、自评程序和步骤、有关要求等内容,并附有本规程要求的附件的,得6分;否则缺1项扣1分,最多扣6分。8工作小组(2分)成立绩效自评工作小组的得2分,否则不得分。2实施评价30分单位自查(20分)市级预算部门本级和所属单位都要开展绩效自查,转移支付项目单位都要开展绩效自查,县市区级主管部门都要汇总本区域转移支付情况;以上各项每发现一个单位没有做相应工作的,
2、扣1分,最多扣20分。20提交报告(10分)按时向市财政局报送报告的得10分;每推迟一天报送报告的扣1分,最多扣10分。10自评报告60分自评报告的完整性(15分)1 .绩效自评报告正文部分内容齐全的,得8分;否则每少一个部分扣2分,最多扣8分。2 .绩效自评报告附件部分内容齐全的,得7分;否则每少一个部分扣2分,最多扣7分。15绩效自评表(15分)1 .部门整体支出和项目支出绩效指标反映产出、效益、服务对象满意度方面的指标和预算执行率的权重符合本规程的,得2分,否则按比例扣除相应的分数。2 .部门整体支出和项目支出绩效指标全部细化到三级指标的,得3分;部分细化的,酌情扣分;没有细化的,不得分
3、。3 .部门整体支出和项目支出三级绩效指标内涵明确、具体、可衡量的得5分;突出核心指标,精简实用的得3分;指标与部门整体支出和项目支出密切相关,全面反映产出和效益的得2分;否则每项酌情扣分,最多扣10分。15价映况,评反情分告题5绩报问绩效评价发现问题详实全面的得15分,只提出资金不足问题的不得分;其他情况酌情扣分。15针对问题提出可行性建议的情况(15分)针对评价发现问题提出包含有关政策在内的可行性建议的得15分,只提出加大资金投入建议的不得分;其他情况酌情扣分。14合计100分99部门整体支出绩效评价基础数据表财政供养人员情况编制数2023年实际在职人数控制率74经费控制情况2022年决算
4、数2023年预算数2023年决算数三公经费76.7244.591、公务用车购置和维护经费71.8739.04其中:公车购置19.570公车运行维护52.339.042、出国经费003、公务接待4.855.55项目支出:732.61796.41、业务工作经费614.1628.42、运行维护经费118.511683、市级专项资金(一个专项一行)4、其他事业类发展资金公用经费637.75405.39其中:办公费40.5835水费、电费、差旅费68.7652.33会议费、培训费20.2450.4政府采购金额603.9部门基本支出预算调整楼堂馆所控制情况(完工项目)批复规模(m2)实际规模(m2)规模控
5、制率预算投资(万元)实际投资(万元)投资概算控制率无厉行节约保障措施根据会计法、预算法、行政单位财财政部及市财政局有关财务规章的规定,制订关财务管理制度,办法规范了预算管理、支采购管理等事项。明确了相应原则和要求、开法及标准、审批权限等。一务规则等法律和一了岳阳市政协机出管理、资产管理、二支范围、程序、办说明:“项目支出”需要填报基本支出以外的所有项目支出情况,“公用经费填报基本支出中的一般商品和服务支出。填表人:填报日期:联系电话:单位负责人签字:部门整体支出绩效自评表(2023年度)省级预算部门名称政协岳阳市委员会年度预算申请(万元)年初预算数全年预算数全年执行数分值执行率得分年度资金总额
6、2236.072960.662960.6610100%10按收入性质分:按支出性质分:其中:一般公共预算:2955.84其中:基本支出:2164.26政府性基金拨款:项目支出:796.4纳入专户管理的非税收入拨款:其他资金:4.82年度总体目标预期目标实际完成情况2960.662960.66绩效指标一级指标二级指标三级指标年度指标彳直实际完成值分值得分偏差产出指标(50分)数量指标1.重点课题调研至少3个组织完成3个重点调研课题IO102.全会次数1次全会已完成全会的召开1010质量指标1.出具调研报组织政协委员进行视察、参观、调查、座谈等,完成各项调研报告。组织完成3个重点调研课题,并已出具
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