人力资源服务公司生产劳务外包协议.docx

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1、人力资源服务公司生产劳务外包协议甲方（委托方）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：甲方公司地址联系电话：甲方联系电话乙方（受托方）：公司名称：乙方公司全称法定代表人：乙方法人姓名地址：乙方公司地址联系电话：乙方联系电话鉴于甲方有生产劳务外包需求，乙方具备相应的人力资源服务能力和资质，根据中华人民共和国民法典等相关法律法规，双方经友好协商，就乙方承接甲方生产劳务外包事宜达成如下协议：一、外包服务内容业务范围：乙方负责为甲方具体生产环节或产品生产提供劳务服务，涵盖该生产业务所需的全部人力配备，包括但不限于生产线上的操作工人、设备维护人员、物料搬运人员等。工作地点：甲方位于详细工作

2、地址的生产场地。二、服务期限本协议服务期限自起始日期起至修吉束日期止。协议期满前凶个月，双方如无异议，则本协议自动延续延续时长。三、人员管理人员招聘与培训：乙方负责按照甲方要求招聘、筛选合适的劳务人员，并组织开展入职培训，培训I内容包括但不限于安全生产知识、生产操作技能、甲方规章制度等。培训合格后方可安排至甲方工作。人员调配在服务期间,乙方有权根据生产进度和人员情况,合理调配劳务人员，但应提前通知甲方并确保不影响甲方正常生产。四、服务费用及支付方式费用标准：甲方按照以下方式向乙方支付服务费用：详细说明费用计算方式，如按生产产品数量计费,每件产品凶元;或按劳务人员工时计费,每工时凶元；也可按固定

3、月费用凶元支付。此费用包含乙方提供劳务人员的工资、福利、社会保险费用、管理费用以及因履行本协议产生的其他费用，但不包括因甲方特殊要求产生的额外费用。支付时间：甲方应在每月具体支付日期前，根据上月实际生产情况或劳务人员工时统计核算并支付上月的服务费用。乙方应在收到款项后的规定时间内，完成劳务人员工资发放及相关费用缴纳。发票开具：乙方应在甲方支付费用前，向甲方开具合法有效的增值税发票，发票内容及税率应符合国家相关规定。五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳务服务进行监督、检查和考核；对乙方不符合要求的劳务人员，有权要求乙方及时更换；在乙方严重违反本协议约定或法律法规规定义务

4、：为乙方劳务人员提供必要的生产条件和劳动保护用品；按照本协议约定及时支付服务费用；配合乙方开展人员管理工作，提供必要的协助。（二）乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用；在甲方未按约定提供生产条件或存在其他违约行为时，有权要求甲方纠正或赔偿损失。义务：按照甲方要求和本协议约定，提供合格的劳务人员并确保劳务服务质量；负责劳务人员的劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动纠纷处理等全部人事管理工作；承担因乙方原因导致的生产安全事故、产品质量问题等责任。六、质量与安全管理质量控制:乙方应确保其劳务人员按照甲方的生产工艺、质量标准进行生产操作，如因乙方原因导致产品质量不合格，乙方应承担返工

5、、报废等相关损失，并按照甲方要求采取改进措施。安全管理：乙方负责对劳务人员进行安全生产教育和培训，确保劳务人员遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。在生产过程中发生的安全事故，由乙方承担主要责任,但因甲方提供的生产条件不符合安全要求或甲方指挥不当导致的除外。七、违约责任若甲方未按照本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过规定天数的，乙方有权暂停劳务服务，直至甲方支付费用及违约金，由此给甲方造成的损失由甲方自行承担。若乙方未按照本协议约定提供劳务人员或劳务服务质量不符合要求,乙方应承担甲方因此遭受的全部损失,并按照本协议约定支付违约金具体金额或计算方式。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年一月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日