人力资源服务公司法律法规培训服务协议.docx
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1、人力资源服务公司法律法规培训服务协议甲方(委托方):公司名称:公司全称法定代表人”姓名地址:公司地址联系电话:电话号码乙方(受托方):公司名称:人力资源服务公司全称法定代表人”姓名地址:公司地址联系电话:电话号码鉴于甲方希望提升员工的法律意识和合规能力,乙方具备专业的法律法规培训服务能力。依据中华人民共和国民法典及相关法律法规,经双方友好协商,就法律法规培训服务事宜达成如下协议:一、培训服务目标帮助甲方员工全面了解与公司业务相关的法律法规,包括但不限于劳动法、合同法、知识产权法、税法等,提高员工的法律素养。培养员工的合规意识,使其能够在日常工作中自觉遵守法律法规,防范法律风险。通过实际案例分析
2、和模拟演练,提升员工运用法律法规解决实际问题的能力。二、培训服务内容与安排培训课程设计:乙方根据甲方的行业特点和业务需求,量身定制法律法规培训课程。课程内容涵盖法律基础知识讲解、重点法律法规解读、法律风险防范策略以及实际案例分析等模块。培训方式采用线上线下相结合的培训方式。线下课程通过课堂讲授、小组讨论、案例分析、模拟法庭等形式进行互动教学;线上课程利用专业的在线学习平台,提供课程视频、在线测试、法律知识库等学习资源,方便员工随时随地学习和巩固知识。培训时间与地点:培训时间为开始日期H结束日期,共凶天,每天培训凶小时。线下培训地点为具体培训地点,线上培训通过在线学习平台名称进行。如遇特殊情况需
3、变更培训时间或地点,双方应提前协商确定。三、培训服务期限本协议自起始日期起至培训服务结束且双方完成费用结算之日止。四、培训费用及支付方式培训费用:甲方应向乙方支付的法律法规培训服务费用总计为人民币金额元。此费用包含课程设计费、培训师资费、培训教材费(若有)、线上学习平台使用费以及乙方为提供培训服务所产生的其他相关费用,但不包括因甲方特殊要求产生的额外费用。支付方式:甲方在协议签订后的凶个工作日内,向乙方支付培训费用的X%作为预付款,即人民币金额元;在完成X%的培训课程且甲方对培训效果满意后的凶个工作日内,支付培训费用的X%,即人民币金额元;在培训课程全部结束且甲方员工通过结业考核后的凶个工作日
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- 关 键 词:
- 人力资源 服务公司 法律法规 培训 服务 协议
