人力资源服务公司医疗行业劳务外包合同.docx
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1、人力资源服务公司医疗行业劳务外包合同甲方(委托方/医疗机构):机构名称:甲方医疗机构全称法定代表人:甲方法人姓名地址:医疗机构地址联系电话:联系电话乙方(受托方/人力资源服务公司):公司名称:乙方公司全称法定代表人:乙方法人姓名地址:公司地址联系电话:联系电话根据中华人民共和国民法典等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供医疗行业劳务外包服务事宜,经充分协商,达成如下协议:一、服务内容医疗辅助服务外包:乙方负责提供具有相应资质的护理员、导医、检验辅助人员等,协助甲方医护人员开展日常医疗工作。护理员承担患者生活照料、基础护理等工作;导医负责患者就医引导、咨询
2、解答;检验辅助人员协助完成标本采集、送检及简单的检验设备操作等。后勤保障服务外包:涵盖医院保洁员、护工、运送员等岗位人员提供。保洁员负责医院各区域的卫生清洁,确保环境整洁;护工在患者住院期间提供专业护理协助;运送员负责患者、医疗物资及标本的安全转运。二、服务期限本合同服务期限自起始日期起至修吉束日期止。合同期满前凶个月,双方如无异议,则自动延续延续时长。三、人员管理人员招聘与培训:乙方负责按照甲方要求招聘合适的劳务人员,劳务人员需具备相应的从业资格证书或培训经历。乙方组织入职培训I,内容包括医疗行业服务规范、职业素养、安全知识、院感防控等,培训合格后方可安排至甲方工作。人员调配:在服务期间,乙
3、方根据医院业务量和人员情况,合理调配劳务人员,但应提前通知甲方并确保不影响医院正常运营。四、服务费用及支付方式费用标准:甲方按照以下方式向乙方支付服务费用:详细说明费用计算方式,如按人头计费,每位劳务人员每月凶元;或按服务项目计费,每个护理服务班次凶元,每平方米保洁服务凶元等。费用包含乙方提供劳务人员的工资、福利、社会保险费用、管理费用以及因履行本合同产生的其他费用,但不包括因甲方特殊要求产生的额外费用。支付时间:甲方应在每月具体支付日期前,根据上月实际服务情况核算并支付上月的服务费用。乙方应在收到款项后的规定时间内,完成劳务人员工资发放及相关费用缴纳。发票开具:乙方在甲方支付费用前,向甲方开
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